NTTマーケティングアクトの 通過ES・選考体験談一覧

自由に自己PRを行ってください。

相手のために率先して行動できることが私の強みです。幼少期から年下の子を世話していたこともあり人をサポートすることが好きで、相手に喜んでもらうには何をすべきか常に考えています。◯◯時代には◯◯生を含め◯◯名の◯◯部で部長を務め、希薄な部員同士の交流を活性化させようとしました。私は個人練習以外に部員と一緒に作品選定し近況を聞く...

これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだことを教えてください。

児童と直接関わる機会を得たくて始めた◯◯生学習支援のボランティアです。◯◯にとってのサードプレイスを目標に活動していた中、生徒が最低限の勉強をせず退出する点に悩みました。そこで私は単に注意せず話し相手となり生徒自身の「話を聞いてほしい」という欲求を満たしてから学習を促すよう実行しましたが結果は変わりませんでした。しかし現在...

これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだことを教えてください。（200文字以内）※自己PRと重複の場合は省略可

◯◯です。私は高校で◯◯を始めましたが、どれほど自主練習してもなかなか上達しませんでした。そこで、それまで誰も挑戦していなかった◯◯を開拓しました。全員での練習後に1人だけ残って練習するのは孤独でしたし、怪我をして歩くのさえ辛くなったこともありました。それでも挫けずに練習を続けたことで、◯◯が自分の武器となり、40人いる部...

自己PR

私は◯種類の単発アルバイトを経験し、どんな仕事にも柔軟に対応できる力をつけました。また、それによって1年間に◯万円を稼ぎました。アルバイトで培った柔軟な対応力とバイタリティが私の魅力です。

これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだことを教えてください。（200文字以内）※自己PRと重複の場合は省略可

◯◯◯◯部において、高校時に一年生から試合に出場していた私は他の部員から裏で文句を言われていました。私はプレー面だけでなく、全てにおいてチームで必要不可欠な存在であると部員から思われることが信頼を勝ち取る事に繋がると考えました。雑用を率先して行う事は勿論、練習前後の自主練を毎日行いました。次第に付き合ってくれる部員も増えて...

あなたの強みを簡潔に教えてください。（50文字以内）※自己PRと重複の場合は省略可

私の長所は、緊急事態でも落ち着いて対処できる事です。

自己PR

私の強みは、現状の中で発見した課題に対し、その解決策を考え、周りに働きかける力です。高校1年生の頃に、学校行事で使われる◯◯◯◯の管理や運営を外部に委託することでコストがかさみ生徒自身が使える予算が削られている、という課題を発見しました。そこで先輩と共に、生徒だけでそれらを運営するための新規委員会を立ち上げました。生徒議会...

これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだこと

最も困難だったのは自己PR記載の出来事ですが、別の経験として、高校2年生の頃所属していた◯◯部で◯◯◯◯に臨んだ際に、同じ◯◯を◯◯する他パートの◯◯との練習時間を上手く確保出来ない、という困難にぶつかりました。そこで、新しく◯◯との連携パートを部活内に正式に作ることを部内に対して働きかけ、その必要性を論理的に説明すること...

あなたの強みを簡潔に（50字）

現状の中で発見した課題に対し、その解決策を考え、周りに働きかける力です。

これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだこと（200字）

これまでに最も困難だったことは個別指導塾講師のアルバイトでの生徒指導です。私は大学◯年生時に講師を始めてすぐに生徒の担当を変えられ、挫折を経験しました。当時の自分の課題は生徒1人1人に合わせた指導であり、改善に向けて試行錯誤を続け、改善できた点や反省点を常に整理して毎週授業に臨みました。その結果指導力が向上して、大学◯年生...

あなたの強みを簡潔に教えてください。（50文字以内）

私の強みは人の為に行動できる性格です。全力を尽くして困っている人を助けられることに達成感を感じます。

自己PR（400字）

私は、周囲の意見を冷静に聞いてチームの成果を高める力があります。周囲に耳を傾ける力は個別指導塾の講師のアルバイトで培われました。講師として生徒一人一人と信頼関係を築くために、常に対話を重視して相手の話をよく聞いてコミュニケーションを取る姿勢を常に意識していました。講師を◯年間続けるうちにこの姿勢が自分の中に根付き、他の場面...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人

会場到着から選考終了までの流れ

学生控え室で待ち、面接へ向かう

質問内容

学生時代頑張ったことなどについて深く聞かれる。ほとんどは自分のことについて聞かれた。キャリアプランやはじめにしたい仕事についても少し聞かれた。その後はほとんど自社のアピールをされただけで30分の面接が終了した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

学生控え室に到着後お茶などを出してくださる。終わったらそのまま解散

質問内容

自分の軸のシートを以前のイベントで書いているためそれを持って面接を行う。基本的に質問されることはその軸がどうしてできたのか、なぜこの軸なのかなどについて深掘りされるため学生時代頑張ったことなどとからめて話した。

経緯

急に電話がかかってきてカフェで話そうと言われる

会場到着から選考終了までの流れ

カフェに入って話し、終わったらそのまま帰る

質問内容

こちら側がたくさん質問を考えてリクルーターの方に話をするのがメインになる。 リクルーターは自分の今している仕事などについて詳しく教えてくださる。選考がどの様に行われるのかなど詳しく聞くようにしていた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

よくある玉手箱と同様

対策方法

spiの本

自己PR（400文字）

私の持ち味は積極的に挑戦することです。2年間続けている◯◯のアルバイトにおいて入会3ヶ月以内のお客様の退会率を下げることに取り組みました。お客様の利用状況を集計した結果、入会後3ヶ月目の退会率が高かったためです。そこで私はお客様に継続してきていただくための提案を行いました。まず、スタッフに親近感を持ってもらうためにお客様と...

これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだこと（200文字）

◯◯のアルバイトにおいて入会3ヶ月以内のお客様の退会率を下げることに取り組みました。そのため私は業務会議で提案を行い、継続して来たいと思ってもらえるようにするためにお客様とコミュニケーションをとる時間を多く設けることで相談しやすい雰囲気作りに取り組みました。その結果、最適な◯◯の使用法や◯◯についてヒアリングし易くなり、さ...

強みを簡潔に（50文字）

何事にも積極的に取り組み、周囲とコミュニケーションを図りながら、協力体制を作っていけることです。

内容

二つのグループワークを行う。 一つ目はグループでペアになりペアと話し合いながら進めていくもの。 二つ目はグループみんなで案を出し合うタイプ

注意した点・感想

一つ目のグループワークは得点式になっているため出来るだけ点数を稼げるようにペアの人と考えながら行った。二つ目のワークではグループ全体で話すことが必要だったためみんなの意見をまとめながら話し合いを行った。

自己PR（400字以内）

目標を達成するまで諦めず、自ら改善策を考え行動します。ゼミ活動の一環で、班に分かれてプレゼンテーション大会に取り組みました。中間発表では、他の班よりも指摘が多かったことが悔しくて、「一位をとる」という目標を設定しました。発表の際、聞いている人のほとんどが資料を読むのに集中して、私たちのトークを聞けていなかったことから、資料...

これまでに最も困難だった出来事と乗り越えるために取り組んだことを教えてください。（200字以内）

プレゼン班のメンバーのやる気を出させることです。中間発表で思いのほか指摘を受け、モチベーションは低下していました。そこで定期的に話し合いの場を設け、1、目標を達成した姿をイメージしたり、達成することによって得られるメリットを伝えました。2、共有したイメージが薄らぐのを防ぐため、何度も繰り返し目標を共有しました。次第にメンバ...