ENEOSの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代力を入れたこと

大学◯◯部副主将としてリーグ戦連覇を達成した事だ。秋リーグは先輩方の活躍もあり、◯◯し、新チームでは春リーグ◯◯が目標となったが、初の練習試合で◯◯連敗。◯◯と士気の低下が課題と感じたため、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げだ。練習日を週4日、◯◯練習を2倍の6時間に拡充し、又紅白戦や実戦練習を取り入れ、常...

志望動機

社会の最前線で生活基盤を支えたいからだ。大学部活動で副主将として人に寄り添い、支えることでチームが成長した際にやりがいを感じた。石油は生活のあらゆる場面に関わるエネルギーであり、数あるエネルギーの中で最も広く社会を支える力があると考える。本業である石油事業はもちろん、エネルギー転換期におけるSSの進化や、カーボンニュートラ...

あなたはどんな人間ですか

私は粘り強い人間だ。高校時代部員◯◯人以上いる◯◯部に所属していたが、周囲のレベルの高さに圧倒され、レギュラーとは程遠い状態であった。しかし、レギュラーとして活躍したい思いで朝6時から部活後は22時まで粘り強く自主練習をし続けた。部員◯◯人中1番粘り強い努力をした絶対的な自信がある。この結果、自分の代でレギュラーとして出場...

当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。（400文字以内）

貴社にエントリーしたきっかけは、貴社のガソリンスタンドに立ち寄った際、スタッフが非常に親切で丁寧な接客をしてくださり、車の状態も確認していただきました。この経験を通じて、貴社が顧客の安全と快適さを重視していることを実感し、その後、企業理念や環境保護への取り組みに共感しました。特に、再生可能エネルギーやEV充電設備の導入など...

ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。

私の強みは「挑戦力」「忍耐力」「素直さ」だ。小学生時代には00に取り組み、中高では00部で全国大会に出場し、150校中00位に入賞した。この経験から、困難な状況でも前向きに「挑戦する力」を養った。大学では、00部の00として活動し、初心者かつ男性中心の環境で週00日の練習に取り組んできた。この経験により、どんな環境にも果敢...

大学・大学院で特に興味をもって学んでいることについて、取り組み内容と学びから得たこともあわせて教えてください。

ゼミで00の研究と「00」の作成に注力している。00を選んだのは、自分の家族の墓所があるからだ。00の都市的側面だけでなく、地域の文化や歴史にも焦点を当て、その魅力を深掘りしている。具体的には、現地調査を通じて問題を把握し、解決策を模索する一方で、実際のまちづくりにも貢献するため地域マップの作成に取り組んでいる。このプロジ...

承諾/辞退理由の詳細

新卒採用でこの職種を約束して募集していることは珍しく、やりたくない仕事をする可能性が非常に低かったため。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、志望部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方から簡単な質問（他者の選考状況、希望部署の確認） 入室 面接 控室に戻り、結果や交通費の精算について説明され終了。

質問内容

自己紹介 志望動機 研究概要の説明 研究についての質問 学生時代に力を入れたこと 自分の強みはどこか。逆に弱みは？ 志望部署以外の部署についてはどのように考えているか。（業務内容の理解や興味があるかなど） もし入社したらどのように活躍できると考えるか。 逆質問2つ 人柄を問う質問は人事の方から、研究については志望部署の方...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室して面接が開始し、終了後退出。

質問内容

自己紹介 履歴書のマイブームに関する質問 学生時代に力を入れたことは？ （学生時代に力を入れたことの○○未経験の後輩を指導したという話を受けて）未経験というのはどの状態からどうなった？ 所属するサークルでは何か役職についていた？ それは立候補？ 逆質問2個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室してそのまま面談が開始し、終了したら退出。

質問内容

自己紹介 エントリーのきっかけは？うちならではの理由は？ 職種の志望理由 研究概要（事前に提出した研究概要を見ながら2〜3分で説明） 研究に対する質問 どこに新規性があるのか。 希望部署の説明 それに対する逆質問2つ

質問内容

入社理由。大学時代の研究内容。現部署になるまでのキャリア。現部署に至った経緯。新規事業の業務内容。部署の社員の構成（中途採用が多いかどうか）。残業や有休、リモートワークの有無。御社のその部署の強みと今後の展望。

