万代の 募集中の本選考

採用人数・倍率

全体で200人ほど

内定者の採用大学・学歴

学歴は様々

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

スーパーでアルバイト経験がある学生が多いように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間まで別室で待機し、時間になると担当者が呼び出してくれる。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと （どのようにして困難を乗り越えたか、周囲からの評価について深堀りがあった） ・自身の長所とそれを入社後にどう活かしていきたいか ・入社後やってみたいこと ・店舗見学を通して感じた、入社後に改善してみたいことについて ・小売業界は必ずしも土日が休みというわけではないが大丈夫か？という意思...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の本社社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間まで別室で待機し、時間になると担当者が呼び出してくれる。

質問内容

・志望動機 ・なぜ小売業界か ・店舗見学の感想 ・小売業界を志望していることを親はどう思っているか ・学生時代に頑張ったこと （なぜ、それに力を注ぐようになったのかという深堀りがあった） ・入社後やりたいこと ・逆質問

内容

・店舗見学 ・各売場の担当者への質問など

注意した点・感想

店舗見学では、どのような工夫をして売り場づくりをしているのかや、各売場の特徴について把握することが大切であると思う。また、面接ではどの売場で働きたいのかという質問があるため、自分がどの部門で働きたいのかを考えながら店舗見学をすると良い。

試験科目

・四則演算 ・時事問題 ・言語問題 ・作文問題 ・適性検査

各科目の問題数と制限時間

・筆記試験　60分 （四則演算・時事問題・言語問題） ・作文問題　40分 （与えられた単語を用いて短文を作成していく問題） ・適性検査　20分

対策方法

普段からニュースには目を通すようにしていた。四則演算など基本的な一般常識については、他の企業の選考でも出題される可能性が高いので、対策をしておくべきであると思います。

内容

・会社説明（業務紹介も含めて） ・グループワーク

注意した点・感想

グループワークは選考に関係ないものであり、内容はキャベツをどのようにすれば、より多く売ることができるのか値段や売り方を考えるものであった。考えた後には、グループごとに発表を行い、発表した後には、社員の方からフィードバックがあった。

自身の強みについて

私の強みは多角的な視点を持って行動することです。塾講師としてのアルバイトでは、組織全体を見ながら、何をすべきかを考え、それをもとに行動するようにしていました。例えば、上司が忙しそうにしているときには、自転車の整理や電話応対などに積極的に取り組みました。このように組織全体を俯瞰しながら物事に取り組む姿勢を周囲から評価されてい...

なぜ小売業を志望しているのか。万代を志望する理由についても。

私は人々の生活を支える仕事をしていきたいという想いを持っており、小売業界を志望しています。なかでも、毎日の生活に欠かすことができず、お客様との接点が多い食品スーパーで仕事をしたいという想いがあり、関西を地盤に展開されている貴社を志望しています。商品に関する知識を身につけ、お客様や従業員の方々と良い関係を築きながら、どのよう...

学生時代に力を注いだことについて

私が学生時代に力を注いだことは塾講師のアルバイトです。塾講師として意識して取り組んだことは、自身の強みである傾聴力を活かして生徒が何に関心を持っているのかを把握することです。そして、生徒が関心を持っているものについて把握したうえで、例えば野球好きな生徒に対して文法の説明をするときには、野球に関わる例文を作成して説明を行いま...