「夢ある未来を、共に創る」という理念が、単なるスローガンではなく実際の行動指針(Challenge, Commitment, Communication)として浸透していると感じました。また、プラチナくるみんや健康経営銘柄の取得実績が示す通り、社員が長く健康に働ける環境づくりに本
社風・人の魅力
業界・事業の情報
SIerの業務フロー(ITコンサル〜運用保守)が各職種の役割と共に図解されており、非常に理解しやすかったです。また、製造・金融・流通など幅広い顧客基盤(約8,000社)を持つことによる事業の安定性と、AI/IoT/クラウドといった先端領域への注力具合の両面を知ることができました。
参加者の印象
オンライン形式の説明会であり、他の学生と直接議論するワーク等の時間はなかったため、客観的な評価が難しくこの点数としました。
採用・選考の情報
今後の選考に向けたイベント(JOBSセミナーやハッカソン「テクのこ」)の案内があり、それぞれのイベントで求められるスキル(分析力、発想力、技術力等)が明示されていたため、今の自分に何が必要か、どのイベントに参加すべきかが明確になりました。
仕事内容・キャリアの魅力
「i-University」による200種類以上の研修や、配属後のOJT・専門技術研修のフローが体系化されており、技術者として着実にステップアップできる環境だと確信しました。また、AI等の先端技術を特定分野に閉じず、幅広い業界の課題解決に適用できる点に大きな魅力を感じました。
働く環境の魅力
月間平均残業22時間、有給取得17.2日という数字は、IT業界の中でもトップクラスのホワイト水準だと感じます。「スマートワーク・チャレンジ」のように、生産性を高めつつプライベートも尊重する仕組みが機能しており、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境だと感じたためです。

