日本デェイブレイクの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費申請の書類提出。面接。面接終了後、交通費を受け取って選考終了。

質問内容

なぜIT業界を志望しているのか。大学での研究内容。院進ではなく就職を希望している理由。説明会で魅力的に映ったところはどこか。他社との違いは何か。一問一答よりも会話に近い雰囲気で、テンポ良く質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス3人

会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接。一般的な質問の後、逆質問。

質問内容

なぜIT業界を志望したのか。どんな社会人になりたいか。現在の選考状況について。また、適性検査の結果をもとにして、このようなテスト結果が出ているが自分自身のことをどのように捉えているか、などを質問された。

試験科目

CAB

対策方法

一般的な試験対策。

内容

企業説明＋CAB

注意した点・感想

企業説明が30分程度、その後CABの実施。事前に行われていたという合同企業説明会の参加者たちが今回参加している様子だった。説明は簡素で、合説に参加していないと企業理解を深めることが難しいのではと感じた。