佐川急便の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

現場経験を3年間積むことが確定しており、20代前半という最も成長できる貴重な時間をデリバリー業務のみに奪われることに耐えられなかった。それよりは、ホールディングス入社でもっと幅広い視点を身に付けるか、内定をいただいた別の会社でより高度な営業経験を積み、自らの市場価値を高めたいと考えた。

第一希望職種（※セールスデリバリー職を選択）を選んだ理由を記載ください。

直接お客様と接することのできる営業職に興味があるが、勤務時の継続的な運転に不安があるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年目強の人事部人材開発課採用担当の男性。 セールスドライバーを4年間経験後、グループ会社に1年出向、佐川の人事部で8年勤め、親会社に出向した後、役所にも2年間出向し、再び人事部に戻ったような経歴だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

実施日程

2024年9月上旬

承諾/辞退理由の詳細

やはり他業界に興味があったことと、給与が見合っていないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性人事

試験科目

性格検査

志望動機（400字以内）

人々の当たり前の生活を支えたいという思いがあり、貴社でその思いが実現できると考えるからだ。大学から一人暮らしを始めて、実際に買いに行くには重いモノやインターネットで買った方が楽なモノなどインターネットで買い物をすることが多くなり、貴社のドライバーさんに荷物を運んでいただいた経験が何度もある。当たり前のように荷物が時間通りに...

これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。 ※授業・サークル・アルバイト・趣味などどんなことでも構いません（400字以内）

大学で友人との◯◯の勉強を通じて、◯◯を取得に励んだことだ。当初は◯◯に対して、聴講や課題をこなすだけで受動的な姿勢であった。さらに講義内容は非常に難しく、苦戦していた。しかし勉強していくうちに◯◯を通じての経営分析の魅力に強く惹かれた。そこで私は◯◯のテキストを購入し、能動的に勉強を開始した。予習・復習を徹底するだけでな...

実施日程

2024年10月中旬

自己PR

私は、大学で国際経済学を専攻し、特に新興国における企業の国際戦略に関心を持って学んできました。学業では、異なる文化や経済環境における企業の戦略を理解し、分析する力を養いました。その過程で、リサーチスキルやデータ分析の技術を身につけ、問題解決能力を高めました。 また、大学のセミナー活動では、リーダーシップを発揮し、チームメン...

実施日程

2023年8月

アルバイト経験と、その期間をご入力ください。

飲食店ホール担当(6ヶ月間)、大学内英会話講師(6ヶ月間)

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒採用担当　2011年入社

これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。※授業・サークル・アルバイト・趣味などどんなことでも構いません（250字以内）

私がこれまでに一生懸命になったのは、◯◯の活動だ。小学生の指導者として活動の企画運営に携わっており、特に◯◯の企画立案に注力した。主体的に企画立案に参加することは初めてだったが、自分が過去に楽しい思いをしたように今の小学生にも活動を楽しんでもらいたいという思いから、先輩の指導者に相談しながら企画会議前には自分にできることを...

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたいことに最も近い会社から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。

試験科目

GPSというテスト。詳しくは検索してもらえば分かるが、動画などを見て答える「問題解決力」を図る特殊なテスト。

実施日程

2022年8月

これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。※授業・サークル・アルバイト・趣味などどんなことでも構いません（250字以内）

副会長を務める留学生との交流サークルの再建計画だ。これまでスタッフ同士の話し合いにおいて主体性がなく、会長がすべてを決定する環境であった。そこで、改善に向けてスタッフらへのヒアリングを行った。これにより、自分の役割が分からず行動できない、上下関係からの意見の言いにくさなど課題を明らかにした。これを受け、会議の際に一方的に会...

承諾/辞退理由の詳細

やはり業界の特性上休みが少なく、長く働き続ける上では厳しいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用グループの責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランと中堅の社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の若い社員の方