本選考を通じた企業へのクチコミ

DX需要を背景にIT業界の将来性は高い。中でも同社は、日本経済を支える中堅企業に特化し、顧客の経営層と直接対話しながら課題解決に貢献できる。自分の仕事の成果が見えやすく、強いやりがいを感じられる事業内容である。

「人を大切にし、チームで育てる」文化が強く根付いている。若手一人ひとりにOJTコーチがつくなどサポートが手厚く、挑戦を後押しする風通しの良さがある。社員は穏やかで誠実な人柄の人が多く、協調性を重視する環境だ。

上流のコンサルティングから導入、運用まで一貫して関われる機会が多い。多様な業種の顧客を担当するため、特定の技術に偏らない幅広い業務知識と本質的な課題解決能力が身につく。ゼネラリストとしての成長が期待できる。

コアタイムのないスーパーフレックス制度やテレワーク勤務が浸透しており、働き方の自由度は非常に高い。残業も業界内で少なく、プライベートとの両立が図りやすい。NECグループ準拠の手厚い福利厚生も大きな魅力である。

給与水準は業界トップクラスではないが、福利厚生が非常に手厚い。特に家賃補助などの住宅手当が充実しており、可処分所得は額面以上に見込める。安定した経営基盤を考えれば、総合的な待遇は悪くないと評価できる。

学歴フィルターは比較的緩やかで、人物重視の選考。選考ステップも2回と短く、最終面接の準備に時間をかけられる人であれば、通りやすいが、逆に準備が手薄だと難しくなると思われる。