
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
本社:東京都
資本金:54億8,317万円
従業員数:8,218名(2024年3月31日現在 連結)
BIPROGY(旧:日本ユニシス)の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
・最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択し、詳細を記載してください。<400文字以内
自身の強みである「改善に対する貪欲さ」を活かし、体育会での団体戦のレギュラー獲得に挑戦した。 私は〇〇を中学生から続けていたが、大学2年秋の時点で私は〇〇で、団体戦に一度も出場できていなかった。そのまま活動を終えたくなかったため、団体戦出場の条件である3番手以内を3年秋の引退までの目標に定めた。〇〇などの技術的な弱点を、周...
・研究や学外の活動で行ったソフトウェア/システム開発の内容やプログラミング経験について教えてください。※予定でも構いません。(200文字以内)
大学の研究活動で、〇〇の開発を約1年行っている。また、大学の演習では、C#やPythonやJavaScript等を用いて幅広く演習を行い、様々なアルゴリズムを実装した。
・下記技術キーワードの中で、研究や学外の活動で触れたことがあるもの、学んだことがあるものにチェックをしてください。(大学の授業で扱った、論文等で読んだことがある、使用用途や技術について概要を説明できればチェックをして構いません)
ウォーターフォールモデル開発、アジャイル開発、フロントエンド技術(Javascript)、フロントエンド技術(モバイル)、データベース
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
研究活動に関する経験・実績(参加した外部のハッカソンやプロコン等ITに関する取り組みでも可)<300文字以上400文字以内>
◯◯、◯◯を研究している。◯◯とは、◯◯を意味する。◯◯は◯◯利点があるが比較的◯◯。それを補い、利用価値を高める研究である。◯◯を行うにあたって、先行研究にて他の◯◯で高い精度を誇るCNNモデルを使用した。しかし、◯◯はデータ形式が特殊であり、先行研究のソースコードを解析し、様々なアプローチを行った。卒業研究では、◯◯の...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年7月下旬
実施場所
企業オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
質問内容
指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面談が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・これまでで最も挑戦した課題解決の経験について ・チームで何かを成し遂げた経験と、その中での自身の役割
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
言語・非言語の中で、苦手な分野だけをピックアップして対策した。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるものの詳細を記載してください。(300文字~400文字)
○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力し、営業成績1位を達成した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の○○件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により顧客との交渉経験が不足し、自信がついていないため」だと分析し、以下の2つの施策を行った。1つ目は...
あなたらしさが表現されたエピソードについて教えてください。
私の強みは、相手の立場に立って行動し、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、○○でのネット回線営業アルバイトにおいて、○○スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培われた。業務上、○○とネットは同時契約が多く、○○スタッフから営業力を信頼されることで、契約後の顧客を紹介してもらえる環境であった。しかし当初は、...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。 A:ビジネスに関する経験・実績B:研究活動に関する経験・実績(参加した外部のハッカソンやプロコン等ITに関する取り組みでも可)C:将来にわたり解決したい社会課題に対する自身の具体的な取り組みや自分なりの解についてD:サークル/アルバイト/部活動等での実績」
D:サークル/アルバイト/部活動等での実績
あなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクション(サークル/アルバイト/部活動等での実績)を記載してください。
◯◯同好会を設立し、高校生から社会人まで集まる30人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナの流行で引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった悔しさを晴らすため、そして自らの手で団体を作ってみたいという想いから設立を決意。まずは人を集めるため、友人や高校の先輩に「一緒に立ち上げてみないか」と声をかけ、小規模なが...
26年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
性格検査のみ
各科目の問題数と制限時間
問題数は記憶していないが、そこまで多くなかったと思う。
対策方法
特にないが、面談やESにて話した自身の印象や価値観と相違がないように回答した。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
本社オフィス
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
インターン企画チームの担当者(若い男性の方)
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室→︎終了後そのまま退出
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(何をどんな目的/目標で行い、その中でどのような課題設定をどんな仮説のもと行ったのか詳しく聞かれた。) 志望動機に関しては聞かないと事前のメールで通知があり、会社に関しての理解も全く問われなかった。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください(研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、起業など)<300文字以上400文字以内>
◯◯インターンを運営する◯◯法人の支部代表を務め、3年ぶりに学生集客の目標を達成した。支部では集客した学生と受入を希望する◯◯双方の◯◯を行うが、当時参加学生の定員割れが3年間続いていた。支部全体で学生集客への目的や意義が不明瞭であることや、集客に対し自ら試行錯誤する機会がないことが原因で、集客が目的化し支部員が主体的に行...
