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日立システムズ
本社:東京都
メーカー
日本軽金属
【理系向け】オンライン会社説明会
本田技研工業(Honda)
【事務系】5daysインターンシップ
開催日程:11/23 (月) 00:00
28年卒|インターン
筆記試験/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
エントリーシート/インターンシップ選考
SE体感プログラムを通じて、学びたいことは何ですか?当社のプログラムにご応募いただいた理由を簡単に教えてください。
SEが顧客の課題をどのように整理し、システムという形で解決策を提案しているのかを実践的に学びたいと考え、応募しました。特に、グループワークを通じてプロジェクトの進め方やチームで働く際に必要な考え方を身につけたいと思っていました。また、社員の方から直接フィードバックを受けることで、実際の業務やSEに求められる役割への理解を深...
インターンシップ選考
実施日程
2026年7月中旬
Webテスト/インターンシップ選考
言語・非言語
簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫
◯◯大学大学院の◯◯です。大学では、◯◯を用いた細胞間コミュニケーションの研究に取り組み、◯◯を用いた実験系の構築を行っています。私の長所は、複雑な課題を構造的に捉え、仮説検証を重ねながら改善を進める力です。研究では、測定値のばらつきが大きい課題に対し、条件を分解して検証を重ね、安定した検出系を確立しました。また、長期イン...
2026年8月下旬
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)
教育学と運動生理学を学んでいる。ゼミでは大学が連携している◯◯の選手を対象に、ハイスピードカメラを用いたシュートフォーム分析の研究を行っている。撮影した映像を解析し、バイオメカニクスの観点から科学的根拠に基づいたフィードバックを提供することで、選手のシュート技術向上を目指している。この研究を通じて、データを活用した客観的な...
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業部長、人事
営業、人事が1人ずつ
エントリーシート/本選考
ゼミや学業で取り組んだこと
私はゼミで「◯◯が生む競争と格差」をテーマに研究している。自身の受験経験から、努力だけでは埋められない◯◯に問題意識を持ったことがきっかけである。現在は家庭環境や地域差、情報格差が◯◯に与える影響について、文献や統計データの分析を進めている。また、塾講師や学習支援活動で得た現場経験も踏まえながら、多角的な視点で課題の構造を...
Webテスト/本選考
言語、非言語、性格
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自分自身のキャリアビジョンとの違いを感じるようになったため
人事、現場社員
人事と現場社員
言語・非言語・性格
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(200字以内)
物理化学研究室において界面活性剤とアルコールからなる◯◯の◯◯◯◯に関する研究に取り組んでいる。実験では思うような結果が得られないことも多いが、先行研究の論文を調査し仮説を立てて検証を繰り返しながら研究を進めている。この過程を通して、課題の要因を多角的に分析し粘り強く解決策を探る姿勢を身につけることができた。研究で培った分...
職種を確約されていることが一番の理由。他社でより給料の高いところからも内定を頂いていたが、やりたいことができるかを慎重に考え、経営に近い視点で働ける点に魅力を感じ、またこちらのほうがやりたいことだなと感じ承諾。
覚えていないが、役職は高そう。
性格検査のみ
人事部の方。40代、50代くらいの方。
これまでに力を入れて取り組んだことをご記入ください。300字以内
SNSマーケティングの長期インターンでの運用改善経験だ。投稿ごとの再生数のばらつきが大きく、多くが数千回に留まっている状況だった。原因は、企画判断が個人の感覚に任され、成果要因が共有されていない点にあると考えた。そこで私は、投稿後に企画を振り返る場を設け、企画意図や改善点を言葉にして共有する仕組みを提案した。また、視聴維持...
言語、非言語、構造把握
イベント/本選考
内容
コーポレート職の各職種の説明
働きやすい環境が整っていて安定していそうだと感じたため。事業領域も幅広く、入社後のキャリアも広く考えられそうだと感じた。
営業の方と人事の方
現場社員の方と人事の方
学業で取り組んだ内容(200字)
私は生物学を専攻しており、生物の体内の仕組みや植物の現象に興味を持って学んできた。タンパク質の構造と機能の関係に強く関心を抱いたことから今年は構造解析を行う研究室に所属し、解析ソフトやデータベースを用いて立体構造を解析し、分子レベルで生命現象を理解する研究に取り組む。複雑な情報を整理し、データから因果を読み解く姿勢を大切に...
採用担当と現場社員(課長クラスの人)
採用担当と現場社員の人