ノジマの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

１. 安定した経営基盤と圧倒的な成長性
　　業界内成長率15年連続No.1の実績
　　東証プライム上場企業ならではの確かな基盤

２. 業界トップクラスの高水準な待遇
　　初任給35.2万円を実現（関東・四大卒）
　　若いうちから頑張りが評価される高い給与水準

３. 希望を叶える柔軟な働き方
　　希望勤務地100%配属制度を導入
　　ライフスタイルやキャリアプランに合わせた選択が可能！
　　※本社および店舗がある1都8県内に限ります

４. 実力主義の「貢献序列」
　　年功序列ではなく、日々の成果や姿勢を正当に評価します
　　20代からのマネジメント・本社職への抜擢も多数！

５. 多様なキャリアと充実の女性活躍支援
　　女性の活躍推進に注力し、多くの女性役職者が在籍
　　産休育休や時短勤務などの子育てと両立できる制度を完備

当社には数字で人を縛る「ノルマ」は全くありません。
『お客様に喜ばれること』を第一として
メーカー販売員を入れずに
全て自社従業員で接客を行うことで
本当にお客様に合った商品をご案内できる。

その結果、お客様から
「あなただから」買いたいと思った、と
言っていただける。

ノジマでは、そんな仕事が出来ます。

ひとつは“ミス”と呼ばれるもの。
努力を怠った結果、起きる失敗だ。

もうひとつは、「挑戦」があってこその失敗。
あなたが、がむしゃらに動いたがうまくいかなかったもの。
必ず次に生きる発展的な失敗だ。
ノジマでは、この失敗はいくら起こしても構わない。

創業から60年、既成の枠の中だけで満足したことは、
一度もない。

言うまでもなく、数えきれないほど多くの失敗がある。
しかしときに失敗しても、立ち上がって前へ進んできた。
ノジマの原動力は「挑戦」だ。

最先端のソリューションを、
「一番」早く、「一番」親切に、「一番」わかりやすく
家庭に、地域に、世界に届ける使命のために。
「一番」を目指す変化は、ひとりひとりの「挑戦」となって現れる。

同じ原動力を持つあなたと、未来のノジマをつくろう。

挑戦が自分をつくる。（代表執行役社長 野島 廣司）