カカクコム

4.0

【採用人数・倍率】10〜20人？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長との面接後、人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了後その場で内定通知→人事面談　【質問内容】まずは雑談からスタート。その後は 自己PR エピソードに関する深堀り 自分の学問について 見ている業界...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】だいたい一時間　【対策方法】普通のwebテストの対策本やれば大丈夫

【あなたが自分自身で目標を設定し、その目標を達成するために行ったことについて具体的に説明してください。その経験について、背景・そこであなたが実際に行ったこと（グループで1つのことをした場合は、あなたの果たした役割）その結果を明確かつ、簡潔に書くように心がけてください。1ー1まずは【背景】と【設定した目標】について説明してく...

【あなたが自分自身で目標を設定し、その目標を達成するために行ったことについて具体的に説明してください。その経験について、背景・そこであなたが実際に行ったこと（グループで1つのことをした場合は、あなたの果たした役割）その結果を明確かつ、簡潔に書くように心がけてください。 まずは【背景】と【設定した目標】について説明してくだ...

【あなたが自分自身で目標を設定し、その目標を達成するために行ったことについて具体的に説明してください。 その経験について、背景・そこであなたが実際に行ったこと（グループで1つのことをした場合は、あなたの果たした役割）その結果を明確かつ、簡潔に書くように心がけてください。】【目標】私は現在IT広告企業でWebサイトを運営...

【学生時代に力をいれたこと（背景と設定した目標）】 ゼミの活動の一貫として参加することになったプレゼン大会（参加チーム◯◯チーム）にて、「リーダーとしてチームをサポートし、入賞を勝ち取る」という目標を立てました。 このような目標を設定した背景としては ・チームとして、一つの物事に対して全力で走り抜いたという自信が欲し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、高年齢　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就職活動の軸、何で志望するかなど。質問内容は今までの選考と、これといって特別なものはありませんでしたが、選考でお会いした社員さんに惹かれている点も伝えると、喜んでいただけました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】前回までの面接と聞かれたことは似ていましたが、、何でうちの会社を志望するかを深く聞かれたので、サービスのメリットなどを熱く語りました。その中で、企画職を志望していたので、自分が考えるサービスなども伝え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就職活動の軸など 所属しているフットサルサークルでの役職について深掘りされました。どんな困難があったのか、どのように乗り越えたのかなど、人によって深掘りポイントは違うと思い...

【内容】説明、若手社員との交流　【感想】参考になった

【質問項目】学生時代に力を入れたこと、志望理由等　【各質問項目で注意した点】お客様重視の会社なので、人のために努力したエピソードを織り交ぜた

【内定者の数】不明

【あなたとWebサービス、アプリとの関わりについて教えてください。（普段使うサービスの話でも、インターンやアルバイトの話でもどんな軸でも構いません） （文字数の指定はありません） 】普段よく使うアプリは、様々なジャンルの記事や情報がまとめてある所謂「まとめアプリ」です。別に用はなくてもなんとなく見ているスマートフォ...

【あなたが自分自身で目標を設定し、その目標を達成するために行ったことについて具体的に説明してください。その経験について、背景・そこであなたが実際に行ったこと（グループで1つのことをした場合はあなたの果たした役割）・その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけてください。 まずは【背景】と【設定した目標】について説明して下さ...