半導体についてと、ルネサスの業界での立ち位置、SCM部について理解が深まった。エクセルを使った実習を通して普段どういう業務をされているのか、イメージが湧いた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方がインターン生1人につき1人、それぞれついて下さってエクセルなどを1から丁寧に教えてくださった。また社員同士も仲が良い印象で、座談会では多くの方が来てくださり、様々にお話してくださった。その中でも上司の方のサポートが厚く、努力したらどんな状況でも評価してくれるという話が印
自己成長の機会
馴染みのない半導体とSCM業務について理解を深められ、初めてのエクセル作業に挑戦できたから。また最終発表に向けて、自分が学んだことを整理する中で、ルネサスについても理解を深められたから。
参加者の印象
エクセル作業が段違いで速い子や、発表準備が段違いで速くクオリティの高い子、飲み会での立ち回りがうまい子など、それぞれ個性豊かだった。基本的には全員半導体についてもエクセルについても初めての人だった。
本選考の難易度
今年だけインターンの採用数を増やして7人にしたらしいが、応募は50人以上いたらしい。SCM部にマッチしているかをよくみているらしい。しかし特に学生のエピソードで判断材料にないと思われるので、面接官とマッチングするかも1つの大切な要素だと感じた。
本選考への影響度
本採用の人数に比べて、インターンの受け入れ数が多いが、それでも優遇はあると感じた。インターン生は面接通過率がよかったそうだ。面接官もインターンに参加したことに対して好感を持ってくれた。

