【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→流れの説明→時間になったら案内され入室　【質問内容】・双方の自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・それに対する深堀 ・なぜ他の商社じゃなくて三菱商事マシナリじゃなければいけないのか ・入りたい事業部 ・将来...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネス的には非常に魅力的であったが、家賃補助や社宅等の福利厚生がなかったため。　【採用人数・倍率】20人前後（？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ご自身の自覚している性格をご記入ください】1.誰にも負けない忍耐力　2.多くの人に笑顔をもたらす明るさ　【当社への志望動機と応募した職掌でやってみたい事をご記入ください。】私は貴社の営業職として、「より多くの人の暮らしを豊かにする」という夢を実現させたいと考え、志望した。◯◯部のマネージャー経験を通じて、他人のために汗を...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査と能力検査（言語・非言語・英語）合わせて約100分程度　【対策方法】他社の選考で練習したり、参考書を2、3周解いて慣れていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の総合職社員と一般職の中堅・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待機。終了後、別室で人事と面談を約10分間し、解散。　【質問内容】自己紹介兼自己PR、志望動機の後に、エントリーシートを元に、社員から1人ずつ質問がある。最後は逆質問をして終了。主...

【当社への志望動機と応募した職でやってみたい事をご記入ください】私は、人や組織を下支えする存在として、与えられた役割を超えて価値を発揮し、信頼される人材になりたいと考えている。アルバイトでは、生徒の理解度や性格に応じて学習計画を柔軟に調整し、成果につながるサポートを行ってきた。また、サークルの運営では新入生の定着率向上に向...