本選考を通じた企業へのクチコミ

社会インフラ整備という事業は、人々の生活基盤を直接支え、国や地域の発展に不可欠であると感じました。特に、国内外で水資源、交通、都市開発など多岐にわたる課題解決に取り組むことで、持続可能な社会づくりに貢献できる点が大きな魅力です。地球規模の環境問題やSDGs達成への貢献度が高く、自

選考やOBOG訪問を通じて、社員の方々が、仕事に対して強い情熱と使命感を持っていると感じました。若手にも積極的に裁量を与え、挑戦を奨励する風土があり、風通しの良い組織である印象を受けました。技術者としての専門性を追求しつつ、人間性も兼ね備えた方が多く、共に働くことで成長できる環境

水資源や交通、都市開発など、社会インフラのあらゆるフェーズに携われることは非常に魅力的です。特に、企画・調査から設計、維持管理まで一貫して関われるため、プロジェクト全体を俯瞰し、大きな成果に繋がる実感を得られると感じました。国内外問わず活躍の場が広がり、専門性を深めながら、将来的

勤務時間については、プロジェクトの状況によって変動する可能性はあるものの、基本的にはワークライフバランスを考慮した体制が整備されていると説明を受けました。テレワーク制度なども導入されており、柔軟な働き方も可能であると感じました。ただし、国内外への出張や転勤の機会も多いため、その点

初任給や福利厚生については、業界水準と比較して妥当であると感じました。特に、専門技術者の育成に力を入れており、資格取得支援や研修制度が充実している点は魅力的です。長期的にキャリアを形成していく上で、自己成長への投資を惜しまない企業姿勢は、待遇面以外の大きな魅力だと感じました。

ES通過率は決して高くなく、面接では個々の経験や志望動機について深く掘り下げられました。特に、なぜ建設コンサルタントなのか、なぜ八千代エンジニヤリングなのかという点に対する明確な回答が求められ、論理的思考力と熱意が試されたと感じます。総合的に見ると、難易度はやや高いと感じました。