ヤマトシステム開発の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
ヤマトシステム開発
本社：東京都
資本金：18億円
売上高：54,673百万円（2025年度）
従業員数：2,491名 男性：1,375名 女性：1,116名 (2026年3月末時点）
企業概要
最終更新日：2026/7/03ヤマトシステム開発の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
クチコミから見る企業の魅力
内販6割・外販4割で物流基盤を支える——途中でコース変更可能な技術職、週2日出社から。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
内販6割・外販4割のシステム基盤
4件・ユーザー系のSIerであるが、内販6割、外販4割と、事業に安定した基盤がありながらも、外販の他の分野に対するシステム開発にも携わることが出来るチャンスがあるから。
複数の学生で共通していたクチコミ
週2日出社・リモートワーク活用
6件週2日出社すればあとはリモートでOKということだったのでそこは魅力だと思う。
途中でコース変更可能な技術職
3件技術職コースでも途中でコース変更が可能と聞き、適性に合わせて伸ばせる安心感がありました。大規模環境でサーバやネットワーク、セキュリティを扱えるので、専門性を深めやすいと思いました。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
ヤマトシステム開発の 企業情報
最終更新日：2026/7/03| 事業概要 | ● コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供および |
| 本社郵便番号 | 136-8675 |
| 本社所在地 | 東京都江東区南砂2-5-15 |
| 本社電話番号 | 03-6333-0100 |
| 設立 | 1973年1月20日 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 2,491名 男性：1,375名 女性：1,116名 (2026年3月末時点） |
| 売上高 | 54,673百万円（2025年度） |
| 福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：提携福利厚生施設有、クラブ活動（野球・サッカー・山岳・バスケットボール）、確定拠出型年金、グループ保険 社内制度：テレワーク制度（在宅勤務制度）、社内公募制度、キャリア申告制度、自己申告制度 他 研修・教育制度：【研修】新入社員研修、新人フォロー研修、役割研修、営業研修、技術研修、キャリアデザイン研修 他 【教育】入社時…新入社員教育、入社後…新人フォロー研修、役割研修、営業研修、技術研修、情報処理試験対策講座、TOEIC対策講座など その他：子育て支援企業の証・厚生労働省認定『プラチナくるみん』取得、『男性育休取得１００%取得宣言』に参画 |
ヤマトシステム開発の 企業の強み
最終更新日：2026/7/03共に働く仲間
高品質なITサービスをお客様に提供する事で、お客様と仲間の未来の笑顔を作り出していく。笑顔を増やす事で、豊かな社会の実現に貢献する事を目指していきます。
働く環境
オフィスにはフリーアドレスやカフェスペースを配置しており、社員がフレキシブルかつリラックスして活躍できるよう配慮しています。
健康優良企業に認定
経済産業省から『健康経営優良法人』の認定を受けております。社員がいきいきと長く働ける環境を大切にしています。残業削減の推進はもちろん、リフレッシュのための休暇制度や、心身の健康をサポートする専門相談窓口も充実しております。
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ヤマトシステム開発の 働き方データ
最終更新日：2026/7/03月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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