日本電子計算の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定をもらったため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に控え室に案内していただいてアイスブレイクと面接についての簡単な説明を受けた。 面接終了後、再度控え室にて就活状況について話し、今後の案内を受けた。

質問内容

・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・周囲からどんな人と言われるか ・自分が人にされて嫌だった経験 ・自分が人に嫌なことをしてしまった経験 ・チームの中での役割 志望動機よりも性格を知るための質問が多いように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

主にESに沿って質問された。 ・ゼミについて ・大学の授業を通して学んだこと ・学生時代に力を入れたこと（深掘り） ・なぜIT業界を志望しているのか ・IT業界を目指したきっかけ ・志望動機 特に難しい質問はなかった。

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号、性格検査

対策方法

参考書を一周した。特に苦手な分野は繰り返しやって早く正確に解けるようにした。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のCAB・GABだ！

承諾/辞退理由の詳細

私が希望していた事業部は首都圏大阪名古屋で3等分で配属されるため、勤務地が確約でないから。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上の役職の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機のところを一番に聞かれました。 なぜその事業部なのか、その業界（たとえば金融、公共）のシステムでもっと改善が必要だと思うところはあるか。 その他一次面接と同じようにESの内容に沿ったような質問もされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESに沿って質問をされました。難しい質問はなかったと思います。 ESの深掘りの対策をしっかりしておくといいと思います。 なぜこの会社、なぜこの事業部、というところを すらすら答えれるといいと思います。

試験科目

言語・非言語

対策方法

他の企業と同じで問題ないと思います。 ボーダーも高くはないと思います。

内容

NTTデータグループが5〜6社集まってオンラインで説明を聞ける。冒頭に全ての企業の大まかな説明を聞いた後、自分の気になる企業のブレイクアウトルームに入室してそれぞれ話を聞ける。

注意した点・感想

短い時間ではあるが、質問時間も設けられていて、一度の説明会でいくつかの企業のお話を聞けて充実した時間だった。話を聞けなかったり、もう一度話を聞きたかったらしたら、全体が終了後に時間が設けられていた。同じグループ会社なので自分で比較しながら企業を見ることができて良かったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、予定時間5分前に人事の方から説明を受ける。時間になると面接官のいるブレイクアウトルームに案内される。

質問内容

・自己紹介 ・ゼミについて ・志望動機 ITを通して人々に豊かさを提供したい。 ・豊かさとは？どうITにつなげる？ ・なぜITなのか ・学生時代に力を入れたこと ・つくりたいITやシステムについて

当社の志望動機をご記入ください。（400文字以下）

私が貴社を志望する理由は、ITを通じて社会を支えるシステムづくりに携わりたいと考えているためです。大学では◯◯学を学び、データ分析やプログラミングに取り組み、課題を整理し、改善策を考える面白さを学びました。その中で、ITは単に便利な技術ではなく、人々の生活や社会の仕組みを支える重要な存在であると実感しました。中でも貴社は、...

あなた自身のPRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。（400文字以下）

私の強みは、課題を見つけて主体的に改善へ取り組む力です。私はアルバイト先で、情報共有や確認作業を口頭で行っていたことで、伝達漏れや作業ミスが発生している点に課題を感じました。そこで、業務の流れを整理し、誰でも状況を把握しやすいように共有方法の改善を提案しました。また、Excelを活用して確認項目を一覧化し、作業状況を可視化...

志望動機

ITを通じて企業や社会の「新しい当たり前」を創り出したいという想いから、貴社を志望します。 アルバイト先に自動化技術が導入された際、業務が効率化されると同時に、それまでのやり方が変化し、「当たり前」が更新されていくことに大きなワクワクを感じました。 この経験から、ITの力で社会の在り方そのものを変えていく仕事に携わりたいと...

あなた自身のPRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。（400文字以下）

大学3年間、毎日英語学習を継続し、TOEICスコアを◯点から◯点まで向上させました。 1年次に英語の下位クラスに配属されたことをきっかけに危機感を抱き、学習方法を根本から見直しました。 まず模試結果をもとに弱点を分析し、課題を明確にした上で月ごとの学習計画を立てました。具体的には、英語日記や洋書の読書を習慣化し、インプット...

