エムスリーの本選考の情報

試験科目

国語適性と算数論理性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

承諾/辞退理由の詳細

ビジネスモデルの唯一性・リーディングカンパニーであったから。また、人事の方が手厚いフォローをしてくださったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代女性社員

試験科目

言語・非言語・性格

志望動機

大学院では、◯◯において◯◯を培ってきました。その経験から、◯◯に惹かれ、貴社の予防医療の疾患を事前に予測する部分に魅力を感じました。特に◯◯は私の◯◯の活動とマッチしていると感じています。◯◯の領域で◯◯をしたいと考えています。

過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）

長期インターンシップのSNS運用において、戦略転換により新規ターゲット層の獲得KPIを達成した経験だ。当時、狙いたい新規層に特化したコンテンツ戦略を採っていたが、エンゲージメント率が低迷しリーチが伸び悩む課題に直面した。原因を分析したところ、土台である既存ファン層の軽視によるアカウント全体の評価低下が本質的な課題だと特定し...

過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）

私は学部1年生時、「学生◯◯日本一」という大きな目標を掲げて体育会◯◯部に入部した。そこでは、学業・アルバイトとの折り合いから日本屈指の学生達の約10分の1である年間15日しか練習ができず、競技をする上では圧倒的に不利な立場にあった。そのため当目標達成のために、日本屈指の技術を効率的に習得することを課題とした。まず私は入部...

企業説明動画で興味を持ったこと（150字以内×3）

医療×ITという市場が確約された業界であり、成長中の企業である点に強く惹かれた。私は努力を実らせるためには環境と正しい方向性が最も重要であると考えている。成長する貴社の中でアドバイスをいただきながら努力することがさらなる自己成長に繋がり、モチベーション高く働ける環境であると考えた。 20代は様々な経験を積み、自分の成長につ...

（企業から示されたものではない、市販の履歴書の記載事項として）自己PR

私の強みを2つ挙げると「コミュニケーション力」と「論理的思考力」です。 前者のコミュニケーション力について、もう少し具体的に2つのポイントに分けると、「年齢を問わず初対面の人とでも仲良くなれる力」と、「どんな状況でも暗くならずにユーモアで場を明るくできる力」を意味していますが、本履歴書では、2つ目の強みの「論理的思考」に...

弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。 （400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。　

私の強みは、自分だからできる役割を見つけるという主体性である。この強みを活かし、◯◯のアルバイトでは、従業員の離職率ゼロを達成した経験がある。勤務する店舗では、◯名中◯名の従業員が3ヶ月未満で退職してしまうなど、慢性的な人手不足が問題だった。原因は、指導方法にあると考えた。なぜなら、従来の指導方法は丁寧さに欠けており、実践...

弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。（400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。

私には「変革を恐れず挑戦し、長期的な成果に貢献する」という強みがある。 この強みは高校◯◯部にて発揮された。具体的には、部長として部の士気を向上させ、チームの目標であった東京都best◯◯を達成した経験である。入部当時は練習を休む人が多く、大会では初戦で負けレベルの部であった。ヒアリングを通して「慣習化された練習内容による...

M3であなたが活躍できる理由を以下の内容を必ず含んで述べる（自身の最大の強みを1つ挙げ、エピソードを書き、エムスリーで活躍できると思う理由 ）

私は強みの行動力を活かし、新しい仕組みを作る力がある。それは◯◯部の広報担当として部のイメージ変化に挑戦した経験で発揮できた。 当初は◯◯が年に1〜2名しか入部せず、◯◯メインの堅苦しいイメージを解消するため◯◯部員獲得に取掛った。まず、◯◯が少ない原因究明のため◯◯部員の意見をヒアリングすると、活動が撮影・観戦など脇役に...

弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。（400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。　 ※弊社HPや採用HP、紹介動画などを丁寧に確認し、まとめてください。

他者理解に尽力し相手の立場に立って物事を考えるという私の強みを活かして、医療業界の改善という社会課題を様々な側面から分析し、個々の課題を解決するための適切な手法を提示できるからだ。私はダンスサークルで100人が参加する作品の監督を務め、観客のアンケートで首位を獲得した。例年この作品の順位は低く、その原因が出演者の練習意欲不...

弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。（400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。

私が貴社で活躍できる理由は困難な状況において自分で工夫して課題を解決してきた経験が多くあるからです。私の最大の強みはPDCAサイクルを効率よく回す点です。大学の○○○部の活動においてこの強みを発揮した経験があります。私は○○○未経験で○○選手を輩出した大学の○○○部に入部しました。当然周囲のレベルは高く体力的にも技術的にも...