説明会を通じた企業へのクチコミ

スローガンである「変わっていく。挑んでいく。」という姿勢が、説明会全体を通して伝わってきました。現状に満足せず、新しい技術を常に取り入れる柔軟な社風を感じました。また、福利厚生や働き方のデータが非常にオープンに開示されており、社員を大切にする誠実な企業風土が伺えました。

売上の31.4％を占める情報通信だけでなく、金融、エンタープライズ、社会インフラなど幅広い業界を支えていることが、具体的な社名（トヨタ、ANA、NTTドコモ等）を交えて説明されたため、事業の裾野の広さを深く理解できました。

オンライン形式で周りの学生との接点が持てなかったため、標準的な評価としました。

「営業（ビジネスの先導役）」「エンジニア（モノづくり担当）」「コーポレートスタッフ」という3つの職種の違いと、それぞれに求められる役割が明確に説明されました。今後の選考ステップについても丁寧なアナウンスがありました。

世界的なIT企業各社から「ベストパートナー」として表彰されている実績（AWS、NVIDIA、Oracle等）を見て、入社後から世界レベルの最先端技術に触れられる環境に非常に魅力を感じました。エンジニアとしての市場価値を確実に高められるキャリアパスがイメージできました。

平均残業時間13.0時間、3年後定着率93.2％、男性の育休取得率73.4％という数字は、IT業界の中でもトップクラスにホワイトな環境だと感じます。また、神谷町の本社をはじめとするオフィス環境も非常にモダンで開放的であり、働くモチベーションが上がる環境が整っていると感じました。