ぐるなびは、「外食」「中食」「内食」のすべてを網羅した「食」の総合コミュニティサイトを目指し、日々進化し続けています。また、これまで培ってきた飲食店とのネットワーク、ノウハウやデータをフルに活用し、飲食店の業務効率支援、飲食店の経営の多角化支援、店舗開発支援等、「飲食店経営サポート企業」として積極的に事業領域の最適化や拡大を図っていきます。さらに今後は、「食」に関わるあらゆる人や事業をシームレスにつなぐプラットフォームの構築を通じて、外食市場の構造的変化に即した革新的なサービスの提供を加速させ、食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出します。
| 代表者 | 杉原章郎 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立日 | 1989年10月2日 |
| 従業員数 | 単体890名、連結950名(2024年12月31日現在) |
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・場所にとらわれない働き方を実現
リモートワークと出社を使い分けるHybrid型への就業になっております。
※首都圏内の複数個所にあるシェアオフィスで勤務することも可能です。
・活発なコミュニケーションの促進
フリーアドレス制を採用や、社員同士のコミュニケーション促進のためのフレキシブルスペースや、ライブラリスペースなどを備えています。また、就業時間後にはフレキシブルスペースを利用し、おすすめの料理やお酒を持ち寄る「ちょい呑み」を実施するなど、コミュニケーション活性化につながる取り組みを行っています。
・フレックスタイム制の導入
業務時間を自主的に選択して勤務できるフレックスタイム制を導入しています。社員がライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択し、ワークライフバランスの充実を図っています。
ぐるなびは「食でつなぐ。人を満たす。」という存在意義のもと、飲食店の情報発信や経営支援をオン/オフラインの両面から行っています。
ぐるなびの強みは活発なコミュニケーションです。役職年次を問わず、自由に発言できる社風だからこそ、働き甲斐をもっていただけます!
柔軟な働き方ができます。オンラインでもコミュニケーションツールを活用し、活発なコミュニケーションを実現しています。