クレスコの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

2社を比較してすごく悩んだが、会社の雰囲気や働いたときのイメージが他社の方が良いと思ったため。他社の方は社長や役員との対談などがあり会社の透明度があった。社宅制度や住宅補助の金額ももう少し上がると良いと思った。

採用人数・倍率

150人程度

内定者の採用大学・学歴

内定者の学校がどこか分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでzoomを繋ぐと最初に人事の人から勤務地の確認などを含め質問をされ次にエンジニアの方に質問された。

質問内容

エントリーシートに乗っ取って学業で力をいれたことについて聞かれ、プログラミングと答えた。プログラミングでは主にどのような言語を使ったか聞かれてprocessingと答え、processingの言語の特徴を覚えているかを聞かれ、分からなかったが感で描画について答えた。どこの分野に興味があるかを聞かれて金融と答えた。学生生活で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア経験のある人事の方と、エンジニアの部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら人事の人が部屋にあんなにしてくれて前の人の面接が終わるまで、人事の人と交通費などの所連絡をしながら待った。そのあと前の人が帰ってきたため部屋を出て面接の部屋まで行き面接をした。面接終了後控室に戻り終わった。

質問内容

最初に自己紹介をして始まり学生生活で力を入れたことについて聞かれ、サークル活動について話した。この業界を志望した理由を聞かれたためITの発展している今の社会に貢献したいと答えた。なぜこの大学に入ったのかを聞かれ理系で情報系に興味があったことを話した。現在の就活状況やいつまで就活する予定かを聞かれ内定している会社の数や4月ぐ...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：約40問 非言語：約20問

対策方法

参考書を1冊買い解いた。言語が特に苦手だったため言語を中心的に対策した。

趣味特技は？

趣味は手芸で、毛糸を使ったあみぐるみ作りを楽しんでいます。どのようにすれば可愛くなるか、作品を工夫する中で想像力や集中力を養い、人を喜ばせることにやりがいを感じています。

学業で力をいれたことは？

私が学業で力を入れたことはプログラミングです。大学入学当初は理解が難しく苦戦しましたが、自分で書いたコードが動くことに楽しさを感じ、主体的に学びにを深めました。授業で習得した知識を活かしてハッカソンにも参加し、現場の意見を直接聞くことの大切さ、課題発見力や改善思考を養いました。取り組みを通じて技術力だけでなく、物事を順序立...

長所・自分の強みは？

私の強みは人を気に掛けることができる所です。サークル活動でそれぞれ仕事を分担して協力し文化祭を運営していました。その際に疲れているように見えたり仕事が大変そうに見えた人には積極的にコミュニケーションを取っていました。些細なことでも対話する事で不安な事があったり問題が起こった時に早急に対処することができます。さらに、アルバイ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）

会計学を専攻している。個人としては、簿記論の学習に取り組んでいる。◯◯に向けて、学習を続けている。また、2年生後期からの研究ゼミでは、会計学の考えを経営者やその社員が取り入れるための研修ツールである◯◯をテーマにしている。実際に企業の研修に参加しながら社員にヒアリングを行い、研修ツールを導入する効果や研修を経験することでの...

自己PR（300字以内）

強みは相手に寄り添う傾聴力だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒の話を最後まで遮らず、意見を肯定することで生徒の心を開くことを心掛けた。また、会話から知ることができた生徒の性格や趣味、状況に応じて会話方法を変えることで、より話しやすいと思ってもらえるように努めた。その結果、学習以外の話も含め様々な相談を受けるようになり、生徒...

チームでの行動経験について、その中での自分の役割と、それを通じて学んだことを記載してください。（400字以内）

他学部である情報学部の◯◯の授業を受講し、戦略提案の学内コンペに情報学部生8人と参加した経験がある。2週間の期間で、資料制作役として発表資料作りに取り組んだ。前期の授業からの班に合流したため、初対面の私が意見を求めても遠慮される空気があった。そのため、班に馴染み、意見を言って貰えるよう、信頼関係の構築に注力した。まず、些細...

