ビックカメラの 募集中の本選考

試験科目

算数・数学・国語・性格

各科目の問題数と制限時間

問題数：不明 制限時間：75分

対策方法

SPIの教材を購入し解けるように練習

承諾/辞退理由の詳細

若いうちは苦労すべきでありより多く経験を得るには営業が必要であると考えたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様、5〜10分前接続し時間になり次第面接開始

質問内容

1.自己紹介 2.自己PR 3.志望動機 →好きになったきっかけについて →好きな製品について説明してください →Androidが好きな人にiPhoneの良さを説明してください 4.アルバイトの内容について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため5〜10分前に接続、時間になり次第面接開始

質問内容

1.自己PRについて 2.志望動機について →なぜガジェットに興味を持ったのかについて 3.学生時代に力を入れたこと 4.アルバイトについて →困ったことやそれに対しどのように対応したか →アルバイトに限らず失敗体験を教えてください 5.入社後やりたいこと

内容

会社概要、キャリアステップ、募集要項、質疑応答

注意した点・感想

注意した点として 1.印象に残るためにも一番最初に質問すること。 2.オンラインであるためよりオーバーなリアクションや表情を大きく変えるなど対面と画面上では伝わり方が違うことを意識しました。 また、質問時は企業研究をした上で質問すると好印象です。

承諾/辞退理由の詳細

面接の雰囲気が良かったので最後まで迷いましたが、より待遇の良い企業より内定を貰ったため。年末年始が休みでない可能性が高いのが懸念点の一つでした。

採用人数・倍率

不明ですが、多いと思います。

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

言語、数学系、性格検査

各科目の問題数と制限時間

問題数は多すぎず、少なすぎずという印象。それぞれの項目に制限時間が設けてあり、トータル75分ぐらい。

対策方法

対策は特にしていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間より前に入室、時間になったらブレイクアウトルームに招待され、終わったら退室。

質問内容

・出身地の話 ・趣味、特技の話 ・大学のアルバイトの話 ・説明会には何社ぐらい行ったか ・何社ぐらい選考を受けているか ・ビックカメラに入ったことはあるか ・エントリーシートに書いたもの以外に趣味はあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間より前にZoomに入室、時間になったらブレイクアウトルームに招待され、終わったら退室。

質問内容

・なぜ今の大学を選んだのか ・就活の状況（内定はあるか、選考を受けてる会社はどこか） ・なんでビックカメラを受けようと思ったのか ・説明会には何社ぐらい行ったか →その中でなぜビックカメラの説明会に行こうと思ったのか ・ビックカメラに入ったことはあるか ・店舗配属以外でやってみたい仕事はあるか ・学生時代にがんばったこと ...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた企業のほうが年間休日・福利厚生において良かったから。

採用人数・倍率

101～200名

内定者の採用大学・学歴

不明

学生時代に力を入れたこと

大学 1 年生の時に取り組んだ日商簿記 3 級の資格取得です。 取得理由として経済学部である事とお金を扱わない企業はないからこそお金の流れについて知識を深めるために簿記を取得しようと考えました。 取り組む上で分からないことに対する焦りや苛立ちから辞めようとした事がありましたが、資格取得という目標達成の為に毎朝 7 時までに...

大学生時代最も苦労した経験

スーパーのアルバイトにおいて態度や言動の悪いお客様に対する対応力です。 お金を投げる人、店員にきつく当たる人、店舗でお断りしている事を要求する理不尽な人が0ではないのが現状です。そのような場面に遭遇した際当初は「店員を何だと思っているのか」のように腹が立ってしまう事が正直ありました。そこで私はそのような場面での対応で言い返...

志望理由

創業以来一貫している理念に「お客様喜ばせ業」としている事です。私は“モノを売る”仕事ではなく“この人から買いたい”と思われ、満足してご購入頂き、使用した際喜んでもらえるまでが接客であると考えます。説明会にて社員一人一人が担当カテゴリーを受け持ち同じ商品でも店舗ごとに工夫や展示の仕方が違う唯一無二の売り場を実現されていると伺...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社が掲げている「お客様喜ばせ業」という理念に強く共感したためです。大学時代、習慣となっていた To Do リストの作成経験を活かして、勉強計画の立て方をアドバイスする活動をしていました。自らのサポートによって悩みが解消され、相手に喜んでもらえる点にやりがいを感じ、人に寄り添い支える仕事がしたいと...

趣味・特技

私の特技は、悩み相談に乗ることです。昔から相談を受けることが多く、これまで人間関係や進路などの相談に乗ってきました。多くの相談を受けていくうちに、人から相談しやすいと思われるためには、「相手に寄り添う気持ち」と「相手を受け止める姿勢」が必要であることを学びました。学んだことを活かして相手を否定せず、笑顔や相槌によって相談し...

自己PR

私の強みは、相手の気持ちに寄り添うサポート力です。学生時代、ゼミ活動で◯◯の立場にあり、グループワークにおいて発言に消極的なメンバーを気にかけていました。意見交換を活性化するために、まずは1対1のペアワークから行うことをメンバーに提案し、自分の意見を相手に伝えることができる関係を築くことで、普段から意見を交わしやすい環境づ...

あなたの特技や趣味をお教えください。（複数入力可能です。　例：読書・映画鑑賞　など）150文字以下

趣味は語学の習得です。大学時代は英語以外にもフランス語やベトナム語の習得に取り組みました。特にフランス語は、大学1年時の履修をきっかけに、もっと極めて実用的な知識を身につけたいと思い、フランス語検定3級を取得しました。この経験を通して、毎日コツコツ取り組むことの大切さを実感しました。

自己PRを入力してください。（学生生活で力を入れたこと・あなたの長所などを交えてご入力ください。）600文字以下

私は海外の学生と友達になり視野を広げたいとの思いから、英語力向上に挑戦しました。そのために大学在学中に海外へ留学しようと決めTOEICに力を入れました。入学直後から学習意欲を維持するために800点を目標に定めました。800点を目指す上で、リスニングの語彙力が弱いと感じたので、聞き取れない所を把握し、弱点を強化させるために毎...

当社を志望する理由をご入力ください。600文字以下

私は自分の行動で人の笑顔を創造し、人の生活を向上させる仕事をしたいと考えております。私は友達から悩み事を相談されることが多く、特にどのようにすれば不安を解消できるのかについて一生懸命考えて提案した結果、友達から「相談して良かった」と笑顔になってくれる瞬間に喜びを感じます。このように誰かの役に立てることが自分自身の喜びに繋が...