NECネクサソリューションズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に接続、面接終了後退室。Zoomに接続後、まず人事の方から全体の流れについて説明があった。その後、個別のルームに振り分けられ、面接スタート。 最初に社員の方から簡単な自己紹介をされ、自身も自己紹介を行った。 その後、事前に準備したプレゼンテーションを実施。プレゼンに対する質疑応答が数問あった。 プレゼン終了後...

質問内容

【プレゼン】 そのテーマを選定した理由 その案の実現生 本当に顧客に利用されるシステムなのか セキュリティやコスト面に関して 最後にフィードバック 【面接】 学生時代に力を入れたことの深堀り その経験から得たスキル 就活軸と当社への志望理由

会場到着から選考終了までの流れ

司会の人事の方が軽く挨拶された後、グループ分けが行われ、テーマが共有された。軽く自己紹介をした後、ワーク開始。最終的な発表は求められなかった。

GDのテーマ・お題

NECネクサソリューションズの営業またはSEとして、企業活動でのセキュリティ事故ゼロを実現するための施策を提案する。

GDの手順

事前の説明5分ほど→個人ワーク5分→全体ワークの時間30分、発表はなし→最後面接官の方からフィードバック5分

試験科目

言語、非言語、性格診断

対策方法

SPIの問題集を繰り返し解いた。ほかSPIを何度か受験して慣れておくことが重要だたと考える。

承諾/辞退理由の詳細

他により良い給与・福利厚生の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

約40名

内定者の採用大学・学歴

内定者懇談会等に出席していないのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に接続、面接終了後退室。

質問内容

プレゼンについて： なぜそのソリューションを選んだのか なぜその顧客を対象にしたのか 使用されている技術についての補足説明はあるか そのソリューションの懸念事項はあるか その他： IT志望動機 志望動機 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入り、時間になったらグループに分けられ、自己紹介後、タイトル発表。25分でグルディス、発表、フィードバック、退室。

GDのテーマ・お題

課題解決型のお題

GDの手順

・GD25分（時間配分決め→前提決め→発散→収束→まとめ） ・結論まとめ：5分 ・フィードバック5分

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常の時間配分。

対策方法

対策本で苦手なところの問題を解けるようにして臨むようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高そうな社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続後、まず人事の方から全体の流れについて説明があった。その後、個別のルームに振り分けられ、面接が開始された。最初に簡単な自己紹介を行い、その後、事前に準備したプレゼンテーションを実施。プレゼン終了後は、その内容に関する質問を中心に深掘りがあり、後半は一般的な面接形式で進行した。

質問内容

【プレゼン関連】 なぜその顧客を選んだか コストや実現性に関する課題への対処法 自分の経験をどうプレゼンに落とし込んだか 提案によってもたらされる顧客満足・感動について 【面接】 志望動機 就職活動の軸 なぜ他社ではなく貴社か SIerの中でもなぜ貴社なのか 職種（ソリューション営業）の志望理由 学生時代に力を入れたこと...

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、人事の方から当日の流れについて説明があり、その後グループ分けが行われた。軽く自己紹介を行った後、5分間の個人ワークを経てディスカッションに入った。プレゼン形式での発表は求められなかったが、議論の中で意見を一つにまとめることが求められた。

GDのテーマ・お題

トップの思いに応えられる企画 ・鉄道会社の企画マーケティング ・地域活性化する駅施設、駅を中心とした街づくり ・利用数UP、独自性、地域経済への影響

GDの手順

お題提示後、個人で5分間の思考整理 各自の意見を順番に共有 意見の共通点を探りながら軸を決定 地域の特色や利用者のニーズを考慮しながら企画を構築 残り5分で方向性を再確認し、全体で一つの案にまとめた

試験科目

言語、非言語、性格診断

対策方法

SPIの問題集を解くことで対策をしていた。SPIの問題形式に慣れておけば問題ないと感じた。

自己PR

私の強みは、困難な状況でも諦めず取り組み続ける「粘り強さ」です。高校を病気で中退した後、将来に悔いを残したくないという強い思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では計画の立て方やモチベーションの維持に苦労しましたが、三つの方法で克服しました。一つ目は、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定...

