いすゞ自動車の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

やはり内定をいただいていた他社のほうが待遇が良かったため、そちらに行くことにした。しかし、事業内容や社風などはよかったため非常に悩んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

第一志望にしていた部署の管理職の方と人事の管理職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性

試験科目

言語非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。

前期はグリーンウォッシングの現状と問題点について、日本法と海外法を比較しながら検討した。特にEUにおける環境表示規制や情報開示の厳格化を踏まえ、日本の制度との違いや課題を整理した。後期は自動車の与える環境負荷について研究した。その上で、持続可能な企業活動について、特に自動車メーカーに焦点を当てて考察した。その際には海外制度...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）

大学のゼミでは、◯◯を考慮した◯◯の効果の分析に取り組みました。◯◯データとアンケートデータを用い、◯◯が◯◯や◯◯意向に与える影響を検証しました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。　200文字以下

「ロボットアームを用いた◯◯」 　◯◯は材料を平面に積み上げるため、傾斜面が階段状になる課題があります。そこで、ロボットアームを活用し、曲面を滑らかにする技術の研究開発を行っています。この研究を通じて、設計から製造まで一貫した技術を追求し、実践的なスキルの向上を目指しています。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い自動車業界に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、技術系の方ひとりずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

完成車メーカーの営業職は転職する際にあまり潰しが効かず、キャリアプランが描けなかった。ただ、勤務地は横浜ということもありメリットは大きい。3年間の販売会社への出向も各地方の主要都市であるため、あまり勤務地で悩む必要はないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）

私は幅広い分野を学ぶ◯◯学部に所属しています。私は特に、◯◯◯◯という講義に力を入れました。この講義では、◯◯◯◯化を抑制する◯◯◯◯として世界的に評価が高まっている経済的政策について学び、なぜ従来の規制政策よりも経済的政策の方が優れているのかについて考えます。2026年度から日本で運用される◯◯◯◯制度のメリットを経済学...

経緯

オファーボックス経由での案内

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高く最後まで迷ったが、より志望度の高い企業から内定が出たため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方と人事の方一名ずつ（どちらも年次は高い）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年の人事の方

試験科目

非言語、言語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200以下）

自動車用エンジンの熱効率と振動の両立の研究に取り組んでいます。一般には熱効率と背反の関係にある燃焼起因の振動について、それらを両立する燃焼がサイクル単位で存在することに着目し、内燃機関に対する厳しい要求の突破口とすることを目的としています。具体的には、ガラス製のエンジンを用いて燃焼を可視化する実験を行い、燃焼時の◯◯が重要...

承諾/辞退理由の詳細

開発職で採用されたが、その中に自身の希望ではない分野があった。他の内定をいただいた企業では、研究開発の中でも分野が分かれており、自身のやりたいことと非常にマッチしていた。そのため、辞退という選択をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者、開発責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目開発採用担当

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200字以下）

高速道路の合流時、自動運転レベル3では特定の状況で運転がドライバーに引き継がれるが、準備時間が短いとスムーズな合流が難しくなる可能性がある。本研究では、本線車両の速度と運転引き継ぎ後の余裕時間に着目し、シミュレーターで評価を実施。視線や操作データを分析し、安全な引き継ぎ支援の方法を探る。この経験を活かし、データ分析力とユー...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業が他に内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望職種の部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語、非言語