5日間のインターンの中で、現場受け入れてくれた日本橋の会社に3日、技術研究や研修を行っている川崎のセンターに1日、発表のため芝浦の本社に1日生かせてもらった。現場でのワークからセンターでの各部門の説明から本社での壇上での発表まで満足度が高い。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
穏やかな人が多かった。またかかわってくださった社員の方(部長1名、中堅2名、3、4年目4名、1年目2名)が本当に多く、昼食の時間も毎日座談会や世間話をしてくださった。
自己成長の機会
もともと他社のインターンでヒアリングはやったことあり、それと比べると鋭い質疑応答等がなく、成長はできなかった。が提案内容が予算の中で必要なシステムを取捨選択していくものであり、予算設定が低かったためきちんと軸をもって優先度をつけていくことが大切だった。そこは本インターンで学べたこ
参加者の印象
厳しいGDを通り抜けた3名の方だったので、コミュニケーション能力やアイデア力は高かった。がインターンの参加経験は全くないようだったので、ヒアリング等の言葉使いは慣れないところが多かったのかなと思う。
本選考の難易度
GDでは7名から2名しか選ばれないから。
本選考への影響度
まだ案内は来ていないが、新卒の方いわく4名中全員早期選考の案内が来て、3名が入社を決めたとおっしゃっていたから。