注意した点・感想

好きなタイミングでOB訪問できるようになっていたため、一次面接と最終面接の前にお願いした。選考には関係ないので、聞きたいことを聞いた。実際に選考には何も影響していなかったと思う。入社理由や今後の展望は志望動機や入社後やりたいことに活かした。

試験科目

計数、言語、性格

対策方法

「これが本当のWebテストだ！①」を使って、傾向をつかんだ。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWebテストだ！①

第一希望の職種を選んだ理由について記入してください。（最大200字）

実際のvpp事業に携わり、脱炭素化に貢献したいからだ。私は現在○○のエネルギーマネジメントに関する研究をしている。コストやCO2排出の削減が数値で目に見えるためやりがいを感じているが、対象は架空の○○のため実際の運用に非常に興味がある。特に貴社は水素を扱う点に独自性を感じた。入社後は、研究内容を活かしながら実用化の知見を蓄...

研究活動を通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。学部卒の方は、授業や実験、ゼミを通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて記入してください。（200字以上300字以下）

私が研究活動を通して学んだのは、対話力とポジティブ思考の大切さだ。私は研究がうまくいかないときに一人で悩んでいた。活路を見出せずに限界を感じ、先輩に相談すると、すぐにヒントが得られ解決につながった。また、研究発表時に望ましい結果がなかったときに、指導教員からどんな結果でもポジティブに伝えることで聞く耳をもってもらえると教わ...

学生生活で、学業以外に力を入れたことについて教えてください。※複数記載可。中学・高校時代のことでも構いません。（200字以上300字以下）

所属する○○○○で行った○○パフォーマンスの作品のクオリティを高めたことだ。当時班員の○○人中○○人が未経験かつ初対面だったため、班の中で技術や意識にばらつきがあることが課題だった。そこで私は高校時代の経験を活かして、技術と雰囲気の2点から練習を引っ張っていくことを決めた。技術面では、班員ごとに課題を分析し、1対1で教えた...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

一般的な問題と変わらないため、問題集を何度も解いて慣れておくとよい。

（チェックボックス形式で興味のある分野を選ぶ）上記を選択した理由を記載してください。（200字以下）

貴社で脱炭素社会に挑みたいからだ。私はレンタカー店でのアルバイトの経験から、燃料調達が容易になることで、非エンジン車が普及すると考える。私は水素や電気供給のインフラ整備を通して、新たな自動車社会を作りたい。貴社は水素の大量消費社会に向け水素の供給網を形成しており、他社より多くの水素ステーションを運用している。私の強みである...

大学生活であなたが力を入れて取り組んできたことについて1つ記載してください。（300字以下）

私は学祭の運営で6人のチームをまとめ、1か月弱で70人の担当者とやり取りを行い○○の計画を立てた。私達は学祭まで残り1か月で○○計画を立てる必要があった。しかし昨年より申請数が1.5倍ほど多く、同じやり方では当日に間に合わない恐れがあった。そこで「笑顔で学祭を終えよう」をテーマに業務改善に挑んだ。具体的には、資料に誰かが変...

当社に興味を持ち、エントリーいただいたきっかけやエピソードを述べてください。

貴社を知ったきっかけは、貴社のモータースポーツ活動だ。幼い頃に訪れたサーキットで、貴社のオレンジ色のマシンが走る姿は一際目立ち、私の脳裏に強く焼き付いた。そして就職活動を進めるうちに貴社が国内の原油輸入量の50％以上を占めており、エネルギー供給の根幹を担うことを知った。私は以前から海外で働くことに関心があり、貴社は世界中で...

実施日程

8月下旬に1日、9月下旬に1日の計2日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より高い志望度の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

国立早慶MARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの技術系社員と人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室に案内される。担当者に誘導され入室。

質問内容

・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・人柄とそれが形成されたきっかけ →予想外であったが兄弟構成やクラブ活動をベースに答えた ・チームで何かに取り組んだ経験 ・逆質問（半分近い時間を費やした）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室し、開始

質問内容

・ENEOSへの志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・強みと弱みについて ・希望勤務地とその理由 ・逆質問 質問はエントリーシートに沿って行われた。面接というよりも面談に近く、対話ベースで進んだ。逆質問の時間が比較的多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室し、開始

