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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通京王電鉄体験談
京王電鉄
公式
日系 インフラ・交通

京王電鉄
4.1

お気に入り (4059人)

京王電鉄は、新宿を起点とする京王線と、渋谷を起点とする井の頭線をベースに、沿線に魅力的な街をつくり、人々の暮らしを支え続けている企業です。基幹事業である鉄道事業をはじめ、流通、不動産、レジャー・サービスまで、幅広い事業を展開しています。
社会の変革期である現在、従来のビジネスモデルに地域やステークホルダーと共創していく観点を加え、さらなる価値向上に挑戦し続けます。

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471件 のES・体験談
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に鉄道業界、京王電鉄についての企業説明が1時間ほどあった後に、グループワークを1時間くらい行った。グループ間で発表しあい、最後に優秀なグループは全員の前で発表を行い、インターン参加者で質疑応答をし、終了した。 【ワークの具体的な手順】明大前が地下化したら、どう駅中駅外を...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京王線明大前駅のリニューアル案について考えた。はじめは座学で、会社のことや実際に計画のある明大前駅のリニューアル事業についての説明があった。その後は、座学で得た知識を使って、グループごとにリニューアル案を考えた。 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→発表→講評 【インター...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯◯◯大学で経営学を学びました。数学が得意であった私は、自分の強みを活かしながら経営学を学びたいと考え、◯◯◯◯大学の経営学部に進学しました。カリキュラムが従来の経営学部とは異なる特色を持っており、◯◯学の知識を利用した数量的・実証的アプローチを身につけることが出来ました。ま...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と個人面接での面接官2人の合計3人 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接であるため本社での面接であった。同じタームの3人が控室まで誘導され順番に面接に呼ばれる。面接終了した人から解散。 交通費として京王の片道切符2枚が手渡された。 【質問内容】自分自身の就活を振...
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20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅からベテランの雰囲気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD、集団面接同様の会場であった。いつものように控室に呼ばれると筆記の性格検査が実施される。その途中で呼ばれ、まず若手人事の方と就活状況の面談が5分程度行われた。再び控室に戻り性格検査を続けた後に別部屋で...
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20年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、採用担当ではなさそう 【会場到着から選考終了までの流れ】会議部屋に誘導されそののちに面接会場まで誘導。面接終了後解散。 【質問内容】ひとりひとり異なる深掘りがあったものの、基本的には自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機について聞かれ、深掘りされた。一人10〜15分...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方から事前に割り振られたグループに誘導される。最初は大きな会議部屋に集められ、その後グループごとの個室へ誘導。30分のディスカッションののち発表、フィードバックののち退室・解散 【GDのテーマ・お題】京王グループ理念のもと今後どのように京王を発展させていくか 【GDの手順...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】他社選考で練習
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【京王電鉄を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。(500文字以下)】私は御社の「沿線に向き合う姿勢」に魅力を感じました。大学の◯◯部で会計としてチームを根幹から支えた経験から、人々の暮らしを支え、必要不可欠な存在として社会に貢献したいと思っており、その上でさらなるサービスを提供することで暮らしをよりよく...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員との座談会 本社近くの社員用の施設で開催 【注意した点・感想】抽選で外れる場合もあるため、選考かどうかは不明であるが、その場にはもちろん人事の方もいるので、積極的に質問することで存在をアピールするように心がけた。先輩社員は入社4〜7年目の比較的若い社員であった。
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20年卒 個別企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】新宿の京王プラザホテルにて会社説明会 その後、異なる事業、年次の先輩社員、内定者との座談会が3ターム 【注意した点・感想】学内説明会もあったが個別の説明会も参加した。座談会では積極的に質問し、疑問点を解消するとともに、アピールを図った。比較的年次の高い社員もいるので貴重な機会であると思う。3タームあるが内定者のブ...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の専攻は「◯◯◯◯研究」である。「◯◯◯◯」とは、社会的に構築された「◯」のことで、いわゆる「◯◯◯◯」や「◯◯◯◯」などの◯に関わる知識一般を指す。このような「◯◯」や◯の知識やあまりに身近にあるため、つい「当たり前」と考えてしまいがちである。しかし、これを常識であるとは決して...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要説明 ・各事業部の事業にもとづいた課題立案型グループワーク グループワークでは、6人1グループで、「沿線(多摩ニュータウン)の定住人口or交流人口を増やす施策」について40分間で議論、3分間で4グループ間で発表しあった。優秀なグループに投票し、選ばれたグループ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1, 技術4 【会場到着から選考終了までの流れ】まず健康診断を行う。  その後待合室で待機。 順番に面接に呼ばれる。 【質問内容】性格検査の結果どう思う? ◯◯ていうことは、逆に短所にもなると思うけど、どう? 就職活動全体を振り返ってどう? IT分野でもいける? ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1, 技術40代後半2 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機した後、面接。 その後性格診断。 その後人事との面談。 【質問内容】自己紹介自己PRを兼ねて 志望動機は? なぜ京王? 京王の弱みはなんだと思う? ミスをした時どうする? 周りからどんな人...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控室で待つ 【GDのテーマ・お題】京王電鉄が今後発展していくために力を入れるべき事業を4つの事業の中から1つ選べ。 【GDの手順】面接官からの説明があり、その後5分程度資料の読み込みの時間がある。 その後30分程度でグループディスカッションを行い、代表者が3分発表する。 特に役...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】SPIの参考書をひたすら解く
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。(500文字以下)】◯◯部の活動で、周囲を巻き込み、1年生への新たな指導機会をつくることに挑戦しました。慣例として、1年生は初心者が多...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた。控え室に案内され、人事の方と雑談の後、最終面接へ。 待ち時間がかなりあった。 面接後は、そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・バイトで失敗した経験 ・時事問題 ・なぜそのサークルに入ったのか ・...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】300問程度。かなり多かった。はっきりとした制限時間はなかった。 【対策方法】なし
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、筆記試験の説明を受ける。その後筆記試験の途中で、人事面談に呼ばれる。人事面談では、選考状況などがきかれた。 その後、控え室に戻り、筆記試験の続きを行う。再び途中で、声がかかり、二次面接へ。 二次面接終了後...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目前後の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内の方が、集合場所にいらして、面接の部屋まで案内してくださった。 入室後は、フランクな面接官と短めの雑談後、面接へ。 終了後は、そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介(どうしてそれをやったのか) ...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、席順でグループが決められる。 その後、順番に小さめの部屋に案内され、グループディスカッションを行う。 終了後、そのまま解散。 【GDのテーマ・お題】京王線沿線の開発に今後力をいれるべき区域の選定。 【GDの手順】京王グループ会社一覧が資料として配られる。 資料を少...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国、数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】SPI対策本を一周した。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。(500文字以下)】国際ボランティアサークルの◯◯派遣チームでリーダーを務めた経験です。このサークルには、毎年◯人中◯人が途中で辞めて...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

