インターンを通じた企業へのクチコミ

1日の午前に課題解決のフレームワークについての講義があり、午後からはグループワークを行った。実際に新規事業を企画立案する過程で、そうした能力を身につけられるようになっており、社員の方からのFBも鋭く、勉強になった。

各チームにメンターの方がついてくれた。人事部の方というわけではなく、実際の業務について聞く機会もあった。他の班のメンターからもFBをもらえる機会があり、とても鋭い意見がもらえたため、論理的な人が多いと感じた。

講義や企画立案の過程で、課題解決のフレームワークを身につけることができた。2daysだったため、少し物足りなさを感じた。

東大や一橋、早慶など高学歴の方が多く、論理的で思考力がある学生が多いように感じた。

インターンの中で、選考通過率が5%だったということを教えてもらった。

インターン参加者だけのシークレットインターンがあったり、選考が大幅にカットされたり、かなり影響があった。