当社の志望動機をご記入ください。（400文字以下）

「ICTを通じて社会の当たり前を支え、人々の生活を豊かにしたい」と考え、貴社を志望する。 私は、行政サービスや金融基盤という生活に不可欠な領域に強みを持ち、長年顧客と強固な信頼を築いてきた貴社の事業姿勢に魅力を感じている。 また、BPOを含む一気通貫の提供体制により、複雑な社会課題に対し現場に寄り添った本質的解決が可能であ...

あなた自身のPRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。（400文字以下）

私は大学1年次から現在までカフェでアルバイトをしている。マニュアルのない環境の中で、お客様に居心地のよい空間や幸せな時間を提供するため、自ら工夫を重ねてきた。笑顔での接客やニーズを先読みしたサービスを心がけた結果、お客様との会話が増え、リピーターの方が多く来店してくださるようになった。 さらにバイトリーダーとして、責任感を...

各質問項目で注意した点

企業研究をしっかりとして、どんな事業を行なっているのか、事例にも目を通し、具体的に何に興味を持って志望しているのかを書くように心がけた。

志望動機（400字）

ITを通じて社会インフラを支え、人々の生活を根幹から支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しています。中でも貴社は、金融機関や公共分野を中心に、長年にわたり安定したシステム提供を行い、社会の信頼を支えてきた点に強い魅力を感じました。私は学生時代、アルバイト先で新商品の開発・販売促進に挑戦し、周囲を巻き込みながらチームで成...

自己PRや学生時代に取り組んだこと（400字）

周囲を巻き込んで課題に挑戦し、価値創出できる点が私の強みです。学生時代、アルバイト先の飲食店で、デザートの新商品開発と販売促進に挑戦し、デザート全体の注文数を来店客の約3割から約7割まで増加させました。私は企画や試作を担いながら、バイトリーダーとして全体を統括しました。しかし、スタッフ間でモチベーションに差があったため、売...

当社の志望動機をご記入ください。（400文字以下）

幅広い事業領域と多様な顧客基盤を持つ貴社で、ITの力により社会の仕組みを支えたいと考え志望します。入社後は、◯◯分野のシステムに携わり、要件定義から実装・運用まで一貫して関わる経験を積みたいと考えています。一つの領域で得た知見を他領域へ応用し、価値創出につなげられるSEを目指します。素養を基盤に、試行錯誤を重ねながら、自身...

あなた自身のPRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。（400文字以下）

大学で◯◯部に所属し、初心者ながら◯◯◯◯位という高い目標に挑戦しました。◯◯◯◯の先輩に憧れ、日々練習に励みました。しかし、当初は練習頻度や方向性が合わず、思うように成果が出ませんでした。この課題に対し、自らパートナーに歩み寄り、関係性を改善するチャレンジに踏み出しました。具体的には、週1回のミーティングを提案・実行し、...

研究内容（卒業研究・卒論）をご記入ください。※未定の場合は、ゼミ・専攻分野をご記入ください。（100文字以下）

◯◯学を専攻し、◯◯を特定する手法の精度向上を目指しています。この手法は◯◯や◯◯など幅広い分野で役立ちます。

当社の志望動機をご記入ください。（400文字以下）

私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、高い技術を持っていることである。貴社が長年社会を支えてきたサービスやノウハウをお客様に提供できることに魅力を感じている。2点目は、多岐の分野にわたって基幹業務を支えていることだ。現在、ゼミで◯◯について研究する中で、ITの貢献性について興味を持ち、ITの力で社会を豊かにしたいと考...

あなた自身のPRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。（400文字以下）

学生時代に力を入れたことは、ゼミにおいて大学2年生の時、◯◯チームが参加する学会を目標に、約半年間◯◯について研究したことだ。私はその4名の研究チームのリーダーを務めた。このチームの背景として、研究が初めてであったことと、チーム内の意見にぶつかりがあり、研究が進まない状況であった。課題は、話し合いの時間の確保ができていない...

各質問項目で注意した点

企業指定のエントリーシート。エピソードを具体的に書くことで、初めて読む人にも想像しやすいようにした。また、期間や時期など数字を使うことでよりイメージができるように工夫した。

当社の志望動機をご記入ください。

貴社を志望する理由は「ITを通じて業務効率化を図り、その先にいる人々の生活を豊かにしたい」という想いを実現できると考えたからだ。部活動の業務で、ITによる業務効率化を図り、本業により多くの時間を充てることができた経験がある。この経験からITの可能性に魅力を感じ、IT業界を志望している。その中で貴社を志望する理由は2点ある。...

