スミセイ情報システムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員の方

大学での学習（研究テーマ、もしくは得意科目）について

◯◯データと◯◯データを用い、△を推定する。◯と◯を比較する。これらの多角的な解析を通じて、◯◯◯をより詳しく明らかにし、◯◯を改善するための手がかりを得ることを目指している。

会場到着から選考終了までの流れ

（1）webexで全員の部屋に入室 （2）GDの説明→各部屋に分かれる （3）GD終了後全員の部屋に戻り、座談会

試験科目

言語非言語

承諾/辞退理由の詳細

非常に雰囲気が良い職場かつ福利厚生も充実している。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PM

大学での学習（研究テーマ、もしくは得意科目）について（200文字以内）

大学院では、機械学習や統計学といったデータサイエンスについて広く学習を行っています。 現在は、自然言語処理の分野での研究を行っています。

会場到着から選考終了までの流れ

webexで接続し、説明開始 全体ルームからブレイクアウトルームへ移動し、GD開始 話し合いの終了後に全体ルームへ戻り、グループの代表者が発表 全ての発表終了後に座談会を行なって、終了後解散

試験科目

非言語

承諾/辞退理由の詳細

他の企業やIT子会社と比較し、給与面と勤務地が少し見劣りした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが二名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員

大学での学習（研究テーマ、もしくは得意科目）について （200文字以内）

基板上の薄層試料のXXにおける自動解析システムの開発だ。分光測定は物質に光を当てた際の反射光によりその性質を解明する手法だが、試料が薄いと試料を乗せる基板の反射光が試料の光をかき消す問題がある。これに対し、測定データから基板の反射光を除去する解析法が存在するが、手順が煩雑で実用性が低かった。そこで私は、学部時代に開発した自...

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室 メインルームで待機 説明会が簡単にあった その後ブレイクアウトルームに案内され5名ほどのグループに お題が出題され開始 その後、メインルームで解説

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

人柄は本当に良いと感じたが、勤務地で迷った末辞退することを決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

大学での学習（研究テーマ、もしくは得意科目）について（200文字以内）

IT実践型ゼミで、Web制作やアプリ開発を通じ要件定義から実装までを経験している。広報用ホームページを一から設計・制作し、情報の届け方を工夫することで志望者増加にも貢献した。また、天気データを活用した服装提案アプリやオリジナルブラウザ開発にも取り組み、ユーザー視点で体験設計を行っている。技術習得に留まらず、文系の視点で社会...

会場到着から選考終了までの流れ

最初に全員同じブースでGDテーマの説明と流れの説明→ブレイクアウトルームに移動（6人チーム）→GD→ブースに戻って座談会

試験科目

非言語

承諾/辞退理由の詳細

親会社による経営基盤が安定しているため。また、未経験でもITスキルを身につけられる研修制度が整っており、成長し続けられると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続→説明→グループワーク→発表→座談会

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

保険や金融、病院などが主な相手先であるが忙しそうであった。強い商品が確立されていないと感じられたうえに、命が関わる業界相手のため精神的に疲弊しそうだと感じた。