イベント詳細

クレスコ憲章、クレスコグループ、事業内容、クレスコとは、クレスコの技術、育成制度、キャリアステップ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）

◯◯学ゼミでデータを用いた地域課題の分析に取り組んでいます。◯◯を対象に「高齢者率が高い地域ほど◯◯アクセスが悪いか」と仮説を立て、統計ソフトRで公的データを分析し課題を可視化しました。現在は卒論として「◯◯」をテーマに、◯◯の比較分析を行っています。客観的データに基づき、事象の因果関係を論理的に紐解く力を実践的に学んでいます。

自己PR（300字以内）

私の強みは、問題が起きたとき自分たちが楽に働けるよう、その場しのぎではなく根本から解決する力です。アルバイトでセルフレジ導入初日にシステムエラーが多発し現場が混乱しました。都度対応していては毎回同じ混乱が起きると判断し、社員と連携して原因を特定した上で、図解入りのマニュアルを作成して◯◯名全員に共有しました。結果、同じエラ...

チームでの行動経験について、その中での自分の役割と、それを通じて学んだことを記載してください。（400字以内）

ゼミで4人グループによる◯◯の◯◯アクセスの研究に取り組みました。私の役割はデータ分析の担当です。研究を進める中で教授から「数値で証明してほしい」と求められましたが、誰も統計ソフトRを使いこなせず進捗が止まりました。私はこのままでは研究が完成しないと判断し、約2週間独学でRを習得し、相関分析と可視化を実施しました。これまで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員さん、人事の一番偉い方たち

会場到着から選考終了までの流れ

最初に面接の流れの説明。その後面接

質問内容

質問　志望する理由を教えてください。 回答　企業へのdxを行っている点や、社風に魅力を感じた。 質問　強みは何か 回答　対話を用いて課題を解決できる。 質問　挑戦した経験やリーダーの経験はあるか 回答　アルバイト先にてバイトリーダーをしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら面接の開始

質問内容

質問　どこで当社を知ったのか。 回答　大学の就職課に教えてもらった。 質問　どうして当社を志望するのか。 回答　企業へのdxを行っている点や人を大事にしている点にすごく魅力を感じ志望した。 質問　自分の短所は 回答　慎重すぎる点である。

自己PR（300字以内）

チームの中で必要とされる役割を自ら考え、チームのためなら大変な作業であっても主体的に行動に移せる点だ。アルバイト先では、店長がシフト作成に多くの時間を要し、改善業務に手が回らない状況があった。そこで私は、曜日別・月別の売上とシフト人数を自動で可視化する仕組みを作成した。店長と対話を重ねながら要望とのズレを修正し、改善を繰り...

チームでの行動経験について、その中での自分の役割と、それを通じて学んだことを記載してください。（400字以内）

大学から初心者として◯◯部に入部し、立場に関わらず全国大会優勝に挑戦した。経験者が多くレギュラーにはなれなかったが、試合で劣勢時にベンチの雰囲気が重くなり、プレッシャーから選手が本来の力を発揮できていない課題があった。ここに私が担える役割があると考えた。そこで私は、ベンチからチームの雰囲気を変える役割を担い、劣勢時ではベン...

今までに苦労した経験と、その苦労をどう乗り越えたかを記載してください。（400字以内）

大学から初心者として◯◯部に入部したが、周囲は経験者ばかりで実力差に苦しみ、努力を重ねても差が埋まらず、自分だけ取り残されているような悔しさを感じた。特にレギュラーを目指して練習を重ねても結果に結びつかず、自分の存在価値を見失いかけたことが最大の苦労だった。そこで私は、「試合に出て貢献すること」に固執する考え方を見直し、「...

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

35分、問題数不明

対策方法

参考書を買う。しっかり対策する。マイナビの模擬テストを受ける。復習する。

内容

会社説明会

注意した点・感想

オンラインの会社説明会です。会社の説明を聞き、その上で気になったことはメモし、面接に進んだ際に逆質問で使えるような内容があればしっかりそこの話を聞いて、ポイントをまとめながらメモを取ること。出席確認があるのでしっかり出席にすること。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

品川本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）

授業では画像認識技術、ノイズ除去アルゴリズム、グレースケール変換などの技術を学びました。研究室では現在AIチャットボットの応答精度向上に関する実験的研究を計画中で、様々な評価指標を用いた性能分析と改善手法の検討を予定しています。これらの学習と研究を通じて、AI技術の理論的理解と実践的応用力の向上を目指しています。

自己PR（400字以内）

私のセールスポイントは、困難な状況においても目標に向かって積極的に行動を起こす実行力です。コロナ禍で部活動が全面停止となった高校3年進級前、中学時代の部活メンバーとの絆を保ちたいという想いから、◯◯の企画を決意しました。散り散りになったメンバーに個別連絡を取り参加意向を確認し、当日は検温・消毒の徹底から試合進行まで全てを統...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

◯◯から◯◯として活動に打ち込みました。初めは経験不足で戸惑うことが多く、観客対応の基本的な業務から始めました。しかし、回数を重ねるうちに現場業務に慣れ、徐々に自信を培うことができました。特に印象深いのは、イベント当日に発生した予期しないトラブル対応です。機材の不具合により開演が遅れる事態が発生した際、観客への説明と誘導を...

