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SOLIZE
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日系 IT・通信

SOLIZE
3.3

お気に入り (428人)

SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。

私たちSOLIZE(株)ビジネスインキュベーション事業部ソフトウェアエンジニアリング部は、
2022年1月に事業を立ち上げたばかりの新しい組織です。
当社はこれまで3D CADエンジニアリングサービス事業などを通じて、
30年以上にわたり技術を通じたソリューションを提供してきましたが、
お客様からさまざまなご相談をいただく中でソフトウェア領域のニーズがあると判断し事業立ち上げに至りました。

10年後には100億円規模となることを見据えており、当社の注力事業であると共に、
社会に一定の影響を与える事業になると考えております。
そこで、SOLIZEソフトウェアエンジアリング部では、我々とともにエンジニアとして成長できる学生を求めています。


【その一行が、世界を動かす】
自動車や金融、医療などさまざまな業界のお客様に向けて、
ソフトウェア開発、第三者検証(ソフトウェアテスト)、コンサルティングサービスを展開しています。

◆製造業で30年以上培った設計・開発ノウハウを活かし、ソフトウェアに関わる困りごとを解決
◆22年1月に事業立ち上げた上場企業の社内ベンチャー
◆立ち上げ当初19名だった組織は、24年7月時点で180名を超え急成長中


※このページでは、SOLIZE ソフトウェアエンジニアリング部に関する情報を発信しています。

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75件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人ごとのチームに分かれて、要件に合わせたシステムを選択したり、フローチャートの作成を行ったりした。その中で課題となりそうな点について話し合い、解決するにはどのようにすればいいか、チーム内で結論を出した。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、フローチャート作成を行った...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京都市大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの職業体験として、要件定義の体験とフローチャート作成を行いました。この課題はシステムエンジニアに必要な能力を簡易的に見極めることができ、これからシステムを作っていく上で基礎となるものが学習できました 【ワークの具体的な手順】システムエンジニアの職業体験とし...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

産業能率大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通したシステムの要件定義、フローチャート作成、フローの問題点の洗い出しとその対策考案 システムの要件定義については10分程度、フローチャートなどについては25分程度で行う 代表者は各ワークの最後には5分程度の発表を行う 【ワークの具体的な手順】様々な要求...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の内容を加味したシステムを5人で話し合って選択する。 発表しをのシステムを選択した理由を説明する そのシステムのフローチャートを作成する。 3部門ごとに人数を分けてそれぞれで内容を発表し各部門ごとに起こりそうなエラーを発表した。 【ワークの具体的な手順】要件定義と...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のための演習を取り入れたワーク。ビジネスモデルを実際に作って行った。具体的には学食を、どれだけ効率化出来るかどうかのフローチャートの作成を行った。文系の学生もいるので内容は少し簡単なものになっている。 【ワークの具体的な手順】説明会→質疑応答→ワーク→選考フロー説明...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜市立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学食の効率化という課題に対して、ヒアリングした結果からどのように提案していくのか、フローチャートを考えることをチームで考えました。また、それらをチームで分担しあって発表することも行いました。      【ワークの具体的な手順】説明、ヒアリングから考える、フローチャートを考え...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実践的な問題定義がされ、それに伴いフローチャートを作成しました。今回は学生さんが使う食堂の最適化について考えていくというものでした。多くの人の意見、要望を聞きそれに伴ったフローチャートを作成しフィードバックをもらいました。 【ワークの具体的な手順】実践的な問題定義がされ、そ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

江戸川大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題として「大学の学食のシステムを設計する」という内容で、1段階目で要件定義、2段階目でフローチャート作成をしました。 1段階目の要件定義では発注者、学食利用者、学食の従業員、システム部の要望がそれぞれ幾つか提示され、導入するシステムは予算とチャート数、出来ることが決めら...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで画面をつけて面接開始して面接が終わり次第退出 【質問内容】趣味を教えてください。 学生時代に力を入れたことを今後やっていく業務と絡めて教えてください 前回よりも深堀されていき、圧迫に近い形で行われていったので最終面接に臨ん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで画面をつけて面接開始して面接が終わり次第退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください 学業で取り組んだことについて教えてください。 これらの質問に対して様々な面で深堀されていくようなイメージで考えておくと後々...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査(国語と数学)と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:4分〜10分 数理:15分〜40分 【対策方法】特になし。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題・学業で力を注いだことなど】大学生活で、3年間を通して電気回路・電子回路の基礎を習得し、ハードウェア・ソフトウェアの両面から電子、通信技術を学びました。自動車の回路設計やシステム設計に取り組む一方、アナログとデジタルの大規模集積回路設計を教員や仲間と協力して克服しました。学外では、私自身が目指している循環型社会へ...
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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業についての説明会 【注意した点・感想】この企業説明会はオンラインで開かれ、説明を受けたのでなるべくたくさんメモを取るように心がけました。 また最後に質問する時間があったのでその時にわからないことはなるべく質問をして疑問点が残らないように努めました。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことに近いことができると考える企業に内々定をもらった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソフトウェア部門の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン参加 【質問内容】自己紹介 パーソナリティに関する質問 プログラミングに興味を持った理由 チームでの活動経験 ストレスへの対処方法 就活で大事にしていること 就活の状況、これ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査 適性検査 プログラミングテスト 【各科目の問題数と制限時間】能力検査 約15分 適性検査 約15分 プログラミングテスト 約30分 【対策方法】基本的なプログラミング知識を身につけること
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン参加 【質問内容】自己紹介 パーソナリティに関する質問 大学の志望理由 大学院への進学理由 ストレスへの対処方法 モノづくりの経験、どんな点が好きか 就活で大事にしていること など ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことに近いことができると考える企業に内々定をもらった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソフトウェア部門の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン参加 【質問内容】自己紹介 パーソナリティに関する質問 プログラミングに興味を持った理由 チームでの活動経験 ストレスへの対処方法 就活で大事にしていること 就活の状況、これ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良さそう 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】ほぼ無い 【内定後の研修など】3月までは無し 【採用人数・倍率】3月では4人 【内定者の採用大学・学歴】龍谷大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】筋トレが趣味
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソフトウェア部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】大学で研究したい、していること、会社で行いたいことなどエンジニアとしての能力を測るものが多かった思います。会社で求めている人物像と乖離がないようにするためのものだと思うので、緊張しないことが重要だと...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【試験科目】プログラミングテストとエンジニアの基礎的な問題 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間 【対策方法】事前に勉強する
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

