マクロミルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式
2021クチコミアワード受賞
企業情報

本社:東京都

資本金:3億円 ※2025年11月時点

売上高:449億8,300万円 ※2025年6月末時点

従業員数:連結:2,262名 単体:1,183名  ※2025年6月末時点

マクロミルの

企業概要

最終更新日:2026/7/03
データ×コンサルで企業を支援するマーケティングリサーチのリーディングカンパニー

株式会社マクロミルは、各種メーカー、広告代理店、コンサルティングファームをはじめとする
4,000社以上のクライアントに対し、ビジネスの成長を後押しする総合マーケティング支援企業です。
消費者の多様なインサイト(本音)を緻密に捉え、企業の経営・マーケティング課題の解決へと導くことで、
新たな市場価値の創出と、より豊かな社会の実現に貢献しています。

社内では、多様な業界のビジネスモデルや「なぜこの商品は売れているのだろう」という本質的な問いに向き合う環境があり、若手から高い知的好奇心と専門性を発揮して、クライアントの意思決定を支えるプロフェッショナルとして活躍しています。

マクロミルの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.69 / 5.0

社風・人の魅力

3.44 / 5.0

選考の難易度

3.15 / 5.0

本選考への影響度

3.99 / 5.0

業界・事業の情報

4.10 / 5.0

自己成長の機会

3.85 / 5.0

参加者の印象

3.75 / 5.0

マクロミルの 企業情報

最終更新日:2026/7/03
事業内容

◆マーケティングリサーチ事業

  • インターネットリサーチ
  • FGI/DI、CLT、HUT等のオフラインリサーチ
  • 調査企画、集計、分析
    ◆グローバルリサーチ事業
    ◆デジタルマーケティングリサーチ事業
    ◆データベース事業
  • 購買データベース
  • ライフスタイルデータベース
    ◆セルフ型リサーチASP事業
    ◆データ利活用支援(コンサルティング)事業
    ◆マーケティング施策支援事業
    ◆ライフサイエンス事業
本社郵便番号

108-0075

本社所在地

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F

本社電話番号

03-6716-0700

設立

2000年1月31日

代表者

代表取締役社長 CEO 佐々木徹

資本金

3億円 ※2025年11月時点

従業員数

連結:2,262名 単体:1,183名  ※2025年6月末時点

売上高

449億8,300万円 ※2025年6月末時点

仕事内容

マーケティングとは、「モノやサービスが売れ続ける仕組みをつくる」こと。
消費者のニーズに沿って開発した商品を、適切な広告媒体を使ってプロモーションし、人々の手に届きやすい場所で販売するために必要不可欠なものです。
マクロミルは、そんなマーケティング戦略の立案を、リサーチやデータという手段を使ってコンサルティングしています。

<例えばこんなお仕事をしています!>
■商品のリピート率が思うように伸びず売上が低迷しているため、原因を明らかにし解決策を考えたい
■新規事業の参入余地を見極め、既存事業とのシナジーを検証したい
■自社ユーザーと競合ユーザーを意識レベルでクラスター化し、販売戦略を立案したい
■新商品を波及させるためにイノベーター層へのアプローチ方法を見出したい
■海外事業を立ち上げる予定。そこで、海外の現地事情を踏まえたマーケティング戦略を模索したい

<例えば…こんな業界とお取引がございます>
広告代理店/コンサルティングファーム/シンクタンク/調査機関/マスコミ(メディア・出版・放送局)/メーカー(自動車・食品・飲料・化粧品・家庭用品・医薬品・アパレル・電気機器・IT関連)/サービス(不動産・流通・金融・通信・外食・レジャー・ホテル・スポーツ)/官公庁・独立行政法人・学校法人 ほか

関連会社

株式会社エイトハンドレッド
株式会社エムキューブ
M-Force株式会社
QO株式会社
株式会社シタシオンジャパン
株式会社電通マクロミルインサイト
株式会社マクロミルケアネット
株式会社モニタス
Macromill Embrain Co., Ltd.
Macromill China Insight, Inc.

