エービーシー・マート（ABC-MART）の 通過ES・選考体験談一覧

志望理由

私が貴社を志望した理由は老若男女問わず多くの人々と関われるからである。貴社は幅広いジャンルの靴を取り扱っているため、年齢、性別問わず様々な方と関われる機会があるため、自己成長に繋がると考えた。そんな多くの人々と関われる貴社に入社して多くの人々を笑顔にしたいという思いから志望する。

学生時代最も注力したこと。

最も頑張ったことは、留学先でのクラスの環境づくりです。初めはお互い上手くコミュニケーションを取ることができず、価値観や文化の違いから、国ごとに派閥がありました。そこで、彼らを知るためにクラス全員の名前を覚え、ミドルネームで呼ぶことから始めました。そして、相手の意見を否定せずに肯定してから自分の意見を伝えるようにしました。ま...

自己PR

私の強みは「人と関係を構築し、周りの人々をまとめ行動できる」ことです。そのように感じた原体験として、中学・高等学校での部活動のキャプテンを務めたことやアルバイトでのバイトリーダー、留学先でのクラス長、サークル活動でのリーダーなどを任されたこ とが挙げられます。高校時代では部員80人のダンス部に所属していましたが大会ではあま...

承諾/辞退理由の詳細

あまり給与が良くないことが1番である。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じで雑談から始まった。

質問内容

・志望理由 ・靴がどのくらい好きなのか ・接客業を選ぶ理由 ・他に受けている会社と選考状況 ・入社後自分が成し遂げたいことはなにか ・どこの店舗で働きたいのか ・どういう人が嫌いか、そのようなお客様が来たり、従業員がいたらどう対応するか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後10分くらい雑談をして緊張がほぐれてから始まった。

質問内容

・志望理由 ・靴が好きかどうか ・自己紹介（深堀される） ・入社後どんなことをしたいのか ・この会社が抱えている課題はなにか ・地域職を選ばない理由。 ・他にどんな会社を受けているか。 ・どこの店舗で働きたいか。 ・逆質問

イベント詳細

企業情報

承諾/辞退理由の詳細

他社に魅力を感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SVの男性

会場到着から選考終了までの流れ

WEB上に入室して待機

質問内容

志望動機 アルバイトの経験 他社選考状況 どこの企業を他に受けているのか 部活動の経験 質疑応答 時間が結構余るので質問をかなり考えておくといいと思います。 SVの方にしか聞けない質問等がいいかと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長

会場到着から選考終了までの流れ

WEB上に入室して待機

質問内容

志望動機 学生時代のこと アルバイトの経験 就職活動の選考状況 どこの企業を受けているかなど 質疑応答 （かなりの時間質疑応答の時間があったので、質問を多く考えておくといいと思います。また、面接官の方との会話も広げるといいと思います。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗スタッフ

会場到着から選考終了までの流れ

WEBにログインして入室まで待つ

質問内容

自己紹介（学校・学部・名前） アルバイト経験（大変だったことややりがい） スポーツ経験（どれくらい続けているのか） 学生時代に頑張ったこと（アルバイトや部活について） 質疑応答（1人ひとつづつぐらい）

試験科目

SPI 性格診断

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間程度

対策方法

書籍で勉強

内容

会社説明（事業内容や海外にも店舗があることなど）

注意した点・感想

すでに録画されている説明会の配信を個人で視聴するタイプの説明会だったので私服で視聴できましたし、もう1度聞きたいところがあれば戻して聞くことも出来ました。説明会を視聴していないと一次面接の予約ができない仕組みにはなっていました。

承諾/辞退理由の詳細

他社からの内定

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

様々な大学の人が居る

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SVの男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

お互いの自己紹介の後に志望動機を聞かれました。そしてすぐに他受けているところを聞かれ、ABCマートがその中だと何番目に志望度が高いかも聞かれました。また、紹介やりたいことやどうなりたいかの将来像について詳しく聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性。店舗のバックから面接をしていました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

まずは自己紹介から始まりました。そこから志望動機や今までに1番挑戦したこと、長所や短所などを聞かれました。質疑応答の時間も最後10分くらい頂けるので、事前に質問をいくつか準備しておくことをおすすめします。

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【傾聴力】強みは傾聴力です。私は◯◯部の学年統括、主将としてチームメイトと一対一で定期的に話をしています。プライベートな話や目標、悩み、不満などを聞いてモチベーションアップするためにアドバイスをしました。中にはやめたいと相談してくる人もいて、相手と目線を会わせるよう自分もやめたくなった経験を話したり、その上でどのようなアド...

学生時代に頑張ったこと

【サークル活動】私は◯◯部に入部し、レギュラーになるという目標を立て、2つの取り組みをすることで目標達成を目指しました。一つ目が、練習中の自分の感覚や思ったことをノートに書き出すことで、具現化することです。これによって、自分の強みと弱みを明確にし、強みをどう生かすかについて考えました。それを毎回の練習で実行し次の練習に生か...

趣味・特技

最近の趣味は、ロードバイクです。函館に移行してから移動手段として買ったのですが、その爽快感と行動範囲が広がることからハマってしまいました。1ヶ月に500km走破したこともあります。これからは全国各地をロードバイクで周りたいと思っています。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・取締役

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機

質問内容

・自己紹介 ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・志望動機はなにか ・靴業界に対してどのような可能性を感じるか ・入社したらどの事業部に行きたいか ・他社の選考状況はどうか ・この企業の志望順位はいくつか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・店長

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機

質問内容

・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・アルバイトは何をしていたのか ・接客の経験はあるか ・志望動機はなにか ・インターンでは何を学んだか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機

質問内容

・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・高校のとき部活は何をしていたか ・接客の経験はあるか ・志望動機はなにか ・インターンでは何を学んだか

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

約50分

対策方法

市販のテキスト

実施日程

7月

実施場所

東京

インターンの形式

講義形式