富士ソフト（27年卒 | 技術職）の本選考のクチコミ

一次請けがメインであることと、客先常駐率も30〜40%であることと、若手でも向上心があればPMなどに挑戦でき、レベルを上げていくことで給料も上がるから。2025年5月に上場廃止し、アメリカの企業の傘下になったことだけが少し懸念されるポイント。

横浜のオフィスも好立地であり、オフィス内も働きやすい工夫がされた空間で、雰囲気はとても良かった。面接も、和やかな雰囲気で行われ、面接官も優しい雰囲気だったので良かった。

客先次第だが、大規模案件や中規模案件にも若手から参加できる雰囲気はあった。裁量次第では3〜5年で中規模プロジェクトのリーダーを任される人もいるみたい。

勤務時間は普通で、立地も悪くない。ただ、本社が都内ではなくみなとみらいである。配属は基本希望通りになると言っていたので心配はない。

年間休日も124日と悪くなく、有給取得率も70%を超えていた。また、入社後10日間の有給が付与されて新卒のGWに長期休暇を取る人もいるみたい。

ESの通過は300人規模の大量採用を行なっている点からそこまで難しくない印象を受けた。ただ、一次から最終でかなり落とされた人が多いイメージ。理由としては最終面接の枠が少なかったことと、すぐに埋まってしまったから。