あなた自身のPRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。

私の長所は一人一人と真摯に向き合い、信頼関係を築ける力だ。この強みは、塾講師として生徒を指導する際に特に発揮された。私が担当していた生徒は勉強が苦手で勉強への意欲が低かった。そこでまずは生徒が成功体験を積み重ね、自信をつけさせることが重要だと考えた。そのため、毎回の小テストでは難易度を調整し、簡単な問題から始め、徐々に難易...

研究内容（卒業研究・卒論）をご記入ください。 ※未定の場合は、ゼミ・専攻分野をご記入ください。（100文字以下）

◯◯のゼミに所属しており、◯◯などの社会問題の実態と対策について議論しています。現在は、◯◯について4人1組で共同論文の制作しており、◯◯の要因や解決策を研究しています。

あなた自身のPRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。

私の強みは自分や周りの特徴を理解し、高い目標を達成できる行動力があるところだ。この強みを活かし、所属するサークルのイベント班長を務めた際、今年度は新入生の獲得数を前年度の20人から50人にすることが目標であったが、70人へ増やすことができた。サークルをより活性化するためにこの挑戦に至ったが、この大幅な増加は、新歓イベントの...

社の志望動機をご記入ください。

「ITの力を通じて人々の暮らしを豊かにしたい」からだ。 アルバイト先での配膳型ロボットの導入や、サークルでのIT技術を活用したイベント運営を通じて人々の笑顔を見ることがやりがいとなり、この思いを抱くようになった。 貴社は、証券や公共などの幅広い分野に対して単なるITサービスの提供にとどまらず、「お客様とともに考え、ともに成...

研究内容（卒業研究・卒論）をご記入ください。※未定の場合は、ゼミ・専攻分野をご記入ください

「◯◯とその地域に住む人々とのコミュニテイについて」地域コミュニティの活性化を目指し、◯◯の方々へのヒアリングを行うだけでなく、現場の声を聞くために実際にイベントにも参加している。

「弊社を志望される理由」と「選んだ職種を希望される理由」を教えてください。（200文字以上400文字以内）

志望理由は2つある。 1つ目は研究の中で半導体に興味を持ち、中でも波及効果の高い場所で働くために半導体製造装置業界に注目しているからだ。 2つ目は走査電子顕微鏡や分析機器を用いて研究を行う中でそれらを作る側に回りたいと考えたからだ。 営業を志望する理由は「意思を持ったファシリテーション」を通じて、モノ作りの舵取りがしたいか...

学生時代に最も打ち込んだこと（300文字以内）

研究室一期生のラボリーダーとして新規テーマに挑戦し、研究室の文化を創造した。 研究室配属期に研究室Aが設立された。 私は学会発表に憧れがあり、学会賞の実績を持つ研究室Bと研究室Aの選択で悩んだ。 ここで先輩がいないのでマニュアルや研究の基準が無いかわりに教授の指導を多く得ることができ、実績が無い≠不可能だと考え研究室Aを選...

自己PR（300文字以内）

私の強みは課題の原因を明確化し、適切に解決出来ることだ。 塾講師アルバイトの経験からより多角的な他者支援がしたいと考え、高校運営の長期インターンシップをしている。 その中で、ある生徒に自分が考えた製品案を某企業に提案する機会が与えられた。 しかし生徒には人前でうまく話す自信が無かった。 これに対して、生徒がプレゼンテーショ...

当社の志望動機をご記入ください。（400文字以下）

貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は、貴社が安定した基盤を持っている点です。貴社はNTTデータグループに属しており、一次請けとして多くの企業や自治体を支えています。そのような貴社であれば、安定した環境があるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けることができると感じました。 2点目は、金融や産業といった幅広い業界の...

あなた自身の自己PRや学生時代に取り組んだことをご記入ください。（400文字以下）

大学時代に1年間所属した◯◯部で、◯人いた同期のミスを削減し、サポート力を高めました。 1年時に試合に出場する先輩方をサポートした際、ミスが頻発しうまくサポートできず、近年で最も出来の悪い代と評価されました。絶対に先輩方を見返したいと思い、指示待ち状態と連絡の少なさが原因だと考え、2点施策を講じました。1点目は個々の特性の...

研究内容（卒業研究・卒論）をご記入ください。 ※未定の場合は、ゼミ・専攻分野をご記入ください。（100文字以下）

民法の契約法における医師の説明義務について研究しています。医師が患者を治療する際、治療内容を説明し承諾を得る「説明義務」を負いますが、それをどこまで負う必要があるのかについて研究しています。