本社:東京都
資本金:325,000,000円
従業員数:403名(2025年7月1日時点・グループ連結)
テンダの 企業の強み
【事業】幅広い事業展開により、安定した環境で挑戦することができる。
創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。
『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。
■DXソリューション事業
ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。
自社開発ツールや多くのWebサービス/Webサイト/アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。
■Techwiseコンサルティング事業
3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)、システム操作ナビゲーション『Dojoナビ』(ドージョーナビ)、マルチデバイスマニュアル作成・管理ツール『Dojoウェブマニュアル』(ドージョーウェブマニュアル)をはじめとした、AIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。
また、Microsoftの製品に特化した業務改善のためのソリューションも幅広く提供、好評を得ています。

【従業員数に対するエンジニア比率70%】平均3〜4名のチームで案件に参画
エンジニアは自由な発想で企画を行っており、ビジネスパッケージソフトやスマートフォンアプリの企画などジャンルは多種多様で、役職に関係なく会議に参加し、意見交換・検討が行われてます。
また、下請けの仕事はほとんどなく、エンドユーザとの直接契約による仕事を8割以上の割合で行っています。
テンダのパッケージ製品は、自社の課題、お客様からの受託開発、マーケットの需要などを精査して生まれます。
現場の課題解決で培ったノウハウや汎用性の高いソフトをひとつにまとめることで、より広い仕事の現場で役立つよう開発。
「安くて多機能」ではなく、「便利さがひとまとめ」になっているので、ITリテラシーに依存することなく、現場の誰にとっても使い勝手がよいと好評を得ています。

【働き方】多様なワークスタイルの実現に向けオフィスを移転
新型コロナウイルス対策としてテレワークを取り入れ、感染拡大の状況や業務に応じて、出社勤務を選択するハイブリッドな働き方を推進。
オフィスを単に仕事をする場から「創造しい空間」と定義し、全拠点が駅上で利便性が高く、ストレスフリーなアクセスができることや、環境面、フレキシブルな働き方への柔軟性の観点から、シェアオフィスへ移転しました。

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