質問内容

・研究概要の説明 →事前に予告されていたため、用意した資料を映しながら説明した ・研究についての質問 ・志望動機 ・やりたい職種とそのイメージ ・逆質問 ・希望勤務地と転勤への耐性 ・他社の選考状況 ・志望度合い

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的なWEBテストであるため、他の企業と同様の対策が最適である。

志望動機

貴社はカーボンニュートラルを見据えた合成燃料やバイオ燃料の研究に力を入れており、現在のみならず将来にわたって人々の生活を支えていくと確信しています。加えて、既存の製油所においても積極的な設備更新によるDXの推進やIoT化を行っており、自身が培った能力を生かせると感じています。以上の2点が両立できる点に魅力を感じ、志望しました。

インフラエンジニアの志望動機

DXによる製油所の省人化とコスト削減を推進し、製油所における燃料の安定供給に貢献したいからです。昨今、ガソリンをはじめとする燃料の価格が上昇しており、製油所が担う役割が日に日に大きくなっていると感じます。プラントエンジニアとしてプラントの検査・補修にとどまらず、研究で学んだ◯◯や◯◯等を用いたより効率的な製油所を実現し、燃...

研究を通じて学んだこと

研究を通じて物事が上手くいかない際の対処法を学びました。自身の研究では課題の発見、システムの構築、評価と多岐に渡る工程が必要となっており、仲間と協力しながら進めていく必要がありました。その過程において、◯◯を構築する際、◯◯が上手く行えず悩んでいました。問題解決のため、書籍やウェブサイトを閲覧しましたが、情報量が多く、解決...

承諾/辞退理由の詳細

石油業界の動向 催促されたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

満遍なくとっている

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事とともに簡単事務連絡の後、別室で面接を行う。

質問内容

1.これまでの経験や人柄について教えてください 2.経験についての深掘り 3.研究概要の説明 4.やりたい職種と職種についてどのようなイメージを持っているか 5.希望勤務地 6.他社の選考状況 7.学チカ 8.成績はどれくらいか？ 9.逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

質問内容

1.プラントエンジニア職の志望理由 2.研究概要の説明 3.研究活動で培った経験をどのように活かせるか 4.希望する場所（製油所、工場） 5.希望勤務地を踏まえた現在のキャリアプラン 6.逆質問

試験科目

論理的読解 計数

各科目の問題数と制限時間

論理的読解：32問（15分） 計数：29問（15分）

対策方法

他企業での対策をする。 youtubeなどの解説動画を読み込む

希望職種とその理由

第一希望職種 【技術系】プラントエンジニア（プラントの検査、設計、新設、補修など） 第二希望職種 【技術系】IT企画職（IT戦略・インフラの企画・検討など） 第一希望職種選択理由 志望理由は、エネルギー供給という社会基盤を支える重要な役割に強い魅力を感じるとともに、貴社の挑戦的な姿勢に共感したからです。製油所・製造所の設備...

研究活動について

研究活動を通じて学んだことは、柔軟な問題解決能力と多角的な視点の重要性です。研究テーマに取り組む中で、数値シミュレーションと実験データを基に設計改善を行い、仮説と検証を繰り返すことで精度を高めました。また、複数の専門分野が絡む研究では、関連分野の文献を調査し、広範な知識を取り入れることで、異なる視点から問題にアプローチしま...

学業以外について

学生生活で力を入れたことは、サッカー部での活動です。中学・高校時代、主将としてチームをまとめる役割を担い、勝利だけでなく人として成長できるよう努めました。練習では積極的にコミュニケーションを取り、チームの目線を揃え、試合前には目標を再確認して士気を高めました。困難な場面でも自分から声を掛け、チーム全体が挫けないよう励ましま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年ほどの技術職員と人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前に人事の社員に他社の選考状況を聞かれた

質問内容

・1分程度で自己紹介 ・他社のインターンで学んだこと ・部活で注力したこと ・勤務地関東だけど希望は？　他でも問題ない？ ・研究紹介 ・逆質問2問 今後のプロエンのあり方　dx化の目標や理想 ・他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年　人事部