各質問項目で注意した点
初めてのES提出だったので、何百枚と送られるESの中で1度見て内容が相手にとって理解できる書き方ができているか。を重視して添削を何度もしてもらった。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択してください。
A:ビジネスに関する経験・実績
上記で選択した設問について詳細を記載してください。(300文字以上400文字以内)
学部は◯◯学部に所属していたが、◯◯系分野であるAIに関する教育事業を行う長期インターンを2年間行い、問題集出版と講義運営に貢献した。 当時◯◯系の学生であったため、AIが好きな仲間が集まる環境で知見を広めたい、◯◯系からAIの勉強を始めた自分のようにより多くの人にAIを学ぶ機会を提供したいという思いから挑戦を決めた。 主...
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、面接
質問内容
基本的にコードテストでかなりの数を絞っているので、面接ではなく面談。 最初にインターンの内容の紹介を実施し、自信の研究への深掘りや開発経験についての簡単な確認がある。ほとんどネガティブチェックのように感じた。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
コードテスト
各科目の問題数と制限時間
3問
対策方法
コードテストのチュートリアルを受けて事前に形式に慣れておく。特に、Webの技術について問われるのでそのあたりを対策すべき。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。(400字以内)
◯◯のアルバイトとして、店舗の集客課題に取り組み、平均来店数を◯◯倍に増加させた経験がある。店舗は通学路沿いに立地していたが、客の学生比率は◯◯%と低迷。私は学生へのヒアリングから、「認知はあるが来店動機が弱い」と仮説を立て、◯◯つの施策を講じた。まず、所属サークル主催の◯◯人規模の◯◯で店舗協賛を提案。店長やサークル幹部...
各質問項目で注意した点
企業が求めている人材像や強みを意識し、全てにおいて一貫性がある文章になるように推敲を複数回実施した。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
実施場所
本社
インターンの形式
ハッカソン形式
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字〜400字以内)
大学で◯◯材料の表面構造に関する研究を行い、実験装置の調整やデータ解析を通じて、課題を特定し改善策を検討する力を磨きました。特に、実験結果の再現性不足という問題に対して、条件の変数を一つずつ検証し、根本原因を突き止めた経験から、論理的に問題解決を進める重要性を学びました。御社のプロダクトエンジニア職では、この課題分析力と粘...
あなたが学業を通してどのようなことを学んだかを教えてください。※既卒で職務経歴がある場合も学生時代を振り返り、記載してください。(200字〜300字以内)
学業を通して、課題の本質を見極め、論理的に解決策を導く力を培いました。大学では◯◯材料の表面構造解析をテーマに研究を行い、実験結果が想定と異なった際にも、条件を一つずつ検証しながら原因を特定しました。この過程で、データを根拠に仮説を立て、検証を繰り返す重要性を学びました。また、研究室内で成果を共有し議論を重ねる中で、他者の...
現在から過去2〜3年程度までを振り返り、チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字〜300字以内)
個別指導塾で講師として勤務し、成績が伸び悩む生徒を多く担当しました。特に生徒が勉強に苦手意識を持っていたため、私は講師間で授業方針を共有し、生徒ごとの理解度を見える化する仕組みを提案しました。その結果、教え方のばらつきが減り、チーム全体で担当生徒の平均点を大きく向上させることができました。私はリーダー講師として講師同士の連...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代頑張ったこと(400文字)
私が最も挑戦したのは、セルロースファイバーを添加したゴム複合材料の分散混練に関する研究です。環境負荷の低いバイオマス資源の活用を目指し、従来困難とされていたセルロースの均一分散を二軸押出機による乾式混練で実現することに挑みました。相溶化剤の種類や分子量、形状、配合比率に加え、繊維長やアセチル化処理の影響も系統的に調査しまし...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副本部長 1人、人事社員 1人
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介後、面接開始。終了後、即退室。
質問内容
・なぜシステムエンジニアになりたいのか →技術と顧客折衝の両方を行うことができるからと話した。 ・気になる技術 →AIが気になると話した。 ・興味を持っている業界とその業界の課題 →金融業界と製造業界に興味を持っていると話した。それぞれセキュリティ面とIT化が進んでいないことが課題だと話した。 ・研究内容 ・新しいことにな...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場中堅社員 1人、人事中堅社員 1人
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介後、面接開始。終了後、即退出。
質問内容
・なぜITのなかでも金融分野に興味をもっているのか。 →金融領域に求められる高い信頼性が、自身のやりがいに繋がるからと話した。またIT予算が潤沢で、より高い価値提供ができるからと話した。 ・研究内容をIT業界でどのように活用できるのか →研究で行う仮説と検証のプロセスは、IT業界でも活かすことができると話した。 ・所属する...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介をして面接開始。終了後、即退出。
質問内容
・研究内容と工夫した点 →ゼミのメンバーに定期的に研究内容をチェックしてもらい、客観的な目線を持つことを心掛けたと話した。 ・入社したらどのような仕事がしたいか →ITを用いることのやりがいや意義があるため、金融や製造分野に携わるような仕事が特にしたいと話した。また車が好きなので、製造分野の中でも特に自動車業界に携わりたい...