学生時代に最も打ちこんだこと

アパレルのアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力した経験です。私が働く店舗は全国に◯◯店舗しかない有人レジのみの店舗で、お客様を長くお待たせしてしまい顧客満足度が低下していることが課題でした。そこで「顧客満足度を5点満点中4点以上に向上させること」を目標に、接客の流れや案内方法を見直し、試行錯誤の末、2点の改善策を考案...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください

私が会社選定で最も重視している点は、「働く人の課題に深く向き合い、環境の改善まで継続的に関われること」です。私は労働法を学ぶ中で、人手不足や長時間労働といった課題を知り、制度だけでなく現場の業務そのものを変えることで、安心して働ける環境づくりに貢献したいと考えるようになりました。中でも貴社は、中堅企業や自治体など、働き方の...

自己PRをご自由に記入ください（300文字以上400文字以内）

私の強みは「課題を客観的に分析し、目標達成まで粘り強くやり抜く力」だ。大学の◯◯部で的中率が伸び悩んだ際、この力を発揮した。現状を打開するため、自身の射形を毎回動画で撮影し、理想の動作との乖離を細部まで数値化・分析した。自身の感覚だけに頼らず、この客観的なデータ分析に基づき指導者へ積極的に助言を仰いだ。さらに、見つかった課...

学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください（300文字以上400文字以内）

◯◯を主催する学生団体の代表として◯◯獲得の仕組みを刷新し、前年比◯◯倍となる◯◯万円の◯◯を獲得したことだ。当初、全国の企業へ闇雲に支援を乞うメールを送ったが返信は皆無だった。原因を「単に支援を乞うだけ独りよがりな姿勢」と分析した私は、協賛を「共に価値を生む協力関係」と再定義した。アプローチの際、一社ごとに事業内容や市場...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください（300文字以上400文字以内）

私の会社選定のポイントは「ITで業務効率化を図り、誰もが本来の創造性を発揮できる社会の実現」である。長期インターンでデータ管理を自動化し、創出された時間で仲間が戦略立案に注力する姿を見た経験から、ITによる基盤最適化が人の可能性を広げると体感した。この軸を実現する場として、ITリソースが不足しがちな中堅企業に対し、ワンスト...

自己PRをご自由に記入ください（300文字以上400文字以内）

私の強みは、相手の声に向き合い続ける粘り強さです。大学では◯◯サークルの幹事長として組織運営を担い、新歓活動の統括を行いました。活動の中で、既存部員から参加負担に関する意見が挙がり、私はまず「なぜそう感じるのか」を丁寧に理解することを大切にしました。一面的な判断を避け、メンバー一人ひとりと対話を重ねて本音を整理した結果、全...

学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください（300文字以上400文字以内）

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、スタッフ約20名規模のアルバイト先の◯◯で、マニュアル作成を通じて業務体制の改善に貢献したことです。数か月に一度新人が入る一方、教育は熟練スタッフの経験や感覚に依存しており、教え方のばらつきが現場の負担となっていました。新人教育の負担が特定の人に偏り、業務効率にも影響している状...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください（300文字以上400文字以内）

「多くの企業・団体・地域社会の課題と向き合い、お客様の変革を具体化させ、共に未来を創るサービスインテグレーター」という貴社の姿勢のもと、ITを通じて社会の基盤を支える役割を担いたいと考え、志望しております。私が重視する軸は三つあります。第一に、部門や立場を越えて企画から運用まで一貫して関わり、チームで価値を生み出せる環境で...

自己PR(400文字)

私の強みは、状況を俯瞰し、チームが動きやすい環境を整える力です。〇〇な経験で発揮されました。これは〇〇なものでした。その中で、使用言語の違いから教授と学生間で認識の壁が生じ、実験進行に支障をきたす恐れがあることが課題でした。そこで私は、教授と学生間の橋渡し役を担いました。具体的には、教授と積極的に英語で意思疎通を図り、時に...

