公式

伯東

3.99
企業情報

本社:東京都

売上高:連結:1,820億46百万円 単体: 1,526億60百万円 (2024年3月期)

従業員数:連結: 1,203名 単体: 680名

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伯東の 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
154件中1〜30件表示

26年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

研究内容

【◯◯の○○○○の解析】◯◯は◯◯に多く含有し、病気や老化 の原因物質である◯◯と反応することで、◯◯を発揮する成分である。しかし反応後について不明点が多く存在するため、本研究では「◯◯」と「◯◯」を行う。現時点で◯◯の反応産物を◯◯種類発見し、◯◯を確認した。今後は細胞を用いて生体内メカニズ ムの連関を解明し、化粧品やサ...

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強みは【目標達成のための徹底的な行動力】であり、【卒業研究発表で、あえて高度なテーマに挑戦し、教授陣から「修士レベルの内容」と評価されるまでに仕上げた経験】で発揮できた。私は「のめり込む探究心」と「高い壁に挑戦する成長への貪欲さ」から、「研究開発 として最前線で活躍したい」という想いがあり、学科○○人の内○○名のみ選ばれる...

各質問項目で注意した点

一目で誰が見ても分かるように簡潔にわかりやすい言葉で書いた。また具体性を持たせるために、その時に行った動機を書くことでどんな人か分かるように書いた。

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年11月中旬

実施場所

四日市研究所

インターンの形式

実務体験形式

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は大学で◯◯を専攻し、これからの研究室配属に向けて電力・制御システム、集積エレクトロニクス、通信・回路システム、情報通信システムの基礎を学んできました。授業を通してそれらに関心を持ち、体系的な知識を身につけるため同期と共にサイバーセキュリティの競技であるCTFに参加し、実践的なスキルを磨きました。これらの活動を通じて、授...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだのは、◯◯部での制御班としての活動です。部では学内外の大会に向けて◯◯を開発しており、私はモーター制御系の改良を担当しました。初期段階では◯◯に位置ずれが発生し、走行精度が安定しないという課題がありました。原因を分析した結果、エンコーダの信号処理の遅延が制御ループの位相遅れを生んでいることを突き...

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私は大学で◯◯を専攻し、通信分野の研究に取り組む傍ら、◯◯および◯◯に合格しました。これらの資格取得を通じて、システム開発やネットワーク、情報セキュリティといった幅広い分野を体系的に学び、技術の理解と論理的思考力を身につけました。特にセキスペの学習では、暗号技術や認証方式、脆弱性対策など、通信技術と直結する知識を深く理解し...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月上旬

実施場所

サンエー技研(仕入れ先)

インターンの形式

実務体験形式

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8/28,29

実施場所

四日市研究所

インターンの形式

実務体験形式

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社概要や事業内容、職種内容、応募要項などの説明

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

業界説明・ネットワーク・事業内容・職種・福利厚生

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

企業説明

26年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン、定刻まで待機した後入室。半導体業界と企業説明、福利厚生や平均年収の説明があった後、業務内容の説明。その後、グループを3人で開始。メンバーは全員理系院生であった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に発生するような問題をメンバーと話し合いながら解決していくゲームのようなもの。この際社員の方と話す機会はなく、事前に組み込まれたシステム上でボタンを教えて進めていく、ゲーム。最終的に、進捗が良かったチームが発表される。

ワークの具体的な手順

まずは、自己紹介をして、特殊なインターンなため、内容理解を行い、そこから実際にワークを進める。

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

大学院に進学すると決意したため。 ここまで、人事部の方、営業の方、OBの方全員の雰囲気が良く、人間力が高くて、手厚い企業は他にないと感じる。伯東で製造現場を見る中でさらに半導体と自動化に関する研究を進めたいと感じるようになってしまい、進学を選択した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、執行役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて人事部の方、OBの方が来てくださり、お話しをする。同時に交通費精算。その後面接、修了後他の選考状況をヒアリングされ終了。

質問内容

ESの内容から満遍なく聞かれる また今までと同じ内容。最終面接だが、そこまで突発できな質問をされない。 会話を意識して、言いたいことを端的に雑談ベースで話すと良い。 本校を志望した理由は? 本学科を志望した理由は? なぜ留学したのか? その留学を通じて、一番困難だったことは何か? 部活動で地方大会に出場できた要因は? リー...

26年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

尼崎にある主要仕入れ先様を訪問し、現場の方々、伯東の営業大学のOB)、技術職の方、人事部の方とお話し、会社説明、半導体製造装置の現場見学。 また、学生は私一人でここまで準備して下さる人事部の方と営業、技術職の方には感謝しかない。 半導体製造装置の原理が大変詳しくなり、働くイメージが湧いた。

注意した点・感想

学生は自分一人で逆質問の時間がかなり設けられていた。事前に質問は考えていたものの、それだけでは足りなかった。現場を見て感じたことや疑問に思った点は全て質問し、答えていただいた。これほどまでに手厚い企業は他にはないと感じる。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

電子機器部門の部門長の方と人事部の年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

入室後即開始。 面接官の方はテレビに学生の顔を映し出しそれに対して、2人の面接官の方が話を振っていくスタイル。

質問内容

ESの内容から満遍なく聞かれる 本校を志望した理由は? 本学科を志望した理由は? なぜ留学したのか? その留学を通じて、一番困難だったことは何か? 部活動で地方大会に出場できた要因は? リーダーとして心掛けていることはなに? 学生時代に力を入れたアルバイトについて、業務内容から教えて? そこで、初め苦戦したようだが、どのよ...

