いすゞ自動車

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員+生産技術部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付にて入館パスの受け取り→会場到着→面接→退室後そのまま帰宅　【質問内容】・ESおよび履歴書の確認（主に人事からで深掘り多め） ・今行っている研究について（技術部社員からで深掘り多め） →研究の位置付けにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・履歴書・ESの確認（深堀はほぼなし） ・商用車業界を志望した理由 ・海外転勤は大丈夫か。 ・志望する職種と異なる配属になっても大丈夫か。 ・他社の先行状況（第一志望であることを協調した方が良...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を使用した。テストセンターは点数の使い回しができるので、短期集中で夏頃に勉強し、すぐに受けた。

【研究室で取り組んだ内容についてご記入ください。（200字）】ナノ材料は大きさが100nm以下の素材のことで、その小ささから医療や電子工学など様々な分野での応用が期待されている。特に◯◯は表面に反応部位を持つため、多様な分子骨格を導入し機能性を付与できる。私は、◯◯に◯◯という発光分子を導入した材料の開発を行っている。「光...

【取得した資格やスキルがございましたら、ご記入ください。（50）】普通自動車免許　【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと（200）】ワークを通して貴社の技術開発について学び、実際に貴社で働くイメージを掴みたい。 私は、車社会である山岳地域で育った経験とトラック運転手として働く従兄の影響で、商用車の技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後のバスを企画せよ」というお題で、新規事業を立案するワーク。 インターンシップの大半がグループワークであった。 座談会も設けられており、社員に対して気軽に様々な質問をすることができる。 説明会もあり、企業に対しての理解を深めることができる。　【ワークの具体的な...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと（200字）】私は貴社のインターンシップで商用車業界への理解を深めたいと考えます。私は現在、人々の豊かな暮らしを根幹から支える自動車業界に興味があります。貴社は商用車の完成車メーカーの最前線であり、貴社のインターンシップに参加することは商用車業界を最も深く理解できる...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと（200字）】貴社で私の情熱がどう達成できるか確かめたい。私は”地球規模に社会貢献し、世界中の人々の価値が認められる社会を創りたい”という情熱を持っている。この情熱は留学や外国人の方を支援する中で様々なバックグラウンドを持つ方と出会い、果たすべき責務だと感じている。...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容について教えてください。（200字）】異文化コミュニケーションについて学んだ。授業では、文化や価値観の違いが言語的・非言語的コミュニケーションの方法に大きく影響を与えていることを学んだ。例えば、同じ身振りでも受け取られ方が文化によって異なる。異文化コミュニケーション力を鍛えることで、自分...

【承諾/辞退理由の詳細】やはりIT業界への興味が強かったため、商用車メーカーは辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅） 稼働サポート推進部部長（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に接続 →面接開始 →終了後、退出ボタンを押して退出　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ稼働サポート推進部を志望するの？ ・いすゞのコネクテッドシステムでどんな社会を実現したいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に接続 →面接開始 →終了したら、退出ボタンを押して退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記の質問に関連して、なぜそのアルバイトを選んだ？ ・その中で最も大変だったこと ・どのように解決した？ ・ストレス...

【試験科目】一般的なテストセンターと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】通常のWEBテスト対策と同様

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200字）】ゼミナールで「◯◯分析を用いた◯◯市の観光マーケティング」に取り組んでいます。以前、大学の講義で◯◯学や◯◯・◯◯を用いた◯◯分析について学び、◯◯検定◯級を取得しました。また、読書など独学でマーケティングと観光学について学び、その知識を用いて...

【承諾/辞退理由の詳細】入寮規定の厳しさ、商品　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】一次面接の続きといった感じだった ・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことに関して、なぜ頑張れたのか ・なぜいすゞ、なぜ商用車か ・なぞその職種を志望するのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの説明 ・なぜその部活動を選んだか ・難しかったことは、なぜ乗り切れたのか ・志望動機（商用車業界） ・志望動機（いすゞ） ・職種の志望理由 ...

【試験科目】数国　【各科目の問題数と制限時間】時間は厳しめだった。　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【学業、ゼミの内容】◯◯の手法を用いた、◯◯の普及可能性に関する研究だ。私が車好きであること、自動車の環境規制が高まっていることから、このテーマを選んだ。現在は「交通インフラや世帯構成が◯◯の使用に与える影響」と「◯◯による◯◯の販売台数の差」を論じた先行研究から知見を得ている。今後は◯◯等から◯◯の普及可能性を考え、販売...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。200文字以下】○○の○○強度について研究しています。現在、地球温暖化問題に焦点が当てられており、解決策として自動車の燃費改善が図られています。構造材として○○を適用し軽量化することによる燃費改善が画策されており、構造材として使用する際には、繰り返し荷重が負...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと（200）】若手社員の方々との新規事業立案のグループワークを通して、社員間の関係や雰囲気を掴み、将来私が就業した際の環境を想像したいです。また、商用車業界に機械系の技術者がどのように携わることができるのかを理解したいです。具体的には、研究の際に試験装置を自作した経験...

【いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由 200文字以下】社会や地域のニーズを捉え、商用車の「未来のあるべき姿」を作り出す姿勢に魅力を感じたからだ。セミナーやOB訪問を通じて貴社では、商用車の開発にとどまらず、物流業界における人手不足など社会課題に対して、お客様の業務効率化などにも取り組む自動車メーカーの枠に囚われな...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】主体的に研究に取り組み、積極的に行動する力を得ました。 私が研究室に参加し始めた学部3年の初めは、コロナ禍で人に教わることが難しかったため、研究に関わる文献を60本ほど読み実験の見通しと方法を自分で考えました。さらに、従来の実験設備では不十分だったため、自分である研究機関に連絡し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後のバスを企画せよ」的なお題で新規事業を企画するワーク。 1日目と2日目でまたがってワークは行われた。ワークの最後にプレゼンテーションをする時間がある。そのため、プレゼン用のパワーポイントを作る必要がある。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループごとによると思う...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと200文字以下】商用車大手である貴社で働く解像度を上げたい。私は将来、仕事を通じて社会貢献できる人物になることを目指しており、豊かな暮らしを提供する自動車業界に興味を持った。その中でも特に、商用車の製造を通じて社会活動を支える貴社で働くやりがいや強みを知りたい。その...