学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください(400文字)

大学院での研究活動において、〇〇について取り組んでいます。研究を行う上で、参考となる先行研究がなく、〇〇を客観的に測定する評価手法を確立することが最大の課題でした。当初は1人で闇雲に調査を重ね、何度も行き詰まっていました。そこで、教授や研究室の仲間との議論の場を自ら設け、異なる視点からのアドバイスを取り入れることで調査の方...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください(400文字)

貴社の、お客様視点で共に考え、柔軟かつ迅速なソリューションを提供している点に魅力を感じ志望します。私は、〇〇から、情報学を専攻しています。会社選定のポイントは、「学んだIT技術で社会課題に貢献することで、その先の人々の暮らしを豊かにできるか」です。その中でも貴社は、NECグループの一翼を担い、営業とSEが連携しワンストップ...

自己PR

私の強みは、目標達成に向けて最後まで努力し続ける力です。私は大学の授業を通じて、より多くの知識を吸収することを目標に掲げ、普段から予習・復習を徹底していました。また、多くの資料を参考にし、最適な情報を集め質の高いレポート作成をしていました。ししかし、学期が進むにつれ、周囲の学習意欲が薄れ、自分も影響を受けそうになることがあ...

学生時代に最も打ち込んだこと

アルバイトにおいて、社員と同じ目線で店舗のサービス向上を目指し行動したことです。私は、○○のアルバイトリーダーとしてホール全体を管理し、お客様をお席にご案内する担当を任されました。しかし、私の店舗では休日は○○名以上のお客様がご来店されるため、待ち時間が長く、案内前に帰られるお客様が多いことが課題としてありました。そこで、...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けて記入ください

私の会社選定のポイントは、「ITの力で企業と働く人を支えたい」という想いを実現できることです。私は○○でのアルバイト経験を通じ、発注やシフト作成などの裏方業務が従業員にとって大きな負担になっていることを知りました。この経験から、ITソリューションの導入によって業務負担を軽減し、企業の生産性向上に貢献したいと考えるようになり...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください（300文字以上400文字以内）

「お客様に継続的に寄り添い、課題を解決することで、便利で豊かに暮らせる未来を創る」ことを会社選定のポイントに置いている。この背景には、◯◯でITシステムの効率性を実感し、ITに関心を持ち資格学習を進めた経験がある。学ぶ中で、ITは社会や暮らしを根本から豊かに変えていく大きな力と可能性を持っていると確信した。特に、ITシステ...

希望する職種の理由についてご記入ください（300文字以上400文字以内）

理由は2つある。1つ目は高い技術力を身につけたいからだ。技術力を高めることで、お客様の課題やニーズを正確に捉え、期待に応えるシステムを開発・提供することができると考えている。そのためには、業務を通して培うスキルはもちろん、自発的な学習や資格取得などを通じて、日々進化する技術やトレンドに対応し技術力を高めていきたい。2つ目は...

学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください（300文字以上400文字以内）

◯◯で月10件と多発していたクレームの削減に取り組んだ。一時期、クレームの増加によりスタッフ間に焦りや不安が広がるだけでなく、周囲のお客様にも緊張感が伝わり、店内雰囲気が悪化する問題が生じていた。私は「誰もが心地よさを感じる場所を作りたい」と考え、改善への取り組みを決意。スタッフに過去の事例を聞き取り、クレームの主な原因は...

自己PRをご自由に記入ください（300文字以上400文字以内*）

私の強みは、現状の課題を的確に捉え、解決策を考案・実行できる点です。塾講師のアルバイトにおいて、講師間の情報共有の遅れや、手作業による出席管理が非効率であるという問題意識を持ちました。特に、生徒の出席状況が正確に把握できず、指導計画に影響が出ている点に着目し、表計算ソフトを用いて自動集計機能を持つ管理ツールを開発しました。...

学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください（300文字以上400文字以内*）

約◯◯名が在籍する◯◯サークルの組織運営円滑化に、会計の立場から取り組みました。当時、現金手渡しでの会費徴収が原因で、未払い者把握の困難さや管理業務の煩雑化といった課題がありました。サークルの持続的な活動には財政基盤の安定化が不可欠と考え、運営改革に着手。具体的な施策として、オンライン決済を導入しつつ、リマインドの徹底や複...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください（300文字以上400文字以内*）

会社選定において重視する点は、「IT技術を駆使して、実社会における具体的な課題解決に貢献できる環境であるか」です。大学のゼミでの研究を通じ、日本社会における長時間労働や業務の属人化といった問題には、DXの推進が有効な解決策の一つであると認識しております。その成功の鍵は、各企業の業務プロセスを正確に理解し、それに最適化された...