ホームページhttps://www.macromill.com/
マクロミルの特徴/強み

◆01)豊富な顧客基盤・案件数
・年間取引企業数:4,000社
・年間案件実績:30,000件以上
・取引継続率:90%以上

◆02)関わる課題・フェーズの広さ
・環境分析・STP構築フェーズ
・コンセプト開発や商品開発フェーズ
・上司後の検証フェーズ
・リブランディングやリニューアル
・その他マーケティングに関する課題

◆03)多彩なデータコレクション
・国内パネル:3,600万人
・海外パネル:1億人
・データ種類:意識/行動/購買/生体など

事業所

◆本 社
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
(代表)TEL:03-6716-0700  FAX:03-6716-0701

◆品川コネクテッドオフィス
〒108-6106 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟6階

◆仙台オフィス
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ 13F
TEL:022-726-5180 FAX:022-726-5181

◆関西支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 9F
(代表)TEL:06-6133-3770 FAX:06-6133-3771

◆Macromill Base Fukuoka
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター 14F

マクロミルの 企業の強み

最終更新日:2026/7/03

顧客の意思決定に伴走するプロジェクト体制と、4,000社超の圧倒的な事業基盤

私たちは、「お客様のより良い意思決定を支援するために、お客様が心から満足し、感動するサービスを提供する」という企業理念のもと、すべてのクライアントの不確実性を解消し、事業成長を加速させる総合マーケティング支援企業です。
業界を牽引する4,000社以上の顧客基盤と、国内最大級の消費者パネルネットワークを強みに、生活者インサイトの獲得からデジタルマーケティング、海外市場進出支援まで、企業のマーケティングプロセスをワンストップで支える強固なビジネスモデルを確立しています。

顧客の意思決定に伴走するプロジェクト体制と、4,000社超の圧倒的な事業基盤

外部機関が認める「20代の成長環境」と「風通しの良いフラットなカルチャー」

「OpenWork」の「働きがいのある企業ランキング」において、
【20代の成長環境】および【風通しの良さ】の2部門に選出されており、
若手が圧倒的なスピードでプロフェッショナルへと成長できる環境自体が、当社の大きな強みです。

◆20代の成長環境:
年次に関わらず、意思と能力のある若手には早期から大手クライアントのメイン担当や難易度の高いプロジェクトへのアサインを行う裁量権があります。多様な業界の経営課題に触れることで、汎用的なビジネススキルと専門性が身につきます。

◆風通しの良さ:
役職や年次にとらわれず、誰もがファクト(データ)をベースにフラットに意見を発信・議論できる「心理的安全性」の高い組織です。先輩社員やマネジメント層が若手の挑戦を後押しする文化が根づいています。

外部機関が認める「20代の成長環境」と「風通しの良いフラットなカルチャー」

パフォーマンスと成果を最大化する「自律的なワークスタイル」

社員一人ひとりがプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮し、
自律的なキャリアを築くための柔軟な就業環境を整備しています。

◆ハイブリッドワーク(週2日出社・週3日リモートワーク):
対面でのコラボレーションによるシナジー創出と、リモートワークによる個人の業務効率化を両立させたハイブリッド型の勤務形態を導入しています。

◆フレックスタイム制度の活用:
時間にとらわれず、業務の状況や個人のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間をコントロールし、成果にコミットする働き方を推進しています。

パフォーマンスと成果を最大化する「自律的なワークスタイル」

マクロミルの 募集コース

マクロミルの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

マクロミルの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

マクロミルの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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マクロミルに関する 就活記事

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マクロミルの 働き方データ

最終更新日:2026/7/03

月平均所定外労働時間

2025年度 23.3時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 9.7

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

25
38
63

2025年度取得者

16
38
54

育児休業取得率

男性64%
女性100%
全体86%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 49
/ 181名
女性27%

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