ライクの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

保育・介護の自社運営も手がけるライクグループの安定した基盤を活かし、
人材サービスにおいて「人にしかできない領域」を徹底的に追求しています。

■ 本音を引き出す「対面型コミュニケーション」
効率化が進む今だからこそ、私たちは「直接会うこと」にこだわります。
画面上のデータだけでは見えない、スタッフ様の不安や「内に秘めた情熱」を対面で引き出す。
このアナログで濃密な関わりが、企業様からの「ライクさんなら安心」という深い信頼に繋がっています。

■ 現場に寄り添う「スタッフファースト」の徹底
紹介して終わりではなく、就業後の研修、定期的な現場巡回、さらには外国人スタッフの生活支援まで。
圧倒的な行動量と献身性で、スタッフ様が安心して働き続けられる環境を形にしています。

これからも当社と関わるすべての方々に、
「あなたでよかった、ありがとう」と感じていただける企業を目指し、邁進してまいります。

■ 「とりあえずやってみる」
「誰かの役に立ちたい」という想いを、すぐに形にできるスピード感があります。
意欲があれば、入社1年目からリーダーを任されることも。
役職や年次の壁がなく、誰もが主役として会社を動かしていく面白さがあります。
※実績：入社3年目で課長、入社11年目でグループ会社社長

■ 役員との距離が、成長を加速させる
1年目から役員へ直接意見できるほど、壁がありません。
自分のアイデアがすぐに形になり、目の前の人の「ありがとう」に直結する。
この風通しの良さが、圧倒的な成長スピードの理由です。

■ 自分たちで、この会社を創る。
若いうちから多様な経験を積み、会社そのものを創っていく。
誰かの人生に伴走し、社会をより良くしていく手応えを、この場所で掴み取ってください。

幅広い業界に対し、人材派遣から教育支援、外国人労働者の就業サポートまで一貫して行っています。

取り扱い業界： 携帯電話販売、オフィスワーク、保育・介護、建設、物流・製造
サービス： 人材派遣・紹介、業務委託、登録支援機関（外国人就業支援）

■ 仕事内容：家族のように寄り添い、伴走する
〇クライアント様へ
経営課題をヒアリングし、パートナーとして採用戦略を提案。
〇求職者様・スタッフ様への対応
就業先への巡回や面談を通じ、本音で向き合い、長期的なキャリアを実現。
〇外国人就業支援
・採用・研修・就業フォロー・生活支援等、一貫してサポート。

特別なスキルはいりません。
日常の「ちょっとした姿勢」が、ライクでは最強の武器になります。

「相談されると、つい一生懸命になってしまう」
「自分のことより、誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」
「効率よりも、目の前の人と向き合う時間を大切にしたい」
「『ありがとう』と言われると、単純に嬉しい」

そんな「お節介」や「お人好し」と言われる優しさこそが、
私たちが大切にしている「ハートの力」です。

「あなたでよかった」と言われる仕事に、少しでもワクワクしたあなた。ぜひ一度お話ししませんか？