システムエンジニアの仕事でおもしろそうなことややってみたいと思っていることをご記入ください。[300文字]

システムエンジニアの仕事でおもしろそうだと感じるのは、課題解決のために技術と論理を駆使して、最適なシステムを設計・構築するプロセスです。顧客の要望を的確にヒアリングし、設計から開発、運用まで一貫して携わることで、チームでモノをつくり上げていく達成感があると考えています。特に興味があるのは、AIやクラウド技術を活用した業務効...

イベント詳細

会社概要 事業内容 開発内容 育成について 制度・福利厚生 選考について 応募について 地方事業所について

趣味・特技

趣味は散歩。最近はアプリで歩数や歩いた場所、そこで見つけたものを記録しており、1日に1、2万歩歩く。特技は早起き。小学生から毎日5時に起きていたため、大学生になった今も寝坊をしたことが一度もない。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯について学ぶゼミで、◯◯の抱える課題、その解決策について検討している。活動の一環として、◯◯利用者の増加を目的に◯◯会社と連携しルートマップを作成した。沿線地域の若者をターゲットに、フィールドワークを通じて観光地や地元の隠れた名所を洗い出した。それを基に、沿線の特色や歴史を紹介するルートマップをデザインし、担当者との意...

自己PR

私には、柔軟に行動し課題を解決する力がある。塾講師を始めた当初、生徒の理解を深められていないと感じることが多く、生徒の力になれないことに悔しさを感じた。そこで、自分の指導方法を見直すことにした。まず、先輩講師の授業を見学したところ、私の授業は画一的な進め方になっており、生徒の理解度やつまずきに十分寄り添えていないことに気づ...

趣味・特技

趣味はお笑いだ。特に霜降り明星が好き。YouTube、ラジオ、劇場などあらゆる媒体でトークやネタを見て元気をもらっている。特技は9年間している◯◯である。◯◯と呼ばれる回転技が得意。

学業・ゼミ、研究室で取り組んだこと

大学の授業で学んできた会計学の知識を昇華させるため◯◯の学習に取り組み、取得した。財務諸表の定量的な情報を基に企業の財政状況や経営成績を理解する力を養った。また、ゼミではこのような会計知識を活かして実際の企業の財務諸表を読み解き、取引先や投資対象として適切か否かについて自分なりの意見を持ち仲間と議論した。企業を評価する上で...

自己PR

私の強みは成長のための努力だ。この力を発揮して◯◯を取得した。憧れや知名度ではなく、財務諸表から得られる定量的な情報を基に企業を見て、自分なりの解釈から意思決定できる力を養うためだ。当初は毎日1日3時間の勉強時間と学校の図書館という勉強場所を決めることでルーティン化し、問題演習を繰り返した。学習開始から1ヶ月目に初受験した...

自己PR（400字）

私の強みは、向上心を持ち、挑戦し続ける姿勢だ。飲食店のアルバイトを5年間続けて、エリアマネージャーとして新人教育を行い店舗全体の技術力向上に取り組んだ。新人が早く業務に慣れ、自信を持って働けるよう、調理手順を分かりやすく説明し、実践を通じて指導した。また、一人ひとりの課題を見極め、成長に合わせたアドバイスを行うことで、店舗...

チームでの行動経験と、それを通じて成し遂げたことや感じたことを記載してください。（400字）

〇〇最後のバレーボール部の大会で、私はチームの一員として全力を尽くした。大会直前の練習で捻挫をしてしまい、プレイヤーとして試合に出場することは叶わなかったが、マネージャーとしてチームを支えることを決意した。私は、試合中の選手が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、外から相手チームの動きを観察し、弱点や攻め方の傾向を分析して...

