インターンを通じた企業へのクチコミ

企業説明自体は基本的な内容が中心であったが、グループワークを通じてSEがどのように課題を整理し、システムとして解決策を提案するのかを具体的に理解することができた。特に、要件定義や現状分析といった上流工程の重要性を実感できた点で理解が深まった。

ワーク中に社員が各チームを回り、適宜アドバイスを行っていたため、距離の近さを感じた。また、学生の発言を尊重しつつも、実務観点からの指摘を丁寧に行っており、落ち着いた論理的な社風を感じた。

限られた時間の中で課題を構造的に整理し、改善案としてまとめる経験ができたため成長を実感した。特に、現状分析から課題を特定し、システムとして落とし込む一連の思考プロセスを実践できた点が大きい。

論理的に発言できる学生が多く、議論は円滑に進んでいた印象である。一方で、発言量や主体性にはばらつきがあり、積極的に議論をリードする学生とそうでない学生の差は感じられた。

書類選考通過には論理的な記述や志望動機の明確さが求められていたと感じた。実際に周囲でもESで落選している学生が一定数おり、内容の質が重視されていた。ウェブテストも選考にあったが、ESのほうが大事だと思う。

インターン参加者には早期選考の案内や一部選考免除があり、本選考に有利に働くと感じた。実際に一次面接や適性検査の免除があるため、選考負担の軽減という点で影響度は高い。