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就活サイトトップ企業検索IT・通信BIPROGY(旧:日本ユニシス)体験談
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
公式
日系 IT・通信

BIPROGY(旧:日本ユニシス)
4.0

お気に入り (5512人)

当社は設立から60年以上にわたり、システムインテグレーターの先駆けとして各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。

そんな当社は、2022年4月1日付で会社名(商号)を日本ユニシス株式会社から「BIPROGY株式会社」に変更しました。
BIPROGYは、光が屈折・反射した時に見える 7 色(Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、 Green、Yellow)の 頭文字を使った造語です。光を集約し7 色に輝かせるハンズオンカンパニー として、あらゆる垣根を越えた先にある、“光彩”が混ざりあった世界を表現するとともに、「さまざまなビジネスパートナーや多種多様な人々がもつ光彩を掛け合わせ、混とんとした社会の中で新たな道を照らし出すこと」、そして「光彩が状況に応じて変化するように、社会や環境変化に応じて提供する価値を変えていくこと」を意味しています。

当社はこれから新たな会社名(商号)のもと、「先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会の創出を目指し、社会的価値を創出する企業」となるべく、変革を進めていきます。

皆さんも私たちと共に変革を進め、未来を彩りませんか?

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1086件 のES・体験談
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶していないが、そこまで多くなかったと思う。 【対策方法】特にないが、面談やESにて話した自身の印象や価値観と相違がないように回答した。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な言及はできないが、BIPROGYとして社会課題解決を事業化した案を提案するという内容。班は事前に決められており、最終日にプレゼンが行われる。新規事業立案系のワークはテーマとして多いが、収益まで3日間の中で算出しなければならない(提案への現実生の担保という観点)点は中...
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26年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン企画チームの担当者(若い男性の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→︎終了後そのまま退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(何をどんな目的/目標で行い、その中でどのような課題設定をどんな仮説のもと行ったのか詳しく聞かれた。) ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください(研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、起業など)<300文字以上400文字以内>】◯◯インターンを運営する◯◯法人の支部代表を務め、3年ぶりに学生集客の目標を達成した。支部では集客した学生と受入を希望する◯◯双方の◯◯を行うが、当時参加学生の定員割れが3年間続い...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択してください。】A:ビジネスに関する経験・実績 【上記で選択した設問について詳細を記載してください。(300文字以上400文字以内)】学部は◯◯学部に所属していたが、◯◯系分野であるAIに関する教育事業を行う長期インターンを2年間行い、問題集出版と講義運営に...
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27年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接 【質問内容】基本的にコードテストでかなりの数を絞っているので、面接ではなく面談。 最初にインターンの内容の紹介を実施し、自信の研究への深掘りや開発経験についての簡単な確認がある。ほとんどネガティブチェックのよう...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】コードテスト 【各科目の問題数と制限時間】3問 【対策方法】コードテストのチュートリアルを受けて事前に形式に慣れておく。特に、Webの技術について問われるのでそのあたりを対策すべき。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。(400字以内)】◯◯のアルバイトとして、店舗の集客課題に取り組み、平均来店数を◯◯倍に増加させた経験がある。店舗は通学路沿いに立地していたが、客の学生比率は◯◯%と低迷。私は学生へのヒアリングから、「認知はあるが来店動機が弱い」と仮説...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にBIPROGYのプロダクトを題材にそのクローンの開発+自分たちなりのオリジナル機能の追加という感じ。基本は、ずっと開発作業だが、一部人事からの会社の紹介があったり、社員の方々と交流する機会があった。 【ワークの具体的な手順】テーマを決めて、あとはひたすら開発、最後にプ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字〜400字以内)】大学で◯◯材料の表面構造に関する研究を行い、実験装置の調整やデータ解析を通じて、課題を特定し改善策を検討する力を磨きました。特に、実験結果の再現性不足という問題に対して、条件の変数を一つずつ検証し、根本原因を...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと(400文字)】私が最も挑戦したのは、セルロースファイバーを添加したゴム複合材料の分散混練に関する研究です。環境負荷の低いバイオマス資源の活用を目指し、従来困難とされていたセルロースの均一分散を二軸押出機による乾式混練で実現することに挑みました。相溶化剤の種類や分子量、形状、配合比率に加え、繊維長やア...
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26年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副本部長 1人、人事社員 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接開始。終了後、即退室。 【質問内容】・なぜシステムエンジニアになりたいのか →技術と顧客折衝の両方を行うことができるからと話した。 ・気になる技術 →AIが気になると話した。 ・興味を持っ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 1人、人事中堅社員 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接開始。終了後、即退出。 【質問内容】・なぜITのなかでも金融分野に興味をもっているのか。 →金融領域に求められる高い信頼性が、自身のやりがいに繋がるからと話した。またIT予算が潤沢で、よ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接開始。終了後、即退出。 【質問内容】・研究内容と工夫した点 →ゼミのメンバーに定期的に研究内容をチェックしてもらい、客観的な目線を持つことを心掛けたと話した。 ・入社したらどのような仕事がしたいか →ITを用い...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】速く解けるかどうかが大事だと思ったので、市販の参考書を使って慣れておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】7日でできる! SPI[頻出]問題集
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26年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 理系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】貴社でならITを用いて顧客に高い価値提供が実現できると考えているため志望している。 私はアルバイト先の居酒屋で新人教育のしくみを変え人手不足を解消した経験から課題解決で組織の役に立つことにやりがいを感じ、成...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・なぜIT業界、そしてなぜこの会社を志望...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービスのSPI形式であり、問題数は個別に表示され、全体の制限時間の中で解き進める形式でした。 【対策方法】SPI対策の参考書を一冊購入し、それを3周繰り返し解きました。特に、苦手意識のあった非言語分野(確率、推論など)は重点的に時間をかけ、出...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【以下カテゴリの中から、最もあなたらしさを表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。 A:ビジネスに関する経験・実績 B:研究活動に関する経験・実績 C:将来にわたり解決したい社会課題に関する記述とこれまでの取り組み D:過去にNo1になった実績 E:サークル/アルバイト/部活動の実績】研究活動では、物理法則を...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部が抱える「新入社員や中途入社の方がBIPROGYの企業情報をHPで探しにくい」という実課題に対し、AIを用いた検索システムを提案・構築する課題解決ワークに取り組みました 。参加者はAI専門家の社員という役割で、Step1で技術選定、Step2でシステム構築と、段階的に...
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26年卒 ビズキャン限定 女性向けイベント|早期選考確約[プライム上場(旧)日本ユニシス]現場社員がリアルな働き方を話します。 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】BIPROGYの理念や強み、提供サービスから、多様なキャリア・働き方に合わせた支援制度の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かつての日本ユニシスという名前だけは知っていたが、具体的に何をしているかは理解していなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても働きやすそう...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字〜400字以内)】ITの力で業務効率化や生産性向上を実現し、労働力不足などの社会課題解決に貢献できると考えたからです。大学時代、◯◯アルバイトにおいて、スタッフ全員の力を引き出す業務改善を行うことで、ミスを大幅に減少させるとい...
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26年卒 説明会 / 説明会

