インターンを通じた企業へのクチコミ

オフィス見学や役員面談を設定してもらえたため。

特に若手社員は成長意欲を強く持っているため。

かなりのハードワークだったが、1からチームを構築してすぐに成果を出すという貴重な経験を積むことができたため。リーダーシップ、技術力の両面が既に非常に高いレベルにある人以外は何かしら成長できる。

ハードワークに対して技術力があまりにも低く、技術的な知見のある人が全てリードしないと破綻する状態だったので。

コーディング試験は比較的簡単で、面接も基本的に柔らかな雰囲気だったため。

インターン参加者限定の早期選考ルート（面接回数が減る）が用意されていたため。