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えていない。
対策方法
速く解けるかどうかが大事だと思ったので、市販の参考書を使って慣れておいた。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)
貴社でならITを用いて顧客に高い価値提供が実現できると考えているため志望している。 私はアルバイト先の居酒屋で新人教育のしくみを変え人手不足を解消した経験から課題解決で組織の役に立つことにやりがいを感じ、成長著しいITを用いて企業の課題を解決したいと考えている。そのなかで貴社は研究開発や設備投資を積極的に行うことで、自動運...
あなたが学業を通してどのようなことを学んだかを教えてください。※既卒で職務経歴がある場合も学生時代を振り返り、記載してください。(200字~300字以内)
数学理論と応用がいかに結びつけられているかを知り、数学の知識は現実問題に応用できるということを学んだ。私は数学分野における解析学、特に微分方程式を中心に学んでおり、そのなかで◯◯やその理論を用いた◯◯を専攻している。◯◯と現在も◯◯を行っている同じ種類の◯◯の減少量を計り、それらの数値をもとに微分方程式を解くことで◯◯を測...
現在から過去2~3年程度までを振り返り、チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字~300字以内)
所属する社会人サッカーチームで結成3年目にして初のリーグ昇格を成し遂げ、自身は戦術担当として貢献した。課題として戦術理解の低さがあったが、メンバーそれぞれに予定があり練習を行うことは現実的ではなかった。そこで代替案として、オンラインでのミーティングの実施を提案した。しかし一部のメンバーからはオンラインミーティングに抵抗があ...
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30歳くらいの人事の女性
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
質問内容
指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・なぜIT業界、そしてなぜこの会社を志望するのか ・これまでで最も挑戦した課題解決の経験について ・チームで何かを成し遂げた経験と、その中での自身の役割
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的なWEBテスティングサービスのSPI形式であり、問題数は個別に表示され、全体の制限時間の中で解き進める形式でした。
対策方法
SPI対策の参考書を一冊購入し、それを3周繰り返し解きました。特に、苦手意識のあった非言語分野(確率、推論など)は重点的に時間をかけ、出題パターンに慣れることを心がけました。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
以下カテゴリの中から、最もあなたらしさを表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。 A:ビジネスに関する経験・実績 B:研究活動に関する経験・実績 C:将来にわたり解決したい社会課題に関する記述とこれまでの取り組み D:過去にNo1になった実績 E:サークル/アルバイト/部活動の実績
研究活動では、物理法則を組み込んだ○○○○(○○○○)を用いた、複雑な物理現象のシミュレーションに取り組んでいます。○○○○は少ないデータからでも高精度な予測が期待できる一方、学習の安定性が大きな課題です。私の研究でも当初、モデルが観測データに過適合し、支配方程式(物理法則)を無視した非現実的な解を生成する問題に直面しまし...
各質問項目で注意した点
単なる技術的な経験の羅列で終わらないよう、常に「なぜその技術を選んだのか」「それがどうビジネス課題の解決に繋がるのか」という視点を盛り込むことを意識しました
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
BIPROGYの理念や強み、提供サービスから、多様なキャリア・働き方に合わせた支援制度の紹介
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字〜400字以内)
ITの力で業務効率化や生産性向上を実現し、労働力不足などの社会課題解決に貢献できると考えたからです。大学時代、◯◯アルバイトにおいて、スタッフ全員の力を引き出す業務改善を行うことで、ミスを大幅に減少させるという成果を上げました。この経験から、より広い視点で業務改善に取り組み、社会に貢献したいという思いを強く抱き、IT業界並...
あなたが学業を通してどのようなことを学んだかを教えてください。※既卒で職務経歴がある場合も学生時代を振り返り、記載してください。(200字〜300字以内)
幅広い知識を積極的に取り入れることの重要性を学びました。情報技術はさまざまな分野と結びつくことで新たな価値を生み出せると考え、専攻であるプログラミングや統計に限らず、専攻外の授業も積極的に受講しました。例えば、教育学の授業では、VR技術が教育実習に活用されている事例を学び、情報技術が教育現場の課題解決に貢献できる可能性を知...
現在から過去2〜3年程度までを振り返り、チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字〜300字以内)
◯◯のアルバイトでスタッフのミス削減に貢献しました。大学一年生から、大学入試の模試や英検の試験会場で、毎回異なる約◯◯名の派遣スタッフと協力し、円滑な◯◯運営を担っています。しかし、経験の浅いスタッフが多く、説明ミスや対応漏れが頻発していました。そこで試験リーダーとして、過去のミス事例や会場ごとの注意点をまとめた簡易マニュ...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明の後、職種の説明、その後複数の社員の方から具体的な業務内容や社風について説明