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

使いまわしなので、やっていない

対策方法

夏の段階でもSPIをテストセンターで解いていたので、点数には自信があった。本選考では、SPIのテストセンターが頻出なので、夏のインターンでどこにも落ちないと確信できる点数を取っておくべき。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼロエミッションに向けての「硬翼帆を用いた帆船の最適化」である。帆船とは、風力をエネルギーとして推進力に変える船のことである。具体的には、模型船(全長約2m、喫水0.125m)と硬い帆である硬翼帆(高さ0.40m、材料はレジンを使用)を作成し、本学の水槽(全長100m,幅7.8m)に浮かべ、風洞装置で風を送る。そして、追い...

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絶対に諦めない「行動力」である。昨年8月に◯◯の◯◯大学へ短期留学した際、ムスリムの方々との交流に苦戦したが、行動力により乗り越えた。交流に苦戦した理由は2点あった。1点目はマレーシアの独特な英語の訛りに苦戦したためであった。そこで、留学中は「毎晩」動画サイトで現地の英語を発音できるまで練習した。2点目は教科書には載ってい...

学生時代に力を入れたこと。

映像授業を扱う大学受験予備校で、合格率100%を目指し、「生徒に勉強計画の提案を行う」担任助手をしている。合格率100%を目指す理由は、自身が志望校に不合格になった際、悔しさと共に自身の生徒は合格させると決意したためだ。そこで、1年目は生徒との対話を重視し、生徒との信頼構築を目指した。しかし、1年目の合格者数は10人中たっ...

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

いつもお世話になっている人事部新卒採用担当の方。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、入室、終了後そのまま解散。

質問内容

オーソドックスな質問。自己紹介→学ちか→自己PR→逆質問 深掘りはそこそこあるが、面接官の方は採用担当の方なので、深掘りの内容はよくあるものであった。面接官の方は学生一人一人のことを知ろうとしてくれいるので、そこまで緊張することはない。

26年卒|本選考

Ob訪問/本選考

check内定

質問内容

(1)就職活動時代の軸と貴社に入社された経緯について。 (2)貴社の社風、部署内の雰囲気について。 (3)現在の業務内容について。 (4)働く中で感じたやりがいについて。 (5)ご経験された一番のトラブルとそれを乗り越えたエピソードについて。 (6)貴社の強みについて。 (7)今後のキャリアプラン及び人生の目標について

注意した点・感想

1回目同様、人事部の方に内容は連絡されているため、身なりや態度には細心の注意を払った。営業マンに向いているかは現場の方々からもみられている。また、質問内容も定番のものから、企業に合わせたもの、その人の趣味など幅広く準備した。

26年卒|本選考

Ob訪問/本選考

check内定

質問内容

(1)就職活動時代の軸と貴社に入社された経緯について。 (2)貴社の社風、部署内の雰囲気について。 (3)現在の業務内容について。 (4)働く中で感じたやりがいについて。 (5)ご経験された一番のトラブルとそれを乗り越えたエピソードについて。 (6)貴社の強みについて。 (7)今後のキャリアプラン及び人生の目標について

注意した点・感想

上記質問内容に加えて、有報の内容から自分自身の仮説を立てて、聞くようにしていた。 このOB訪問の内容は人事部の方に伝えられている。実際にOB訪問が終了した際に人事部の方からいきなり電話がかかってきて、なぜこのOBを選択したのか、質問内容まで聞かれた。加えて、他にわからないことはないかを聞かれ、本当に学生に対して手厚い企業だ...

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

伯東株式会社の説明会では、技術商社としての事業内容や他社との差別化、自社製造機能の強みが紹介されました。営業・技術職の具体的な仕事内容や若手の活躍機会、研修制度、柔軟な働き方など働く環境の魅力も伝えられ、「自ら考え行動できる人」が求められていることが印象的でした。

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社概要からビジネスモデル、事業紹介、職種情報の流れでした。 特に事業紹介では、実際の事例を用いて詳しく説明していただき、事業モデルを体系的に理解することができました。

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社概要、募集要項

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

事業内容 職種など

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

・組織体系 ・グローバルネットワーク ・商社とメーカーの役割 ・事業紹介 ・募集職種 ・研修制度

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

一般的な会社説明会と同様 会社の歴史から事業内容、福利厚生、待遇など

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

・会社概要の説明(設立年、資本金、従業員数など) ・事業内容や業界での立ち位置の紹介 ・企業理念やビジョンの説明 ・主要な製品・サービスの紹介 ・社風や企業文化の紹介 ・社員の紹介(若手社員の登壇など) ・1日の仕事の流れや働き方の説明 ・募集職種と仕事内容の紹介 ・キャリアパス・研修制度の説明 ・福利厚生や待遇(給与、休...

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社の概要と選考フロー

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社説明

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

企業概要の説明、歴史、具体的な仕事内容、質疑応答

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社概要から職種別の説明。 給与から福利厚生など、会社について深く知ることができる内容であった。

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社紹介 事業紹介 福利厚生

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