トーエネック

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】地元の大企業であり、安定している会社だから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】文系総合職は1カ月程度の集合研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長4人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→入室から退出まで行い、終了　【質問内容】・質問 自己PR 自身の弱みとその対処法 リラックスの仕方 趣味について 自動車は運転できるか 転勤は大丈夫か？ 最近気になったニュース 学部での学びとそれを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】画面起動→開始→面接終了まで　【質問内容】・質問 自己PR 学生時代に力をいれたこと 志望動機 働く上で大切にしたいこと 年上の人との関わり方 他社選考状況、弊社の志望度 ・回答 ESをもとにキャリアセンターでどんな深...

【自己PR（400字）】私の強みは、相手に寄り添い物事を考え課題解決ができることだ。この強みを発揮した経験として、学生サポーターのアルバイト活動がある。学生からの相談に対し、自身の主観でアドバイスをするのではなく、常に相手の立場に立って寄り添うことを意識した。特に、ヒアリングを重視し、相手の性格や背景を理解・分析することに...

【試験科目】数学：50問 国語：50問 性格検査30分　【各科目の問題数と制限時間】上記通り　【対策方法】spiの参考書をある程度できるようにする。高校数学を復習しておくといいのかもしれない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気・設備工事業界の構造やトーエネックの事業内容を学ぶ業界研究ワークに取り組みました。グループで業界の課題や今後の展望について議論し、発表を行いました。短時間ながらも、インフラを支える仕事の重要性や、チームで課題に向き合う姿勢の大切さを実感できた貴重な経験となりました。　【...

【説明会の具体的な内容】事業内容 福利厚生 イベント情報 質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】寡黙な人が多そう。現場の人間が多いため、厳しめの人が多そう。 忙しさのわりに給料が見合ってないイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】奨学金返済補助制度や福利厚生、具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いと聞いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】愛知県の私立大学、学部生が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　1人 技術系部長　2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→入室から退出まで行い、終了　【質問内容】■質問 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 他者選考状況、弊社の志望度 就職活動の軸 ■回答 ESの設問をもとに、自己分析し、深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　1人 技術系　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】画面起動→開始→面接終了まで　【質問内容】■質問 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 他者選考状況、弊社の志望度 就職活動の軸、働く上での価値観 周りの人との接し方、苦手な人への対応 ■回答 ...

【自己PR（400文字）】私の強みは「目標に向かって粘り強く取り組む実行力」です。大学の講義を通じて電力システムに興味を持ち、国家資格である◯◯の取得を目指しました。この資格は合格率10%前後と難易度が高く、大学の授業、アルバイト、サークル活動と並行する中で、効率的に学習する必要がありました。そこで、私は通学中や休憩時間を...

【試験科目】数学：50問 国語：50問 性格検査30分　【各科目の問題数と制限時間】上記通り　【対策方法】対策方法について、時間を意識して素早く解くことを意識して取り組みました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの際に与えられた課題として、自動車業界（メーカー）とゼネコン業界の業界比較ワークを行った。この際にやりがいや仕事内容の比較を配布された資料を基に行い、個人でまとめた後にグループで発表した。　【ワークの具体的な手順】会社概要を人事の方から説明をうけたあと、個人で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気設備の施工に関して必要な予算の見積もりを行った。 チームは会場到着時に自由に分かれた。 当時の進行としては、企業の紹介→業務体験（予算の見積もり）→社員面談の流れで進行した。 参加者側がプレゼンテーションをすることなどはなかった。　【ワークの具体的な手順】1.ある...

【試験科目】・数学 ・国語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】数学（30分程度）：50問程度 国語（30分程度）：50問程度 性格検査（30分程度）：50問程度　【対策方法】適性検査は企業オリジナルのものでしたが、SPIの対策本を対策しておけば問題ない程度の難易度でした。突飛して難しい問題はないという印象でし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部の長や役員の方など、立場は相当上の方が並んでいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋のオフィスに到着後、社員の方に入口から待合室まで案内されました。学生3人が集まってから一緒に会場へ向かいました。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・業界の志望動機 ・企業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員、ベテランの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMのURLから入る　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・考えている職種 ・学生時代に力を入れたこと ・粘り強さを必要としているが、それはあるか ・施工管理という仕事はどのような...

【初対面の人と話すときに心がけていることを得意か苦手かを述べたうえで教えてください。】私は初対面の人と接することを得意としています。私には、相手に不満を与えていないか「考えすぎる」という短所があります。そのため、接する際は、相手に寄り添い会話を楽しむことを常に心がけています。　【志望動機】私は情報通信工場事業に携わり、お客...

【内容】名古屋本社での開催でした。 ・会社説明会 ・先輩社員に対する質問会 ・適性検査 【各1時間程度】　【注意した点・感想】適性検査は企業オリジナルのものでしたが、SPIの対策本を対策しておけば問題ない程度の難易度でした。科目は、数学、国語、性格検査です。突飛して難しい問題はないという印象でした。筆記のマークであ...

【志望動機、入社後にやりたいこと（400字）】私が貴社を志望した動機は、再生可能エネルギーを活用して現在よりもクリーンな社会を実現したいからです。幼少期に見ていたテレビ番組で化石燃料が有限であることを知り、大きな衝撃を受けました。それ以来環境問題に非常に関心を持っており、環境問題解決に貢献したいと強く思うようになりました。...

【説明会の具体的な内容】トーエネックの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電気設備工事をトータルでサポートしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高品質かつ安全な設備を提供するのは勿論のこと、将来のメ...

【説明会の具体的な内容】トーエネックについて、事業内容、業界について、仕事内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会インフラを支えることが使命となっている企業であるという情報しかない状況でわからないことが多かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創造と挑戦により事業を展開し、社会・顧客...

【志望動機（400）】貴社を志望した理由は、現場の最前線で施工管理に携わりたいと考えているからです。 施工管理の仕事は現場で働く方たちが円滑に作業を進めるために重要な立場だと考えています。私の専攻である機械分野の技術を学びながら、強みであるコミュニケーション能力を活かして、発注者さんの意見や職人さんの意見、設計側の意見を...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は学部の中で一番厳しいといわれているゼミに所属し◯◯という大会に出場しました。研究内容は◯◯を日本で普及させるための政策についてです。取り組み（1）発表準備で夜11時まで学校に残ることも→みんなの気持ちが下がらないよう、ゼミ長として全員に声をかけコミュニケーションをとりました。（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会とエントリーシート提出、小論文、面接が同時に行われた。　【質問内容】基本的に人柄を見るような質問だった。エントリーシートをその場で提出し、それを読みながら内容を確認していくような形で行われた。エントリーシートの内容と...