ANAエアポートサービス

就活クチコミアワード 2019 受賞

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40代くらいの女性 ・50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】・グループ面接　【質問内容】・名前と自己紹介 ・志望理由 ・今までの経験の中で一番思い出に残っていることは？ ・どんなグランドスタッフになりたい？ ・安全性を守る上でホスピタリティ以外で大切...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・50代くらいの男性 ・40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】・グループ面接　【質問内容】・志望動機 ・今までの人生で本気でやって達成したこと、もしくは周囲と達成したことは？ ・僕たちもボランティアで、あんしんあったかをお届けしてるわけじゃないから利益が必...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・四則計算 ・英語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・言語（15分） ・非言語（20分） ・四則計算（8分） ・英語（10分） ・性格診断（20分）　【対策方法】SPIの対策をしていれば特に問題ないと思います。

【インターン希望理由】私は、旅の始まりであり終わりである空港において、利用者のサポートを行う空港業務を通して、お客様の素敵な旅の思い出の一端を担いたいと思い、貴社のインターンシップへの参加を希望しております。貴社のインターンシップを通じて、お客様の空の旅の安全性、快適さを担保するために不可欠な仕事であるグランドハンドリング...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）業務紹介→グランドハンドリングの業務内容だけでなく、ANAとJALの違いなどを学んだ。 （2）制限区域内見学（スポットや荷物の搬入場、訓練施設） →訓練施設ではPBBの装着訓練を全員体験した。 （3）社員の講話　【ワークの具体的な手順】（1）業務紹介→第2ターミ...

【ANAエアポートサービスのインターンシップにご応募される理由をご記入ください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに参加を希望する動機は、「貴社のグランドスタッフが働く姿を直に肌で感じること」、そして「この職業に相応しい人材を知ること」、の以上2つです。私の祖父が航空機のパイロットだったことから、航空業界のやりが...