サンリオエンターテイメント

3.8

【希望職種】営業部門（物販・ライセンスなどの営業系） 営業部門（物販・ライセンスなどの管理・事務系） 管理部門（IR・経理・法務・情報システム・総務部門など） 事業戦略部門（広報など） マーケティング部門　【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。（...

【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。】ゼミでは、◯◯と◯◯について研究しています。◯◯に関しては、◯◯や、◯◯について学びました。◯◯に関しては、◯◯、◯◯について学びました。◯◯を学びたいと思い、このゼミに入りました。　【サンリオの企業としての強みは...

【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。】大学では◯◯地域研究ゼミに所属しています。理由は、イスラーム教に関心を持ったからです。高校まではイスラーム教はテロをおこない、女性を抑圧しているというイメージがありました。しかし、実際にイスラーム教について学んでみ...

【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください】私は◯◯ゼミに所属し、メディアを活用したプロモーション手法について研究しています。外部企業と連携したプロジェクトを通じて、現場に近い視点で思考を深められる点が魅力的でした。現在はSNSを活用した映画プロモーションに取...

【説明会の具体的な内容】サンリオグループの説明 事業紹介 部署紹介 座談会 採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャラクターが好きな社員が多そうだなと考えていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャラクターが好きな社員よりはキャラクターに仕事で人を笑顔にしたいと考えている社員の方が...

【説明会の具体的な内容】サンリオの企業理念や事業についての説明の後、各部門の方が集まってそれぞれの業務の説明、一日の流れなど話してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サンリオの商品の企画以外の仕事が分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外展開に向けた事業やデジタル系の部門もあ...

【承諾/辞退理由の詳細】離職率がかなり低く、働きやすい環境であることは就職活動を通して感じたが、もし、辞めたいと思ったときにめずらしい業界であるため次につながるかが不安になったから。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が数人と有名私立大学・地方国公立が大半だと感じた　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所で待機してから面接官のいる部屋へ案内される　【質問内容】質問 仕事を通してどのように成長したいか 回答 1年後、3年後、10年後と具体的な数字を出し、どのような立場になっていたいかを伝えた。 質問 IR情報で気に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加→面接→退出　【質問内容】質問 ・入社後に希望する部署はどこか、またその部署で自身のどのような強み・スキルを発揮して何を成し遂げたいか 回答 大学生活で身に着けたスキルとやりたい職種を関連付けてこたえた。成し遂...

【試験科目】国語　数学　【各科目の問題数と制限時間】各25分ずつ　【対策方法】青本を3周ほどした。企業オリジナルではあったが他企業と同じ対策で十分だと感じた。

【研究室で学んでいること・学ぼうと思ったきっかけ（200）】◯◯研究室で◯◯の研究を行っている。研究テーマは「◯◯」であり、◯◯の作製を試みている。化学が好きなこと、微生物の授業を受けていたことに加えて、「◯◯」という新しいものをつくりだせる面白さに惹かれてこのテーマを選んだ。　【企業の強み（200）】キャラクター開発力で...

【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。（200） 】学校では◯◯文学を専攻しており、卒業論文は◯◯を扱う。高校三年生の時に学校の図書館で初版を読み、私が知るものとは違う物語の結末に圧倒された。また、大学の授業で「◯◯」を和訳した際、母親の行動理由に関す...

【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。】◯◯ゼミで、ゼミナール大会に向けて「◯◯」についてグループで研究を行った。◯◯や◯◯などの身近にあるビジネスで興味が湧き、勢いのあるビジネスを学ぶことで経営についての知見を広げることができると考え、このゼミに所属し...

【サンリオピューロランド直近のご来場はいつでしょうか。その際に印象に残った点も教えてください。】2020年の12月ごろコロナ後に初めての来園で以前と比べ寂しさを感じたが、工夫されているところもあり楽しめた。　【サンリオピューロランド直近の更に1つ前のご来場はいつでしょうか。その際に印象に残った点も教えてください。】2018...

【サンリオピューロランドへ入社後どのような仕事をしたいですか。】最新テクノロジーを活かしたショーやアトラクションの企画　【上記の為にあなたならどのようなことができますか。】・◯◯◯学の知見：大学で学んだ専攻を活かし、より安全で新しい提案と計算を行える ・地道な調査力：研究で培った粘り強くデータ収集する力を活かし、既存の企...

【就職先として希望している・興味を持っている業界や企業選びの際、重要視している点を教えてください。】感動の創造に尽力するため、あらゆる可能性に挑戦できるか。 生きる上で不可欠ではない感動こそ、平和な世界につながると考えているから。　【サンリオピューロランドの一番の課題はなんですか。上記の課題に対して、あなたならどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、取締役社員1人、社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→書類提出→会場案内→面接スタート→終了後施設案内　【質問内容】エントリーシートで気になる点について面接官それぞれが質問。志望動機は聞かれなかったが、自分がサンリオピューロランドで実現したいことは具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人と部門長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からweb面接。最初に面接官と自己紹介をしあいスタートする。サンリオピューロランドについての質問が多かった。　【質問内容】最初に直近でサンリオピューロランドに訪れた際の印象について1分程度で話す。そこからサンリオピュ...

【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語29問15分、言語32問15分、英語24問10分　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、メールに添付して提出する。　【質問内容】「サンリオピューロランドで実現したいこと」 ・どのように実現するか。 ・実現する上で活かすことができるあなたの個性。 の2点を含め、あなたらしさが伝わるように連続し...

【サンリオピューロランドへの直近のご来場はいつでしょうか？印象に残った点も教えてください。】2018年9月ごろ　キャラクターグリーティングの充実。たくさん写真を撮っていただき満足度が高かったです。 2019年3月ごろ　大人向けフードの充実。ローストビーフ丼などの大人向けフードにも「かわいい」を感じました。　【就職先として...

【就職先として希望している・興味を持っている業界や企業選びの際、重要視している点を教えてください。】人々に笑顔とわくわくを届けられる仕事に就きたいと思っています。また、その中で目標や理念に共感できる企業を選んでいます。目標が同じであれば、たとえ事業などが変化しても、一体となって働くことができると思います。　【サンリオピュー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役などを代表にサンリオの役員もいました。人事の方2人も同席していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費や面接官についての説明→面接→選考終了　【質問内容】自分自身について詳しく1分以内に話してください/学生時代に頑張ったこと/サンリオピューロランドに対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方と人事の40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了　【質問内容】学生時代頑張ったことについて詳しく教えてください/学校名や学校で何を学んでいるか、また学校を選んだ理由/サンリオピューロランドを志望する理由/サンリオピューロラン...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じくらいのもの　【対策方法】SPI用の対策しかしていなかった。