企業選定で最も重視すること

私が企業選定で最も重視するのは、「ITを通じて社会に貢献できる環境があること」です。貴社は、公共団体や医療機関、中堅企業など、社会インフラを支える多様な分野に対して、ワンストップでソリューションを提供し、地域社会の課題解決に取り組んでおられます。このような姿勢に魅力を感じ、志望いたしました。また、貴社の幅広い事業領域と先進...

システムエンジニアを志望する理由

私がシステムエンジニア職を志望する理由は、2点あります。1点目は手に職をつけてキャリアアップできる職業に携わりたいと考えたためです。コロナでリストラされてしまった方々を見て、いつの時代も必要とされる人材になりたいと考えました。2点目は技術力を活かして社会課題の解決に直接貢献できる点に魅力を感じたからです。大学時代、大学時代...

自己PRをご自由にご記入ください

私の強みは効率化を図ることです。私は大学で、◯◯の会計を担当していました。以前はアナログでの管理だったため、手間がかかることや共有が難しいことが課題であると考え、デジタル化しました。具体的に3点行いました。1点目はExcelでの収支の管理、2点目はGoogleフォームで備品購入者への返金対応の管理に変更しました。3点目はグ...

自己PRをご自由に記入ください（300文字以上400文字以内）

私はゼロからイチを作り上げるために主体的に行動することのできる人間である。 この強みは、学生時代にライブハウスで友人と共催でライブイベントを企画した経験で発揮された。音楽イベントに足を運ぶ中で、自分自身も主催者として人々に音楽を届けたいと思い、開催を決意した。認知拡大の手段としてSNSを活用したが、フォロワー数が少なく苦戦...

学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください（300文字以上400文字以内）

大学2年次より、私は◯◯のレジ業務に従事し、接客に力を注いできた。店頭では、公式アプリを用いたポイント還元やクーポン利用の仕組みがあったが、初めて来店する方には操作が難しく、戸惑う様子が見られた。私は、そうしたお客様の不安を和らげるため、操作画面を一緒に見ながら丁寧に案内し、より簡単なクーポン検索方法なども紹介した。その結...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください（300文字以上400文字以内）

私は、ITを活用して人々の体験を豊かにし、社会に新たな価値を生み出す仕事に携わりたいと考えている。特に貴社が推進するユーザー視点のDXに共感しており、単なる業務効率化にとどまらず、利用者視点に立ったソリューションを提供する姿勢に魅力を感じている。 私は、体験設計を重視したイベントの企画・運営を通じて、「人の心が動く瞬間を生...

当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください（300文字以上400文字以内）

私は会社選びで最も重視する「社会貢献性の高さ」を満たすとともに、貴社が大切にしている「お客様への共感力」に強く共感し、私自身の「一人ひとりに寄り添う力」を貴社で活かしたいと考え志望する。 私は、今までの行動に対して価値を求めることでモチベーションに繋げてきた。働くことを通じて社会に貢献し、人々の課題を解決することで高いモチ...

希望する職種の理由についてご記入ください（300文字以上400文字以内）

過去にIT化を直接体験した事と、私の強みである「課題解決力」を活用することで、人々の抱える課題を叶えたいと思い、SE職を志望する。 私は、ドラッグストアでのアルバイトにおいて、手作業で行っていた業務がIT化によって簡易化されたことで効率化されたことを体験した。そこで社員やパートの方が喜んでいた事が印象的で、私自身ITを創る...

自己PRをご自由にご記入ください（300文字以上400文字以内）

強みは課題を発見し解決する力であり、ドラッグストアのアルバイトの経験で発揮した。当初、人によって業務内容が微妙に違う上で固定化してしまっており、非効率だった。そこで、改善点があれば共有することが大切だと考え、店長に働きかけ2点のことに率先して取り組んだ。1.取り組み方を統一するため、様々な業務の中で最適な動きを考え検証し、...