スミセイ情報システムの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

スミセイ情報システム

3.80
企業情報

資本金:3億円

売上高:350億円(2026年3月期)

従業員数:1,600名(2026年4月現在)

スミセイ情報システムの

企業概要

最終更新日:2026/7/03
With your Next

―With your Next―
共に考え、共に創る
 
「共感」と「共創」こそ当社が大切にしている価値観です。
未来を仕掛けるシステムエンジニアという仕事で、
お客さま・社会と共に悩み・考え、お客さまの次の一手を支援したい
スミセイ情報システムはこの思いを最も大切にしております。
 
IT技術の発展とともに大きく変化する金融のビジネスモデル。
スミセイ情報システムは金融とITのプロとして、お客様と共に金融機関の中枢を支えています。
 
生命保険事業に欠かせない基幹システムを創り続けて50年。
1400万件以上の契約者情報の管理や4万人以上の営業担当と全職員の業務支援など、
情報技術を通じて住友生命の生命保険業務を支えています。
 
お客様の課題解決の仕組みを創る「アプリケーション開発」、
ネットワーク・データベース・OS技術を駆使しシステムの土台を築く「インフラ構築」、
1分1秒も止まらない生きたシステムを稼働し続ける「システム運用」。
SLCの業務は多種多様なフィールドで活躍できます。
 
またスミセイ情報システムのお客様は住友生命だけではありません。
創業当初から、幅広い分野のシステム構築にも携わってきました。
金融システムに加え、製造・公共・サービス等、多様なフィールドでビジネスを展開しています。

スミセイ情報システムの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.58 / 5.0

社風・人の魅力

4.37 / 5.0

選考の難易度

2.05 / 5.0

本選考への影響度

3.50 / 5.0

業界・事業の情報

4.08 / 5.0

自己成長の機会

4.18 / 5.0

参加者の印象

3.61 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

住友生命の基幹システム開発を担う——手厚い家賃補助、所定労働時間は7時間10分。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

住友生命の基幹システムを支える開発

9件

format_quote 住友生命という国内大手生命保険会社の基幹システムを支えるという、社会的影響力と安定性の高さが大きな魅力です。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

所定労働時間は7時間10分と短め

3件

format_quote 所定労働時間が7時間10分と他よりも短いため、残業時間も少ないように感じます。 format_quote

大手他社を凌駕する手厚い家賃補助

7件

format_quote 家賃補助が手厚く、他の大手企業を遥かに凌駕する金額だ。 給与はそれほど高くないものの、家賃補助を考えると待遇は悪くない。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

スミセイ情報システムの 企業情報

最終更新日:2026/7/03
事業概要

システムコンサルティング、システム開発・運用管理、SI事業、ERP事業、ネットワーク設計・運用、アウトソーシング、セキュリティサービス

本社郵便番号

160-0023

本社所在地

【東京】新宿区西新宿6-14-1新宿GTB【大阪】大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル

本社電話番号

03-3348-6287

設立

1971年5月

代表者

代表取締役社長 汐満 達

資本金

3億円

従業員数

1,600名(2026年4月現在)

売上高

350億円(2026年3月期)

スミセイ情報システムの 募集コース

スミセイ情報システムの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

スミセイ情報システムの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

スミセイ情報システムの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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スミセイ情報システムに関する 就活記事

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スミセイ情報システムの 働き方データ

最終更新日:2026/7/03

月平均所定外労働時間

2024年度 29.4時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 16.1日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

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-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 76名
/ 400名
女性19%

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