インターンを通じた企業へのクチコミ

M3がどのように医療×ITの領域で価値を創出しているかを、ケースワークを通じて理解することができた。特にM&Aや事業成長をテーマとしたグループディスカッションでは、事業拡大における意思決定の難しさや、数字を用いた議論の重要性を体感できた。

社員の方は常にグループを見ているわけではなかったが、講義やフィードバックの場面では論理性や本質思考を重視する姿勢が強く感じられた。学生に対しても対等な立場で意見を求める雰囲気があり、頭を使うことを楽しむカルチャーを感じた。

2日間を通して複数テーマのグループディスカッションに取り組む構成で、短時間で思考をまとめ、アウトプットする力が大きく鍛えられた。特にM&Aを題材にしたケースでは、定性的な議論だけでなく定量的な根拠を示す必要があり、自身の思考の甘さを痛感した。その分、終了時には確実に成長を実感でき

同じグループの学生は東大・京大・海外大学など高学歴層が中心で、論理的思考力や発言の質が非常に高かった。短時間でも鋭い仮説を立てる学生が多く、議論のスピードと密度が高かった点が印象的だった。自分自身も良い刺激を受けながら議論に参加することができた。

インターン参加までの選考はWebテストのみであり、他社のインターンと比較すると形式上の難易度は高くないと感じた。

インターン期間中に成績発表や総評が行われることから、参加者のパフォーマンスは一定程度評価されていると感じた。一方で、本選考への明確な優遇が与えられるのはごく一部の優秀なチームに限られており、参加者全体に対する影響度はそこまで高くないと感じた。