名古屋大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明の後、職種の説明、その後複数の社員の方から具体的な業務内容や社風について説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的、穏やか、人柄が良い 【このイベントを通しての感想】金融に力を入れていることが伝わった また、社員の方が口...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと(400文字)】半年間のビジネスコンテストで、新規事業企画推進の進行役としてチームを成功に導いた経験だ。様々な専門分野の学生とチームを組み、◯◯を利用した◯◯をテーマに企画立案を行った。企画推進の段階で、活用方法と収益モデルの構築が難しいという状況だった。試行錯誤したところ、顧客ニーズと競合との差別化...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に直面した困難と、それをどう乗り越えたか ・インターンシップの志望理由 ・なぜBIPROGYのインターンシップなのか ・どこでインターンシップの存在を知ったか ・逆質...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 齊藤 昇

所在地

東京都江東区豊洲1-1-1

資本金

54億8,317万円

従業員数

8,218名(2024年3月31日現在 連結)

ホームページURL

https://www.biprogy.com/

事業内容

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

設立日

1958年(昭和33年)3月29日

受賞歴 2023年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
システムエンジニアコース セールスコース ビジネスプロデュースコース プロダクトエンジニアコース グループデザインコース R&Dコース ※現在募集なし スタッフ※現在募集なし
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社会的価値創出企業になるべく変革を進め、挑戦を続けています!

当社は日本初の商用コンピューターの納入によって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとしてさまざまなお客様の課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験や蓄積してきた知財、実績をバックボーンに、社会変化に対する先見性・洞察力、ICTを核としたテクノロジー、そして、さまざまなパートナーと形成してきたビジネスエコシステムを掛け合わせ、ICTサービスの提供だけにとどまることなく、社会を豊にする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます!

顧客DX(For Customer)と社会DX(For Society)の推進

私たちは、お客様の持続的成長に貢献する顧客DXの推進「For Customer」と、さまざまな業種・業界のお客様、パートナーと共に社会課題の解決を進める社会DXの推進「For Society」の2つの考えのもと、社会課題を解決するビジネスエコシステムを拡大していきます!

【顧客DX(For Customer)】
価値創出力の強化を図り、社会的価値の創出を通じて、お客様の持続的成長に繋がるDXを推進します。

【社会DX(For Society)】
多様な業界のお客様・パートナーとのリレーションシップやベストプラクティスを活かし、社会や地球全体最適で捉えたビジネス構想を実現します。

チャレンジが賞賛され、成長し続けられる企業風土

当社の企業文化として、失敗を糧に、成功に向かって前進し続けることを賞賛する風土があります。
チャレンジすることを恐れずにどんどん手をあげる方には、新たな成長機会に巡り合える会社です。

私たちはBIPROGY株式会社となり新たに変わり始めようとしていますので、ぜひこの新しい旅路に、みなさまとご一緒できることを楽しみにしています!

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