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就活サイトトップ企業検索人材・教育ライク選考対策
ライク
公式
日系 人材・教育

ライク
3.6

お気に入り (666人)

...planning the Future -人を活かし、未来を創造する-

少子高齢化、待機児童や介護離職等の問題が山積する日本において、今や、個人の人生観はどんどん変化し、求めるライフスタイルも多様化しています。

そんな現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”を実現していくため、ライクグループでは、1993年の創業以来、世代・国籍・経歴等を問わず、“人”を軸に、「保育」「人材」「介護」の3事業を展開してまいりました。

子供が小さいから、
学歴や社会経験が足りないから、
介護が必要だから…、

そういった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを、私達は少しずつでもなくしたい。

すべての働く人を応援したい。
働き方の選択肢を増やすことで、皆様により充実した人生を送っていただけますように―。

私たちは【企業・人を繋ぐ架け橋】になることで
真に世の中になくてはならない企業グループを目指します。

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ライクの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ライクの

選考フロー・選考回数

ライクの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップが設けられています。

ライクの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップが設けられています。インターンでは、ES、WEBテスト、GD、一...

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ライクの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
2024年
3月
一次面接
2024年
3月
二次面接
2024年
4月
筆記試験
2024年
4月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

24年卒 本選考
2022年
12月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年
12月下旬
一次面接
2023年
1月上旬
WEBテスト
2023年
1月下旬
二次面接
2023年
2月上旬
リクルーター面談
2023年
2月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
10月
グループディスカッション(GD)
10月
一次面接
11月
WEBテスト
11月
二次面接
11月
リクルーター面談
12月
最終面接
内定
  • 産業能率大学
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2021年
10月
グループディスカッション(GD)
2021年
10月
一次面接
2021年
11月
WEBテスト
2021年
11月
二次面接
2021年
12月
リクルーター面談
2021年
12月
役員面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

地域総合職

22年卒 本選考
2021年
5月末
グループディスカッション(GD)
2021年
5月末
一次面接
2021年
6月上旬
二次面接
2021年
6月上旬
WEBテスト
2021年
6月上旬
リクルーター面談
2021年
6月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

地域総合職

22年卒 本選考
2021年
3月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年
3月中旬
一次面接
2021年
4月上旬
二次面接
2021年
4月上旬
WEBテスト
2021年
4月中旬
リクルーター面談
2021年
4月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

21年卒 本選考
2019年
12月
集団面接
2019年
12月
集団面接
2019年
12月
WEBテスト
2020年
1月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

地域総合職

20年卒 本選考
2019年
5月
最終面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

21年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

21年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

岡本 泰彦

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト17階

ホームページURL

https://www.like-gr.co.jp/

設立日

1993年9月

事業内容

人材派遣・アウトソーシング・人材紹介・採用・教育支援サービス

従業員数

7,712名(うち臨時雇用者数2,378名)(2024年5月末時点、連結ベース)

売上高

600億円(2024年5月期)

Purpose

人生のどの段階においてもなくてはならない企業へ。

事業所

【本社】2か所 東京本社 大阪本社(会社法上の本店) 【支社】8ヶ所 北海道支社(北海道) 東北支社(宮城) つくば支社(茨城) 幕張支社(千葉) 東海支社(愛知) 北陸支社(石川) 中国支社(広島) 四国支社(香川) 九州支社(福岡) 【サテライトオフィス】2ヶ所 群馬 八王子 ※2025年1月時点

平均年齢

31.3歳

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
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  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
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  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

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業界別の体験談

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企業の魅力
-- 働くすべての方に "頼られる存在" になる。--

我々が目指すのは、もっとも皆さんに近い人材会社。

「正社員になるため」「夢のため」「家族のため」
様々な理由を抱えながらも、働くスタッフさんが安心して働くことが出来る環境づくりに貢献しております。

「信頼・献身性・行動量」
すべてでライクはNo.1を目指し、
いつでも"頼られる存在"なれるよう、
サービス展開へ邁進しております。

一人ひとりが経営者であれ。考えて行動する力を身に付ける!

「とりあえず、やってみる!」その気持ちを大切にしているのが当社の特徴。

ひとを思う気持ちに“若手だから”なんて関係ありません。

チャレンジする意欲があれば、年次関係なくプロジェクトリーダーも経験することが出来ます。

さらに「入社3年目で課長職」、「入社10年目でグループ会社社長」になった社員もいます。

その要因として、役員との距離の近さが関係しております。1年目からでも日々役員に対して意見を発言できる環境が備わっているからこそ、自分自身で考え、行動することによって自身を成長させることができます。

会社を自分自身で創っていく、そんなチャレンジ精神と遂行力を最大限発揮してください!

- サービス内容 -

●会社情報
□人材派遣サービス
□業務委託サービス
□人材紹介サービス
□採用・教育支援サービス
□外国人労働者への就業支援サービス

●取り扱い業界
携帯電話販売
オフィスワーク
保育業界・介護などの福祉業界
建設業
物流・製造業
ホテル業界
IT業界

【具体的な業務内容】
・取引先の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリング
・最適な人材を派遣・紹介
・求職者採用の為の求人広告の作成・運用・管理
・クライアント先に入社した人材のフォロー など

求める人物像

我々の仕事は求職者様、スタッフ様、企業様の課題を解決することです。

「新しい人を採用してほしい」
「少し店長にこの話をしてほしい」
「仕事で悩みがあって相談してほしい」

日々、我々は様々な方向から依頼をいただいております。
そこでライクは"頼まれ上手"な方を求めています。

「チームのため、バイト先のお店のため、友達のため、家族のため」

周囲のために努力が出来る方、依頼を最後までやり切れる方、頼られることにやりがいや達成感を感じる方、
ぜひ一度我々とお話をしましょう!

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入社10年で社長に。やりたいが叶う場所。

ライクスタッフィングの社長である宮郷は、新卒入社10年で事業会社の社長へ抜擢。今度は自らが若手を抜擢する立場として若手の活躍に期待してます。

東京本社(渋谷)

東京本社にはカフェスペースがあり、社員の交流の場として多くの社員がここに集まります。

表彰式

年に一度優秀社員賞・ルーキー賞の表彰が行われます。
優秀社員に選ばれた社員にはインセンティブ旅行としてハワイへ行くご褒美も!

グループ交流

毎年全社会議が行われ、そこで全グループ社員が集合し、交流しております。

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