企業の歴史を経営者の立場で振り返ることで、企業理解がかなり深まった。さらにそれを踏まえて新規事業を立案したので、LIKEの社員としての視点で思考ができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
アウトプットに対するFBも丁寧だったので、学生をインターンで成長させようという姿勢が見て取れた。
自己成長の機会
新規事業立案は自由度が高く、議論の設計やアイデアの柔軟な発想が求められたので、成長の機会となったと思う。
参加者の印象
積極的な学生が多かった。パッションがある学生が多い一方、論理性に欠ける学生も少し見受けられた。
本選考の難易度
ESや面接は行われず、先着順で参加できるインターンであった。
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考に呼ばれていたので多少有利になると思った。