都村 智史

所在地

東京都多摩市関戸一丁目9番地1

設立日

昭和23(1948)年6月1日

従業員数

2,434名(2024年3月31日現在)

事業内容

運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業など

京王グループ理念

私たち京王グループは、つながりあうすべての人に誠実であり、環境にやさしく、「信頼のトップブランド」になることを目指します。そして、幸せな暮らしの実現に向かって生活に溶け込むサービスの充実に日々チャレンジします。

公式ホームページURL

https://www.keio.co.jp/

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新しいライフスタイルを牽引し続ける

これからの時代、鉄道事業者の原点と言うべき、新しいライフスタイルを牽引する役割を愚直に追求することが変わることのない京王電鉄の果たす役割です。         
事業を通じて社会課題の解決を図ることで社会の持続性を高めや豊かで幸せな暮らしを実現し、結果として企業集団としての成長に結びつけ、持続可能性を高めてまいります。

共創により、 新たな価値を創造する

京王電鉄では、スタートアップ企業をはじめとする様々なプレイヤーとの共創を通じて、鉄道事業、開発事業など基幹事業では「能動的な⼈流創出」を中⼼とした「まちづくり」へ原点回帰するほか、「⼈流に依存しない新規の成長領域」へ進出することで事業ポートフォリオを拡充し、当社グループの持続的な成長の実現と新たな価値の創造を目指します。
既存事業だけでない、新たな事業にも挑戦できます。

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