会場到着から選考終了までの流れ

teamsを用いて行った

質問内容

・ENEOSの志望動機 ・他社の選考状況 ・新しいことを始めるのに抵抗はあるか ・ストレスを感じることはあるか、どういうことに感じるか　また、その時にどのように対処しているか ・自分の強み、弱みは何か ・逆質問を2問程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

約15年目　プロセスエンジニアの社員

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで行った

質問内容

・研究概要を2、3分で発表（発表のみで質問はなし） ・ENEOS自体の志望動機 ・プロセスエンジニアの志望動機 ・その後、プロセスエンジニアについての職種、業務内容の説明 ・逆質問を約15分ほどで3問行った

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

他社のウェブテストを複数回受けることで対策や実践経験を積んだ

希望する職種を選んだ理由について記入してください。（200文字以下）

エネルギーの安定供給において最も重要な職種であると考え、志望します。日々の運転管理、装置の新設・改造といった業務を通して、人々の生活に近いところで活躍できる点に魅力を感じています。また、製油所一丸となりエネルギー供給に携わるため、「周囲と協働して課題を解決できる」という私の強みを活かせると考えています。製油所で経験や知識を...

研究活動を通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。学部卒の方は、授業や実験、ゼミを通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて記入してください。 （200字以上300字以下）

問題解決に当たって、協働することの大切さを学びました。グループ研究において、試験に用いる試料の製造を行いました。その過程で、試料の製造に当初に予定よりも多くの時間がかかってしまうかもしれないという問題が発生しました。その後に実験が控えているため、試料製造の効率化が必要となりました。そこで、メンバーと意見を交換し、プロセスの...

学生生活で、学業以外に力を入れたことについて教えてください。 ※複数記載可。中学・高校時代のことでも構いません。 （200字以上300字以下）

大学で始めた◯◯部での活動です。部員の多くが初心者であり、大会で上位を目指すのは容易ではありませんでした。そこで、成績向上のために「演技の美しさ」に着目し、2つの取り組みを行いました。1つ目は演技の動画の撮影です。部員同士で確認することで、演技の改善を行いました。2つ目が基礎トレーニングを全体で行ったことです。体操の基礎で...

どの事業に興味がありますか

SS向け販売部門に興味があります。車を利用する中で、SSが単なる燃料供給の場を超え、地域に不可欠なインフラとして機能していることに気づきました。私は高校の軽音楽部で部員の環境改善に努め、皆の活躍をサポートする経験を通じて、人を支えることのやりがいを学びました。特約店の経営に携わり、SSオーナーと共に地域社会を支える仕事に大...

ワークショップへの志望理由

本ワークショップに応募した理由は、エネルギー分野における新規事業創出の過程を体験し、社会的使命を果たす企業の一員として成長したいからです。私は車を利用する中で、SSが地域の生活を支える重要な拠点であることに気づき、エネルギー業界の変革に貢献したいと考えるようになりました。ワークショップを通じて、エネルギー供給だけでなく、地...

当社に興味を持ち、エントリー頂いたきっかけやエピソードを教えてください（200文字以下）

事業規模、また再生可能エネルギーや水素などの多様なエネルギー源への取り組みに魅力を感じたからである。人々の生活を根幹から支えることができるインフラ業界にまず興味を持ち、その中でも大学時代に専攻した化学工学の知見を用いることで、環境負荷低減に貢献したいという思いからエネルギー業界に興味を持った。その中でもエネルギー業界のリー...

デザイン思考ワークショップへの応募理由を記入してください。（200文字以下）

これまで研究活動を通じて論理的思考を磨いてきたが、社会のニーズを深く理解し、共感から課題を捉える「デザイン思考」もこれからの社会課題解決に必要だと考えた。その中で、この度志望する企業においてそのような能力を磨くことができるイベントが開催されると知り、応募した。本ワークショップを通じて、技術起点ではなくユーザー起点で価値を創...

あなたが大学生活で力を入れたことについて、自由に記載してください。（300文字以下）

◯◯サークルでの広報活動である。広報係として、サークルの魅力をより多くの学生に伝えるためにSNSやポスターを活用したほか、新歓イベントの開催を手掛けた。情報発信の内容も新入生にアンケートを取るなどしてニーズを考え、その内容も踏まえて新歓イベントでは新入生の悩みを解決できるようなイベントなどの開催を行った。結果、サークル創設...