アンダーツリーの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

パチンコ店で働くことに対して、店舗見学をした際の雰囲気から怖いと感じたため。

採用人数・倍率

辞退のため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方・男性

会場到着から選考終了までの流れ

面接室に案内される前に交通費の支給があり、面接室に案内された後、面接官の方が入ってきました。

質問内容

・履歴書の内容（趣味や部活の話）についての質問 ・選考に残っている会社はどこか ・家族構成 ・家族や友達にどう思われているか ・アルバイトの経験がどう活かせるのか ・働くとはどういうことだと思うか ・理想の社会人像 ・店舗に訪れたときの感想や気づいたこと ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方・男性

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着き、先に面接室に案内され、そこで履歴書の提出及び交通費の支給がありました。 その後面接官の方が入ってきて、面接が始まりました。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・短所（どうやって直していきたいか） ・学生時代に力を入れたこと ・自分を色で例えると ・自分の性格3つ ・自分の性格で変えた方が良いと思っていること ・家族にパチンコ業界を受けると言った時の反応 ・どこでアンダーツリーを知ったのか ・何社選考に進んでいるのか ・接客で大切にしていること ・5年後、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手の方・女性

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら面接官が挨拶をして始まる。

質問内容

・自己紹介（自己PRも含めて） ・エントリーしている企業の数、説明会に参加した企業の数 ・自分に向いている仕事は何だと思うか ・長所、短所 ・パチンコホールに訪れたことがあるか ・内定はあるか ・いつから就活を始めたか ・5年後のキャリア ・逆質問 ・グループワーク（キコーナと他パチンコ企業の違いについて5分程度で話し合い...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

まず交通費を支給していただき、その後面接。

質問内容

履歴書の深堀が多かった。10年後、20年後のビジョンについて聞かれ、二次面接以上に対策が必要であると感じた。他には家族構成、就職活動を行っている地域についても聞かれた、。逆質問の時間も設けられていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

履歴書に沿った質問が多い。学生時代に力を入れたこと、長所や短所について、深堀をされた。志望動機も聞かれた。また、就職活動、他社の選考状況についても聞かれた。逆質問の時間も多く設けられていた。全体的に和やかで、話しやすい。

内容

企業説明や業界説明の後に遊戯体験を行い、実際に店舗見学を行いました。

注意した点・感想

遊戯経験もなかったため、引いてしまわないように積極的に挑戦するように意識しました。また、実際に店舗を見学し、社員の方にお話を伺うことのできる貴重な経験だったため、ここでしか聞けないような質問になるように気をつけました。

承諾/辞退理由の詳細

覚悟を決めて面接を受けていたが、実際に働くことが現実味を帯びてきた際にもともと興味のなかった事業で長く働き続けられるか自信がなくなった。また、他社からも内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明。上記の研修の際には私を含めて5人いたが、通年採用のため恐らくもっといると思う。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋に案内されて時間になるとすぐに始まった。

質問内容

・志望動機 ・強みや弱み ・家族との関係、家族はどのように応援してくれているか ・高校時代について ・働くとはどういうことか ・友人からどのように思われているか ・この仕事はどのようなものだと考えているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらすぐに始まり、それ以前のインターンシップの話などを交えつつ質問があります。

質問内容

・志望動機 ・自身の強み ・学生時代に頑張ったこと ・実際に店舗には訪れたか ・どのように感じたか ・業界に対してどのような印象を持っているか ・アルバイトの経験について ・そこで身につけた力や、その力の活かし方

実施日程

1月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

講義形式

実施日程

2020年10月

実施場所

東京

インターンの形式

講義形式

実施日程

2020年7月中旬

実施場所

大阪

インターンの形式

講義形式

承諾/辞退理由の詳細

やはりパチンコに興味を持てなかった。 内々定発表の前に1度遊んで見てほしいと言われ近所のキコーナで初めて遊んだが、やはり個人的に魅力を見出すことができなかった。

採用人数・倍率

マイナビには30人前後と書かれてありました。

内定者の採用大学・学歴

会ったことがないのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おじいちゃんだった。正直滑舌が悪く聞き取りづらかったので注意が必要。

会場到着から選考終了までの流れ

Skypeを立ちあげるだけ

質問内容

うちでどう活躍出来る？ A…アルバイトで培った接客経験やお客様への思いやりの意識を持って、常にニーズに寄り添いながら働いていく。 君の人生は運がいい？それとも悪い？ A…意図がよく分からないが、運が悪い人は取ろうと思わないとは言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

柔らかそうな雰囲気の女性でした。

会場到着から選考終了までの流れ

対面またはSkype面接を選べます。 私は全てSkypeで面接しました。 対面の場合は説明会後すぐ面接が始まります。 履歴書は説明会後ですと必要なく、後日Skype面接ですと事前に書かされます。

質問内容

志望動機…なぜこの企業に入社しましたか？ A…お客様に寄り添える接客を続け、幸せを提供したいと思ったから。 学生時代頑張った経験は？ A…アルバイトの経験。 あなたの強み弱みはなんですか？ A…強み→成長意欲の高さ。 弱み→焦りやすいところ。 入社してしたいことはあるか？

実施日程

1月

実施場所

東京支社

インターンの形式

講義形式

内容

会社についての説明

注意した点・感想

前回の説明会よりも詳細に会社について説明を聞くことができました。自分がこれまで知らなかった業界なので、話を聞いていて楽しかったです。面接要素はなく、私についても聞かれましたが合否などはありませんでした。

内容

参加企業が各個のブースで20分程度の説明をするというもの。

注意した点・感想

ここでは大きく企業について説明するのみで、詳細については面談に参加してくれたら説明する、とお聞きしました。他の会社の人たちよりも話しやすく、どちらかというと学生側に寄り添った雰囲気でした。また知らない業界だったので聞いていて面白かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち、時間になり次第案内されて開始。

質問内容

・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・なぜこの業界なのか ・入社する意思はあるのか ・逆質問 質問については上記した通りで、他はそれぞれの深掘りでした。特に入社する意思があるかどうか、という質問について鋭く聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と、現場の社員がそれぞれ1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

到着し次第、面接室に案内されて開始。

質問内容

・自己紹介 ・この会社を知ったきっかけ ・志望動機 ・学生時代頑張ったことについて 質問は以上のようなシンプルなものでした。残りはそれぞれの質問に対する深掘りや、雑談に近いような会話をしていました。