いすゞ自動車

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】完成車メーカーの営業職は転職する際にあまり潰しが効かず、キャリアプランが描けなかった。ただ、勤務地は横浜ということもありメリットは大きい。3年間の販売会社への出向も各地方の主要都市であるため、あまり勤務地で悩む必要はないと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスで受け付け その後案内される　【質問内容】一次面接と同様、エントリーシートに沿った質問がほとんどであった。 学生時代に力を入れたことを2つくらい聞かれた なぜ商用車であるのか その中でもなぜ国内営業職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問 学生時代に力を入れたことを最重要視している。 なぜ商用車なのか　 ほかにどの企業を受けているのか どこに内定をもらったのか 第一志望の企業はどこであるのか 奇抜系の質問はま...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】私は幅広い分野を学ぶ◯◯学部に所属しています。私は特に、◯◯◯◯という講義に力を入れました。この講義では、◯◯◯◯化を抑制する◯◯◯◯として世界的に評価が高まっている経済的政策について学び、なぜ従来の規制政策よりも経済的政策の方が優れてい...

【経緯】オファーボックス経由での案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社概要説明、職種内容説明が主であった。その後、こちら側からの逆質問で不明点を解消した。 あくまでも説明会のようなものであり、面接のような堅苦しい要素は一切感じられなかった。リラックスして臨んでよいと思う。　【雰囲気】和やか　...

【いすゞ自動車にご興味をお持ちいただいた理由（200文字以下）】貴社に興味を持った理由は2点ある。第1に、タイで貴社のLCVを目の当たりにして、実際に乗車したことである。商用車メーカーとしてのイメージを抱いていたが、海外で支持される乗用車も展開している事業の幅広さに惹かれた。第2に、ジャパンモビリティショーにて貴社のブース...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く最後まで迷ったが、より志望度の高い企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方と人事の方一名ずつ（どちらも年次は高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場ビル到着→受付→時間になったら係の人が面接室まで案内→面接→終了したらそのままカードキーを返却して解散　【質問内容】（まず技術系の面接官より） 研究について（内容を簡単に説明、そこから技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。面接を終えたら挨拶をして退室し終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀（これで時間の半分程度使った） 就活の軸は？なぜいすゞなのか？志望度は？ほかに見ている企業や業界は？ 希望職種とそこで...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに同じ　【対策方法】参考書や模擬テストなど、通常のWEBテスト対策で十分である。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200以下）】自動車用エンジンの熱効率と振動の両立の研究に取り組んでいます。一般には熱効率と背反の関係にある燃焼起因の振動について、それらを両立する燃焼がサイクル単位で存在することに着目し、内燃機関に対する厳しい要求の突破口とすることを目的としています。具...

【承諾/辞退理由の詳細】開発職で採用されたが、その中に自身の希望ではない分野があった。他の内定をいただいた企業では、研究開発の中でも分野が分かれており、自身のやりたいことと非常にマッチしていた。そのため、辞退という選択をした。　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】四工大〜旧帝。理系は非常に幅広いときい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、開発責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が待合室から面接の部屋まで案内してくれる。面接が終わると、その足で1人で帰宅する。　【質問内容】・自己紹介といすゞに興味を持った理由 ・研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・誰にも負けない長所と、短所 ・苦手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目開発採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・いすゞを志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと 自己紹介の後は、ESに基づいて質問がされる。いすゞで目指すことを発表後、そこから志望理由、学生時代に頑張ったことなどスムーズに話がつな...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】spi赤本をとにかくたくさん解いて、解答パターンを覚えるまで繰り返し練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ！

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200字以下）】高速道路の合流時、自動運転レベル3では特定の状況で運転がドライバーに引き継がれるが、準備時間が短いとスムーズな合流が難しくなる可能性がある。本研究では、本線車両の速度と運転引き継ぎ後の余裕時間に着目し、シミュレーターで評価を実施。視線や操作...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200字）】私は、文化人類学のゼミに所属しています。文化人類学とは、世界各地のさまざまな社会や地域で日常的に行われている文化的な活動を調査、研究する学問です。主に、世界の少数民族や性的少数者らの暮らしを学び、1年間の中国留学中にも積極的に少数民族へのコンタ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業が他に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入室→面接→帰宅　【質問内容】■自己紹介 自分の強みをアピールできる点について話しながら簡潔に述べた ■研究内容について 人事の方にも伝わるように言葉を選びながらかつ、目的を明確に伝えた ■職種を志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、面接をして退出　【質問内容】■自己紹介 ◯解答簡潔に自分自身の所属と、アピールできる点について30秒程度で述べた ■志望動機 ◯企業での取り組みを含めながら自分が志望する理由を簡潔に述べた ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語併せて65分　【対策方法】赤本と青本を一周した。 自分の苦手な分野を把握してそこを重点的に取り組んだ

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。】◯◯ロボットの研究を行っている。 3D-CADを用いてロボットの設計や、ロボットの動作アルゴリズムを決めるC言語によるプログラムの構築に取り組み、◯◯をするために研究を進めている。 実験結果により、◯◯が実現出来たことから学外での学会発表を行い、自身の...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。】大学では機械系の研究室に所属し、○○○○の歩行安定化に関する研究に取り組みました。制御アルゴリズムの改良を通じて、不整地での転倒率を低減。○○○○を用いた機構部品の試作や、センサーの取り付け・調整も担当しました。　【学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で60名ほどが参加し、5〜6人のグループに分かれて「いすゞのEV戦略」をテーマにディスカッションと発表を行った。1日目に工場見学と座談会、2日目にワークといすゞプラザ見学、3日目に発表とフィードバックが実施された。プレゼン時間は各チーム10分で、部長からの質疑と講評もあ...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと（200文字以下）】貴社の設計職の苦労や工夫を学び、業務内容について理解を深めたいです。私は将来、自身の完成度にこだわる性格を活かし、正確さや詳細への注意が求められる設計職で働きたいと考えています。そのためインターンシップに参加し、設計職の方の働き方や製品に対する思...