興味ポイント（200字）

興味を持ったポイントは二つある。一つ目は、「人が思い描く未来、その先へ」というビジョンだ。企業全体で挑戦に重きを置いた成長を目指している点で、自身の成長志向とマッチすると考えた。育成に注力している貴社でこそ自身のスキルを高め続けられると感じた。二つ目は、一貫したシステムサービスの提供である。独立系の強みを生かし、上流から下...

承諾/辞退理由の詳細

説明会で細かな説明がされ、職種や業界を自分で選択しキャリアを構築することが可能。

内定後の課題の有無

10月から課題が渡されると説明会で情報があった。

内定後の拘束

今のところ特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上役の方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に案内され採用担当の方に流れを説明いただく。 前の人の面接が終了次第、面接会場である会議室に案内される。 （この際、コートや荷物は控室に置かせてもらえるためマナー等の過度な勉強は不要だった） 会議室に入り、着席すると面接開始となる。 終了後は控室に戻り、今後の流れの説明、軽い社内見学をしたのちに終了となる。

質問内容

Q自己紹介をしてください QIT業界は変化が早く、常に勉強が必須となるが大丈夫か Qモチベーションが上がる事例、下がる事例は何か Q逆質問はあるか あとはESの深掘りを中心とする質問だったが、30分という短い時間のため質問数は少なめ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と役職は忘れてしまったが中間管理職の方だったと思う

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのzoomから入室し、そのまま面接が始まる。 相手の自己紹介→各質問→逆質問の流れで終了となる。

質問内容

基本ESに沿って進められる。 Q自己紹介をしてください Q就活の軸はなんですか 以上二つが聞かれ、あとはESの深掘りを中心に質問される。 ESをしっかり自分で考えて書いていれば難易度が高い面接ではない。

試験科目

言語・非言語・性格適性検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

Youtubeの桐生SPI対策さんで軽く勉強した

承諾/辞退理由の詳細

より専門性が付くと思う企業から内定を頂いた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業本部長が2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後ロビーで待機 時間になったら人事の方が迎えてくれる 待機室で時間まで人事の方の話を聞いた後、入室。

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望理由 入社後にやりたいこと 尊敬する人 周りから何と言われるか 逆質問（4つ） 志望動機に関してはかなり深堀されたため、しっかりと対策していくことが大切だと思った。IT業界に向いているかどうかも重要視されている感じがした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

①若手の人事の女性 ②事業部長の中年の男性エンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐに開始 その後、学地下についてを人事、現場社員の順に、続てIT業界、ISer、職種志望、就職活動についてを人事、絵現場社員の順に聞かれる。

質問内容

学チカ、人数規模、そこでどのような役割、大変だったことなど なぜIT業界志望か、大学でITではないのになぜか、ISer志望理由、御社志望理由、IT未経験だが日頃何か取り組んでいるか。IT業界の平均的な一次面接の内容を聞かれた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数に対して、制限時間が少ないと感じた。

対策方法

特になし。テストセンターのテストの対策にはなるが、自分のできたと思うものを使いまわすために、本命企業の本選考までに本選考でテストセンターのテストを採用している企業を受けるといいと思う。

自己PR（400字以内）

長所は「周りを巻き込み明確に行動できる点」だ。この性格は働くうえでとても役に立っていると感じています。もともと高い目標を設定することを大切にしているため、なかなか一人で達成することができないことも多いのです。そこで目標解決へ、課題の発見、マイルストーンの設定、改善に必要な行動を考えること、そして私の傾聴力を活かし、仲間の協...

学生時代最も打ち込んだこと（400字以内）

アルバイト先でマニュアルを作成したことだ。アルバイト先は開店当初、地域の口コミ評価のランキングは56/58位と低迷しており、接客や掃除の指摘により評価が下がっていた。私は料理の味で評価してもらいたいと考え、接客の改善と基礎業務を徹底するためにマニュアルの作成を行ったが、多くの困難が待ち受けていた。1人で作成していたため効率...

学校での取り組み

大腸菌の中でも薬剤に機能をもつ機能について研究している。まず大腸菌には遺伝子の量を調整する二成分制御系という機能があり、この機能は、2種類のタンパク質によって調整されている。これまでの研究で片方のタンパク質をなくした大腸菌では、増殖が遅れることが分かっていた。というのも、2種類のタンパク質とはあるが、それぞれを細かく分ける...

承諾/辞退理由の詳細

より規模が大きく給料もよい企業に内定をもらったから

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明