武蔵野大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学で何をやって来たのか、働く環境についてなど、技術的なものよりは個人の価値観や人柄を把握するための質問が多かったと思います。会社で求めている人物像と乖離がないようにするためのものだと思うので、緊張しないことが重...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の面接官であった事業部門長が、若手社員のこともしっかりと把握していたため、努力をしっかりと見てくれる会社だと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】2か月に1度面談があると聞いている。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにオンラインで接続 【質問内容】・一次面接の振り返り ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 内容は一次面接とあまり変わらないが、「どのように働きたいか、何をしたいか」などを深く聞かれる。また、一次面接よりも深掘り...
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企業情報

従業員数

1,969名(連結:2023年12月時点)

売上高

200億8,100円(連結:2023年12月期)

代表者

代表取締役社長 CEO 宮藤 康聡

所在地

東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F

設立日

1990年7月

その他補足

ソフトウェア事業は、2025年1月1日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、分社化する予定です。

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
品質という観点からソフトウェアを再定義する

信頼性よりもスピードが重視される現代において、私たちはそれらを両立すべく、活動を続けています。

ソフトウェア領域においては、特にスピードが重要であることは否定できない事実ではありますが、それは失敗の容認を社会に対して要請するものであってはなりません。

だからこそ、信頼性という観点は現代のソフトウェア開発において、特に重視されるべきものであることを私たちは確信しており、その普及に向けて取り組み続けます。

技術力を担保にコアレベルで開発支援を実行する

当社には、クライアントの高い要求レベルを実現可能な技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、既に大手企業の先端プロジェクトで活躍しています。

当社の高い技術と課題解決力は、既に社会のさまざまな製品やサービスに適用されており、中には、まだ世に出ていない次世代開発フェーズにあるものもございます。

当社のエンジニアのおよそ3人に1人は上記のようなリーダークラスのエンジニアであり、皆さんはそのような多様なスキルと知恵を持つベテランから学び、実務レベルでキャッチアップし続けることができます。

実はあの技術にもSOLIZEが

具体的な社名は記載できませんが、誰もが知るような大手企業様との取引実績が豊富です。
自動車業界はもちろんの事、皆さまの身近にある様々な最新技術にも、SOLIZEは数多く携わっています。
まだ世の中に出ていない技術、時代の最先端をいく技術を追求し、社会に利便性と信頼性を提供していく。
そんなインパクトのある社会貢献を共に実現していく仲間を募集しています。

累計1000名以上を輩出したこだわりの研修制度

新卒の方でも着実に、研修を通じて実務に向けた成長ができます。当社はこれまでに累計1000名以上の未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウェア事業においても研修体制を整えています。

入社後は約3カ月間、自社拠点で集中的に研修をいただける環境を用意しています。内容としては、新社会人としての基礎からエンジニアとしての専門知識まで幅広く習熟できます。また、想定される配属先に合わせて一人ひとりにカスタマイズした内容の研修も実施しており、どなたでも実践レベルで対応可能な技術力をつけることが可能です。

なお、研修期間や待機期間中も給与は100%支給されます。

拠点一覧

【本社】
千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F

【事業所】
■新宿オフィス
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F

■Global Engineering Center-Yamato・大和営業所・大和工場
大和市中央林間7-10-1三機大和ビル1F

■SOLIZE御茶ノ水オフィス
千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室

■東日本ブランチ・栃木営業所
宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F

■関東ブランチ
国分寺市西恋ヶ窪1-36-3住まいるプラザ3F

■中部ブランチ
安城市三河安城南町1-15-10シティタワー8F

■中部ブランチ浜松オフィス
浜松市中区板屋町111 浜松アクトタワー17階

■西日本ブランチ・大阪営業所
大阪市西区靱本町1-7-25イトーダイ靱本町ビル4F

■横浜工場
横浜市都筑区池辺町4849

■豊田営業所・豊田工場
豊田市深田町1-97-1

【海外】
■SOLIZE USA Corporation(USA)

■SOLIZE India Technologies Private Limited(India)

■英知創機械科技(上海)有限公司

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こちらは当事業部オリジナルの事業紹介動画となります。
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