SBモバイルサービス（旧：ソフトバンクモバイル サービス）の 募集中の本選考

試験科目

読解 計算 性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIです。具体的には覚えていませんが時間は足りませんでした。

対策方法

参考書で解き方を暗記すること。正直20%くらいしか解けてない感触でしたが通ったので、大学名で受かるかどうか決まると思います。

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、

会場到着から選考終了までの流れ

今までと異なり、面接官が迎えに来るのではなく、案内係の女性が迎えに来る。面接官は部屋で待っている。

質問内容

自己紹介してください。 ソフトバンク志望理由は？ ちなみに社員に先輩はいるか？ギャップあった？ 弱みは何？ それが出てしまった経験は？ 周りからなんて言われることが多い？やる気のない人がいるときどうするの？ 周りから意見されることはあるか？ 今1番やりたいと思っていることは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途採用の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

面接というよりは、ソフトバンクのことを好きになってほしい、興味を持ってほしい。といった感じだった。 ◆ソフトバンクのイメージは？ ◆なんでソフトバンク？ ◆ソフトバンクバリュー全部言える？ ◆最新技術興味ある？ ◆逆にソフトバンクの弱みは？ ◆ドコモの社長の名前は？kddiは？ソフトバンクは？ ◆学生時代に特に頑張ったこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社のロビーにて集合。

質問内容

たとえ変なことを言ってもフォローしてくれる。 強みを話してください 就活の軸は？ どんなものをイメージしてる？ 逆質問は？ 学生が3人なので、1人にかけられる時間が10分ほど。聞かれることも深掘りではないので対策なしでも大丈夫。

ソフトバンクバリューの5つの項目の中であなたの強みと合致するもの

【執念と挑戦】 私の強みは、「◯◯」です。私は◯◯において大学2年次に、◯◯と誰もが言っていた生徒を、◯◯させました。なぜなら、◯◯という経験から、◯◯させると決意したからです。◯◯だと考え、◯◯に指摘し続けました。しかし、本当の原因は、◯◯であると気付き、結果◯◯させてしまいました。この悔しさから、◯◯と考えました。私は...

30年後人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。（字数：200文字～）

30年後に最も必要とされるテクノロジーやサービスは、◯◯だと考えます。30年後の社会は◯◯な社会になると考えます。◯◯なことができれば、◯◯出来ると考えました。社会が変化により恒常的に問題が生まれ続けるこの世の中で、私は貴社の強みである◯◯と◯◯を武器にして、自分なりの気づきを基に、◯◯することで◯◯に貢献します。

各質問項目で注意した点

ソフトバンクらしく、ベンチャー精神のあるような書き方をした。