職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
阪急交通社の総合職のインターンを知ったきっかけ
旅行業界を就活の中で見ていたから。
阪急交通社の総合職のインターンの志望動機
基準は「人の移動や交流を多角的にプロデュースできるか」です。旅行商品だけでなく幅広い地域・法人向け事業に携われるかを重視しました。他には「移動」や「生活基盤」を支えるインフラ領域の理解を深めるた...
選考の感想
同業他社と比較して阪急交通社の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
先着順のインターンだったが、単なる旅行手配にとどまらず、地域の魅力を発掘して新たな「交流」や価値を創出する独自の企画力・情熱が重視されたと感じます。また、お客様のニーズや課題に真摯に寄り添う泥臭...
阪急交通社の総合職のインターン選考で工夫したこと
事前に中期経営計画やIR資料を読み込み、店舗型旅行会社からソリューション提案企業への変革や「メディア販売（店舗を持たない企画提案）」の強みを自分の脳内で整理しました。その上で提案の切り口を意識し...
阪急交通社の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自社パッケージツアー（トラピックスなど）の具体的な強みや他社商品との違いを、ユーザー視点と企画者視点の両面から分析しておくべきでした。商品特性の深い理解があれば、ワークでより具体的な議論が行えた...
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