オンラインと対面の複合形式であったものの、業務に対しての理解であったり、社員の人の雰囲気などはしっかりと理解できるようなフローであった。実際に社員の方が語ってくれる場面が多いので、現場の意見を知ることのできる良い場であったと思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
就活生に対して真摯に向き合ってくださった。 インターンや座談会では3人の社員の方が登壇されていたが、部署の異なる社員の方のお話を隠すことなく、良いところから大変な所まで語ってくれた。
自己成長の機会
自己成長という面ではあまり感じられないと思う。だが、業務に対しての理解や社風を学ぶという意味では是非とも参加すべきインターンである。
参加者の印象
採用大学の幅が広いため、就活生のレベルもまばらであった。だが、専門学生などはやはり知識量としてレベルの高い就活生がいた印象である。
本選考の難易度
選考の難易度自体はあまり高くないと思う。 ただ、フローの中で対話力、資料作成力などの基礎的な能力は求められるため、そこは対策が必要だと思う。 一緒にインターンに参加した友人は落ちていたので、簡単とは言えないのではないだろうか。
本選考への影響度
インターンからの早期もあるので、参加するべきだと思う。

