企業が毎朝実施している勉強会のようなものについて学ぶ機会だったため、企業がどのような考え方を大切にしているのかという価値観を知ることが出来た。
企業が毎朝実施している勉強会のようなものについて学ぶ機会だったため、企業がどのような考え方を大切にしているのかという価値観を知ることが出来た。
座談会で登壇する社員の方や採用担当の方含め若い方が多いが、とても優秀な人が多い印象も受けた。
自分が就職活動をする時にどんなことを重視すべきなのか再確認する機会になったと思う。
MARCHや早慶の優秀層が多いと感じた。
面接が準備してきたものではなく、人となりを見られるため自己分析していないと答えられないから。
LINEでイベント等の紹介が度々ある。